Le classement 2024 des meilleurs lieux de travail au Vietnam a été annoncé dans la soirée du 19 novembre avec la participation de grandes et moyennes entreprises au sommet, qui sont des entreprises connues avec des points forts sur le marché, et la majorité de la liste sont des entreprises étrangères et des coentreprises.
Après 3 ans en tant que partenaire de l'unité d'enquête, Unilever Vietnam est revenu cette année dans le classement et a été élu par les employés comme le meilleur lieu de travail de tout le marché.
Dans le groupe des grandes entreprises, les noms en haut sont tous des représentants familiers. (Source : BTC)
Le secret du succès d’Unilever Vietnam auprès de ses employés réside dans sa philosophie selon laquelle les personnes sont au cœur de l’entreprise et dans son rôle de pionnier dans le développement des ressources humaines. De plus, nous nous concentrons sur la création d’une culture de travail flexible et cohésive pour aider les individus à poursuivre leur mission et à développer leur plein potentiel.
Abbott se classe au deuxième rang dans le secteur des grandes entreprises. Les prochaines positions sont ACECOOK VIETNAM, Coca Cola, FPT, Vietcombank, VIETTEL GROUP...
En particulier, le classement de cette année reconnaît VINGROUP comme un représentant conquérant le sommet de l'industrie dans le secteur des grandes entreprises des 4 groupes industriels, dont l'immobilier - Services immobiliers ; Produits pharmaceutiques - Matériel médical - Soins de santé ; Ingénierie mécanique industrielle; et des services de conseil, d'éducation, de divertissement...
Dans le secteur des entreprises de taille moyenne, PepsiCo Vietnam Foods Company Limited arrive en tête du classement. C'est la deuxième année consécutive que PepsiCo Vietnam est élu par les employés comme le meilleur endroit où travailler dans ce groupe d'entreprises avec l'avantage de toujours promouvoir les valeurs humaines et le développement durable, un environnement de travail dynamique et créatif, de nombreux programmes de formation, des avantages et de l'engagement.
Les prochaines positions honorées dans le classement des meilleures entreprises de taille moyenne incluent NOKIA, Starbucks Vietnam, TikTok Vietnam, Schindler Vietnam...
Outre le groupe d'entreprises familier, les premiers classements de cette année voient la première apparition de certaines entreprises telles que LEGO Manufacturing Vietnam Co., Ltd. ; Société par actions pharmaceutique IMEXPHARM ; McDonald's Vietnam, Capital et Développement, Fujifilm Vietnam Co., Ltd.…
Pour la première fois, Lego apparaît dans le Top du classement des meilleurs lieux de travail au Vietnam dans le groupe des entreprises de taille moyenne. (Source : BTC)
Le classement des 100 meilleurs lieux de travail au Vietnam, annoncé par Anphabe avec le parrainage de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI), est un programme annuel lancé en 2013. Cette année, plus de 65 000 employés, 253 dirigeants et responsables des ressources humaines de plus de 700 entreprises de 18 groupes industriels à l'échelle nationale ont participé à l'enquête.
Les données d’enquête sont analysées pour fournir une image du marché du travail, reflétant les besoins et les attentes des employés, aidant les entreprises à optimiser leurs stratégies de ressources humaines pour les années suivantes. Dans le même temps, créer des valeurs durables pour la communauté des affaires et les employés, les tendances en matière de ressources humaines et l'environnement de travail au Vietnam, en aidant les entreprises à mesurer scientifiquement les forces et les faiblesses pour attirer et retenir les talents.
Mme Thanh Nguyen, PDG et source d'inspiration du bonheur chez Anphabe, a déclaré que les 100 meilleurs lieux de travail au Vietnam attirent chaque année toujours la participation de nombreuses marques prestigieuses et reflètent les véritables attentes de la communauté des travailleurs.
Après de nombreuses années de volatilité et de défis, l’enquête 2024 a enregistré de nombreux signaux positifs montrant que le marché du travail se réchauffe et que les entreprises ont commencé à planifier l’expansion de leurs ressources humaines. Toutefois, selon l’enquête, les travailleurs ne sont toujours pas vraiment heureux lorsque leurs revenus ne s’améliorent pas. Plus de 50 % des salariés interrogés déclarent ne pas être vraiment heureux au travail, manquer de joie et de motivation au travail.
Cette année, l’unité d’enquête a également fourni un rapport intitulé « Le facteur X – Variable X ».
La « variable X » ne représente pas seulement la capacité ou l’avantage exceptionnel de l’entreprise, mais également les valeurs fondamentales et la vision stratégique, en lien durable avec les ressources humaines. Le rapport met en évidence les tendances actuelles en matière de RH et les facteurs qui déterminent le succès à long terme de l’entreprise, dans un paysage technologique et de marché en évolution rapide.
Source: https://vtcnews.vn/diem-danh-nhung-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar908343.html
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