Qu'est-ce qu'un enseignant et quels sont les postes à pourvoir ?

Giáo vụ là gì, vị trí việc làm quy định thế nào?- Ảnh 1. — École primaire Chuong Duong, District 1, Hô-Chi-Minh-Ville

Le 30 octobre 2023, le ministère de l'Éducation et de la Formation a publié la circulaire 20/2023/TT-BGDDT (en vigueur à compter du 16 décembre 2023) fournissant des orientations sur les postes, la structure du personnel par titre professionnel et les quotas pour le nombre de personnes travaillant dans les établissements publics d'enseignement général et les écoles spécialisées. Dans laquelle, la circulaire contient des réglementations sur les postes d'enseignant dans les écoles primaires.

En conséquence, en ce qui concerne le nombre de personnes pour les postes de personnel enseignant dans les écoles primaires :

Les écoles primaires pour handicapés sont organisées avec un maximum de 2 personnes ; (*)
Les écoles primaires restantes sont affectées à 1 personne ; (**)
En cas d’impossibilité de constituer du personnel, un contrat de travail ou un arrangement pour des enseignants et du personnel à temps partiel sera conclu ;
En plus des normes spécifiées dans (*) et (**) ci-dessus, les internats primaires pour minorités ethniques peuvent engager des personnes supplémentaires pour effectuer des tâches de gestion des élèves ; En fonction de l’échelle, de la nature et des conditions réelles, les écoles déterminent le nombre de contrats de travail et les soumettent aux autorités compétentes pour approbation.

Travaux spécifiques du ministère

Planifier et mettre en œuvre le travail éducatif annuel de l’école ; des rapports réguliers et périodiques comme prescrit.
Gérer et surveiller le système de dossiers et de livres de l'école relatifs aux élèves.
Coordonner la mise en œuvre des travaux d’inscription et des tâches assignées liées aux examens, aux tests et à l’évaluation des étudiants.
Coordonner avec les enseignants et le personnel de l’école pour gérer et surveiller les élèves au quotidien ; Résumé des résultats d'apprentissage et de formation des étudiants.
Programmes de formation complets; auto-apprentissage, auto-amélioration, amélioration des capacités et des tâches professionnelles. Et d’autres tâches assignées par le directeur.

Giáo vụ là gì, vị trí việc làm quy định thế nào?- Ảnh 2. — Fonctions et domaines de travail du personnel enseignant des écoles primaires dans la section Instructions pour la description du travail du personnel enseignant conformément à la circulaire 20/2023/TT-BGDDT

En ce qui concerne les relations de travail, la description de poste du personnel enseignant dans les écoles primaires montre que le personnel enseignant est directement géré et que les résultats sont examinés par le directeur, le directeur adjoint et le chef du groupe professionnel. Les affaires académiques gèrent directement les étudiants.

Les principales unités de coordination des affaires éducatives comprennent : le Conseil d’école ; conseil d'émulation et de récompense ; conseil de discipline; junte; Organisations du Parti, organisations de l'Union de la Jeunesse, organisations des Jeunes Pionniers, groupes professionnels, groupes de bureau, classes d'étudiants.

Étendue des compétences, exigences en matière de qualifications et de qualités personnelles du personnel enseignant

Également selon les instructions décrivant le travail du personnel enseignant selon la circulaire 20/2023/TT-BGDDT, l'autorité spécifique du personnel enseignant est : Gérer les élèves des écoles primaires ; Gérer les dossiers relatifs aux travaux pédagogiques conformément à la réglementation ; être autonome dans le travail éducatif selon la réglementation, en veillant à atteindre les objectifs d'innovation fondamentale et globale dans l'éducation et la formation.

Concernant les qualités personnelles, les exigences spécifiques du métier d'enseignant sont :

Se conformer aux directives et aux politiques du Parti, aux politiques et aux lois de l’État et aux réglementations de l’industrie.
Honnête, objectif, soucieux de cultiver l'éthique, de maintenir le sens des responsabilités. Maintenir les qualités, l’honneur et le prestige des fonctionnaires et des agents de l’État ; solidarité, aide aux collègues et aux étudiants
Exécuter ses tâches conformément aux règlements et aux lois.