(MPI) - Lors de la Conférence sur le développement de la science, de la technologie, de l'innovation et des ressources humaines de haute qualité pour promouvoir la croissance économique, qui s'est tenue dans l'après-midi du 11 février 2025, les dirigeants d'entreprises nationales et étrangères ont affirmé que le développement de la science et de la technologie, de l'innovation, de la transformation numérique et la formation de ressources humaines de haute qualité pour promouvoir la croissance économique est une politique constante et une priorité absolue de notre Parti et de notre État, concrétisée dans la Résolution du Congrès du Parti, les résolutions, les conclusions et les directives du Comité central, du Politburo, du Secrétariat, de l'Assemblée nationale, du Gouvernement et du Premier ministre.
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| Tao Duc Thang, président et directeur général du groupe de l'industrie militaire et des télécommunications (Viettel), a pris la parole. Photo : MPI |
Selon le président et directeur général du groupe de l'industrie militaire et des télécommunications (Viettel) Tao Duc Thang, la résolution n° 03/NQ-CP du gouvernement promulguant le programme d'action du gouvernement pour mettre en œuvre la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Politburo sur les percées dans le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique nationale comporte de nombreux objectifs et plans spécifiques et complets.
M. Cao Duc Thang a également mis l’accent sur les questions de renforcement des institutions ; à propos du Fonds pour la science et la technologie; En ce qui concerne la coopération internationale, nous avons besoin d’un mécanisme pour attirer les grandes entreprises technologiques du monde au Vietnam. En ce qui concerne la formation de ressources humaines de haute qualité, à long terme, les universités devraient disposer de fonds pour que les étudiants aient la possibilité d'étudier à l'étranger, d'apprendre de nouvelles choses, de travailler à l'étranger pendant un certain temps, puis de revenir servir le pays, contribuant ainsi à des ressources humaines de haute qualité.
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| Le directeur général du groupe des postes et télécommunications du Vietnam (VNPT), Huynh Quang Liem, a pris la parole. Photo : MPI |
Le directeur général du groupe des postes et télécommunications du Vietnam (VNPT), Huynh Quang Liem, a déclaré que VNPT était très conscient que s'il voulait développer une entreprise technologique, il devait aborder et maîtriser de manière proactive les technologies de pointe. Fixer ainsi des objectifs pour avoir des bases, des résultats et des produits issus des activités d'innovation.
Pour mettre en œuvre la résolution 57 du Politburo et la résolution 03 du gouvernement, le VNPT s'est fixé des objectifs beaucoup plus ambitieux. Conscient de cette responsabilité et de cette motivation, le VNPT a officiellement annoncé qu'il se verra confier dans les temps à venir la mission nationale ciblée sur l'intelligence artificielle.
VNPT a défini des objectifs révolutionnaires en matière d’intelligence artificielle, en identifiant clairement quatre piliers importants : les ressources humaines, l’infrastructure, les données et la technologie. Avec ces objectifs, VNPT annoncera une plateforme d'IA vietnamienne 100 % ouverte, visant un développement rapide, durable et autonome et une compétitivité en intelligence artificielle avec les entreprises du monde entier et maximisant les capacités du peuple vietnamien ; Parallèlement, mettre à jour et maîtriser les tendances scientifiques et technologiques internationales dans le domaine.
Assurer la souveraineté nationale dans le cyberespace en mettant l’accent sur la cybersécurité, la sécurité des données et la sécurité de l’information ; Devenez l’une des principales entreprises au Vietnam et atteignez les niveaux régionaux et internationaux avec la capacité d’exporter des technologies et des produits d’intelligence artificielle.
VNPT exploitera au maximum les ressources scientifiques et technologiques pour investir dans les infrastructures. En particulier, mettre en pratique les nouvelles technologies et les idées scientifiques et créatives et les appliquer immédiatement constitue également un défi.
M. Huynh Quang Liem estime qu'avec des politiques claires du gouvernement, la coopération de toute la société, le soutien des entreprises et des partenaires nationaux et étrangers, nous avons suffisamment de potentiel et de détermination pour percer, en apportant des contenus clés de la science, de la technologie et de la transformation numérique au succès.
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| Le directeur général de Google Vietnam, Marc Woo, a pris la parole. Photo : MPI |
Participant aux commentaires des entreprises étrangères, M. Marc Woo, directeur général de Google Vietnam, a hautement apprécié les objectifs scientifiques et technologiques ambitieux du gouvernement vietnamien à travers la résolution 57. Pour Google, le Vietnam est très important et nous nous engageons à poursuivre les programmes de création pour le Vietnam avec Google AI.
A cette occasion, les dirigeants de Google Vietnam ont adressé leurs remerciements au Premier ministre, aux ministères et aux branches, en particulier au Centre national d'innovation et au ministère de la Planification et de l'Investissement, pour avoir accompagné les initiatives et les investissements que Google a réalisés au fil des ans.
M. Marc Woo a déclaré que l'intelligence artificielle a fait de nombreux progrès et développements au Vietnam et a souligné que le gouvernement joue un rôle important et clé dans le soutien au développement des applications de l'IA ; affirme sa volonté d’échanger et de partager des enseignements et des expériences avec le gouvernement vietnamien ; souhaitent unir leurs efforts pour contribuer à aider le Vietnam à entrer dans l’ère du développement national.
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| Le directeur de NVIDIA Vietnam, Vu Manh Cuong, a pris la parole. Photo : MPI |
S'exprimant lors de la conférence, le directeur de NVIDIA Vietnam, Vu Manh Cuong, a évoqué la question des ressources humaines dans le domaine de l'intelligence artificielle et a déclaré que, parallèlement aux politiques mises en œuvre par le gouvernement pour attirer des ressources humaines de haute qualité du monde entier, le développement des ressources humaines nationales doit être soutenu par l'État.
Il a également déclaré que NVIDIA travaille actuellement avec de nombreuses universités et entreprises nationales telles que l'Université des sciences et technologies de Hanoi, l'Université nationale de Hanoi, l'Université de Danang, l'Université Duy Tan, l'Institut de technologie des postes et télécommunications, FPT... pour former les étudiants.
Grâce aux résultats de la mise en œuvre récente au cours des deux dernières années, NVIDIA espère fournir une formation à grande échelle et approfondie au Vietnam ; et partager sur les méthodes et programmes de formation ; Programme de soutien de l’État, combiné à de grandes commandes d’entreprises pour la formation en IA et le soutien aux instructeurs. Il faut des financements pour former un grand nombre de personnes, car la formation des non-étudiants nécessite des frais ainsi qu’une rémunération des enseignants pour pouvoir augmenter le nombre d’heures d’enseignement.
Il a également partagé les succès obtenus en matière de coordination avec le Centre national d’innovation du ministère de la Planification et de l’Investissement ; Nous espérons coopérer avec ce Centre pour déployer et former des ressources humaines ainsi que pour accompagner et développer l'écosystème des startups vietnamiennes dans les années à venir.
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| Le directeur général du centre de recherche et développement de Samsung Vietnam, Suk Ji-won, a pris la parole. Photo : MPI |
S'exprimant lors de la conférence, le directeur général du centre de recherche et développement de Samsung Vietnam, Suk Ji-won, a affirmé que Samsung s'efforce toujours d'investir dans des activités de formation pour nourrir les talents scientifiques et technologiques au Vietnam ; Soulignez les résultats de la formation et du développement des talents de Samsung Vietnam au cours du temps passé et certaines propositions pour la formation et la promotion des ressources humaines de haute technologie dans les temps à venir.
Ces derniers temps, le Centre de R&D de Samsung Vietnam a accordé 875 bourses à des étudiants talentueux en informatique, organisé des cours de programmation pour plus de 25 000 étudiants et organisé des programmes de stages en entreprise sur les technologies logicielles et matérielles au Centre pour environ 2 400 étudiants vietnamiens.
Samsung a également sponsorisé des laboratoires et des équipements informatiques pour les universités afin d'améliorer l'environnement de formation informatique, coopéré à la mise en œuvre de projets de recherche et sponsorisé des concours de programmation pour les étudiants.
Samsung a organisé un concours visant à améliorer les compétences de résolution de problèmes basées sur l'application des connaissances STEM pour les adolescents, qui est mis en œuvre au Vietnam depuis 2019.
Samsung a parrainé la salle de classe du programme Samsung Innovation Campus (SIC) à Hoa Lac, en coordination avec le Centre national d'innovation du ministère de la Planification et de l'Investissement pour organiser des cours de formation au programme SIC pour les étudiants.
Dans les temps à venir, le centre de recherche et développement de Samsung Vietnam s'efforcera de former des ressources humaines de haute qualité en élargissant et en spécialisant les programmes de coopération avec les universités dans les activités de formation des talents.
Proposant de développer des ressources humaines de haute technologie, M. Suk Ji-won a déclaré que le gouvernement vietnamien doit créer des ressources humaines spécialisées pour développer des domaines de haute technologie qui ont reçu une attention particulière récemment, tels que l'intelligence artificielle, les semi-conducteurs...
Parallèlement à cela, le gouvernement doit mettre en place des politiques incitatives pour recruter des cadres et des experts étrangers chargés de former et d’entretenir les talents, telles que des politiques d’aide aux visas ou des exonérations fiscales, ainsi que des politiques d’aide au logement, aux soins de santé et à l’éducation pour les familles des experts étrangers, créant ainsi les conditions pour qu’ils puissent participer à la formation des talents de manière stable et à long terme au Vietnam.
Le Vietnam doit également améliorer l’environnement d’investissement pour encourager les entreprises d’IDE à investir activement dans les industries de haute technologie telles que l’intelligence artificielle et les semi-conducteurs.
M. Suk Ji-won a exprimé sa conviction que si le gouvernement vietnamien continue d'améliorer l'environnement d'investissement pour les entreprises en simplifiant les procédures d'octroi de licences et en adoptant des politiques préférentielles pour les entreprises d'IDE lorsqu'elles investissent dans des projets de haute technologie, le Vietnam deviendra à l'avenir un pays central de l'industrie de haute technologie.
Source : https://www.mpi.gov.vn/portal/Pages/2025-2-12/Doanh-nghiep-khang-dinh-quyet-tam-trong-viec-phat-6k6qxa.aspx
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