Le milliardaire travaille plus de 120 heures par semaine, ne prend que 2 à 3 jours de congé par an et apporte un oreiller à l'entreprise pour dormir sous son bureau.
Le milliardaire Elon Musk est connu pour être un bourreau de travail et en parle souvent. Ces dernières semaines, il a continué à parler de longues heures de travail et de rares vacances. Le milliardaire a également déclaré que les personnes qui aiment travailler à domicile « vivent dans un monde fantastique ».
Depuis le lancement de son entreprise il y a 30 ans, le milliardaire a complètement adopté la culture de la Silicon Valley, qui consiste à travailler tard le soir au bureau. Les discours publics du milliardaire sur le sacrifice l’ont aidé à créer une culture exigeante au sein des entreprises qu’il dirige, notamment Tesla et SpaceX.
Actuellement, avec le réseau social Twitter, il teste également cette méthode pour réformer l'entreprise et les ressources humaines. C'était un effort qu'il a décrit comme « assez douloureux ».
Son principe de « vivre au travail » est en contradiction avec le désir de la nouvelle génération de travailleurs de travailler à distance. L’approche de Musk soulève également des questions sur la meilleure façon de motiver les employés. Leur donner des horaires flexibles pour équilibrer vie professionnelle et vie privée ? Ou les pousser en travaillant comme un fou et en espérant qu'ils feront la même chose ?
Elon Musk lors de la cérémonie d'ouverture de l'usine Tesla à Berlin (Allemagne) en 2022. Photo : Zuma Press
Lors d'une conférence du Wall Street Journal en mai, lorsqu'on lui a demandé comment il gérait sa charge de travail, Musk a déclaré qu'il essayait de diviser son temps dans une seule entreprise chaque jour. Par exemple, mardi est le jour de Tesla. Mais il pourrait finir par travailler chez Twitter. Musk a déclaré que l'achat de Twitter avait augmenté sa semaine de travail totale à plus de 120 heures.
« Comme vous pouvez l’imaginer, ma journée est longue et compliquée », a déclaré Musk.
Une semaine plus tôt, Musk avait déclaré à CNBC qu'il ne prenait que deux à trois jours de congé par an. « Je travaille sept jours par semaine, mais je n’attends pas des autres qu’ils fassent la même chose », a-t-il déclaré.
Il a néanmoins envoyé des signaux indiquant qu’il s’attendait à ce que les autres fassent presque aussi bien. Au début de son mandat chez Twitter, Musk a demandé aux nouveaux employés s'ils étaient prêts à travailler de longues heures et à « haute intensité ». C'est une phrase qu'il utilise souvent chez Tesla lorsqu'il a besoin de renforcer le moral des employés.
Le mois dernier, des employés de Twitter ont intenté une action en justice contre Musk après que le milliardaire a exigé que les salles de conférence soient transformées en « chambres » pour que les employés épuisés puissent faire une sieste. Il souhaitait également installer une salle de bain juste à côté de son bureau « pour ne pas avoir à réveiller l'équipe de sécurité et à traverser la moitié de l'étage pour utiliser la salle de bain au milieu de la nuit ».
Dans une récente interview avec la BBC , Musk a décrit le rachat de Twitter comme « douloureux », de la même manière qu'il avait décrit les moments difficiles chez Tesla avant que le constructeur de voitures électriques ne devienne systématiquement rentable. En 2021, il a décrit son expérience chez le constructeur automobile comme « équivalente aux deux tiers de la douleur que j'ai endurée dans toute ma vie ».
Quant à sa première startup - Zip2, Musk a également montré son intérêt pour les histoires de dépassement de l'adversité. Jim Ambras, qui était vice-président du développement de produits pour Zip2, se souvient encore de l'admiration d'Elon Musk pour Sumner Redstone et de la façon dont il a surmonté les difficultés pour devenir un magnat des médias.
En 1979, à l'âge de 55 ans, Redstone a été gravement brûlé dans un incendie d'hôtel qui lui a laissé les mains gravement brûlées. Cependant, cela ne l’a pas empêché de bâtir un empire médiatique comprenant la chaîne de télévision CBS et le studio de cinéma Paramount Pictures.
« Il aime les gens qui font des choses vraiment difficiles », a déclaré Ambras.
Musk est connu pour féliciter les gens qui sont prêts à tout sacrifier. Lors d’un forum du Financial Times , il a exprimé son admiration pour les travailleurs chinois l’année dernière. « Ils travaillent jusqu’à 3 heures du matin. Ils ne sortent même pas de l’usine, alors que les Américains essaient simplement d’éviter d’aller travailler », a-t-il déclaré.
Les habitudes de sommeil d’Elon Musk témoignent également des défis auxquels il est confronté. Dans une interview accordée au WSJ en 2018, lorsque l'usine Tesla avait du mal à produire le modèle 3, Musk gardait toujours un oreiller à côté de lui. Il a dit qu'il dormait sous son bureau. « Je n'ai pas quitté l'usine depuis trois jours. Si vous me voyez négligé, c'est pour ça », a-t-il déclaré.
Également pendant cette période. Musk a emmené un journaliste de CBS visiter l'usine et lui a montré le canapé sur lequel il dormait. « C'est terrible », a-t-il déclaré. Musk a également prévu une interview téléphonique avec le New York Times à 3 heures du matin.
« Je dormais par terre parce que je ne pouvais pas traverser la rue pour trouver une chambre d’hôtel », a-t-il expliqué plus tard à Bloomberg Businessweek . « Je voulais me sentir plus mal que tous les autres dans l’entreprise. Quand ils ressentaient de la douleur, je voulais me sentir plus mal. »
Ha Thu (selon le WSJ)
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