Il est temps de séparer les postes de président et de directeur général

Cette année, lorsque la durée maximale de 5 ans à compter de la date d'entrée en vigueur de la loi sur les entreprises de 2020 expire, les entreprises sont tenues de séparer les postes de président du conseil d'administration et de directeur général.

Il est temps de séparer les postes de président et de directeur général

Cette année, lorsque la durée maximale de 5 ans à compter de la date d'entrée en vigueur de la loi sur les entreprises de 2020 expire, les entreprises sont tenues de séparer les postes de président du conseil d'administration et de directeur général.

Récemment, lorsqu’une entreprise a été condamnée à une amende pour avoir eu un père et son fils comme président du conseil d’administration et directeur général, les entreprises ont commencé à faire pression pour la séparation de ces deux postes importants.

Chez City Auto Joint Stock Company, M. Tran Lam, fils de M. Tran Ngoc Dan, président du conseil d'administration, a été élu au poste de directeur général le 3 décembre 2024, mais le 3 janvier 2025, il a soudainement démissionné pour des raisons personnelles.

On sait que M. Tran Lam est né en 1983 et qu'il est le troisième actionnaire de City Auto, détenant plus de 7,5 millions d'actions, représentant 8,4 % du capital social.

Auparavant, en juillet 2020, M. Le Viet Hieu, fils du président Le Viet Hai, avait été élu au poste de directeur général du groupe de construction Hoa Binh. Cependant, en juillet 2022, M. Le Viet Hieu a soudainement démissionné de son poste de directeur général et est passé au poste de directeur général adjoint permanent.

Expliquant la démission de M. Le Viet Hieu, Hoa Binh Construction a déclaré que la société s'était conformée aux dispositions de la loi sur les entreprises de 2020 sur la séparation des postes de président du conseil d'administration et de directeur général.

En fait, il existe encore des entreprises en bourse qui n'ont pas séparé les deux positions importantes mentionnées ci-dessus, comme dans le cas de Duc Giang Chemical Group Joint Stock Company (code DGC). Dans lequel, M. Dao Huu Huyen est le président du conseil d'administration, tandis que son fils Dao Huu Duy Anh occupe le poste de directeur général.

En réponse à une question d'un journaliste du journal Dau Tu concernant le fait que le président et le directeur général de Duc Giang Chemical Group Joint Stock Company soient des personnes liées lors de l'assemblée générale annuelle des actionnaires de 2023, M. Dao Huu Huyen, président de Duc Giang, a déclaré que le mandat du conseil d'administration restait 2 ans, à la fin du mandat, il démissionnerait pour assurer la réglementation.

De même, chez SSI Securities Corporation (code SSI), M. Nguyen Duy Hung est président du conseil d'administration et le frère cadet de M. Hung, M. Nguyen Hong Nam, est directeur général. Chez Century Fiber Joint Stock Company (code STK), Mme Dang My Linh occupe le poste de présidente du conseil d'administration et son frère Dang Trieu Hoa est le directeur général.

Il est connu que le point b, clause 5, article 162, loi sur les entreprises stipule : « Pour les sociétés publiques, le directeur général ne doit pas être un parent du directeur de l'entreprise, du contrôleur de la société et de la société mère ; représentant du capital de l'État, représentant du capital de l'entreprise auprès de la société et de la société mère ».

L'article 218 de la loi sur les entreprises de 2020 contient des dispositions transitoires concernant la question du fait que le président et le directeur général d'une société publique soient un parent. C'est-à-dire que les sujets sont des chefs d'entreprise, des contrôleurs et des représentants autorisés qui ne répondent pas aux normes et conditions spécifiées au point b, clause 5, article 14 ; Article 3, article 64; Article 3, article 93; Article 3, article 101; points a, b et c, paragraphe 3, article 103 ; Point d, Clause 1, Article 155; Le point b, clause 5, article 162 et la clause 2, article 169 de la loi sur les entreprises de 2020 continueront d'exercer leurs fonctions jusqu'à la fin du mandat restant.

En outre, la loi sur les entreprises stipule que le mandat d’un directeur général d’une entreprise ne doit pas dépasser 5 ans et peut être reconduit pour une durée illimitée.

Ainsi, 2025 sera l’année où les entreprises seront obligées de séparer les postes de président du conseil d’administration et de directeur général lorsque le mandat précédent expirera.

De nombreuses entreprises ont été séparées depuis l’entrée en vigueur de la loi sur les entreprises de 2020.

Chez Hai An Transport and Stevedoring Joint Stock Company, de juin 2018 à juin 2023, M. Vu Ngoc Son était président du conseil d'administration et son fils Vu Thanh Hai occupait le poste de directeur général. Cependant, en juin 2023, M. Vu Ngoc Son a démissionné et a cédé le poste de président du conseil d'administration à M. Vu Thanh Hai, et a nommé M. Nguyen Ngoc Tuan au poste de directeur général.

De même, chez Nam Viet Joint Stock Company, avant 2020, M. Doan Toi occupait les postes de président du conseil d’administration et de directeur général. Cependant, du 1er juillet 2020 à aujourd'hui, M. Doan Toi n'occupe que le poste de directeur général et la société a nommé M. Do Lap Nghiep au poste de président du conseil d'administration.

Concernant la question de la séparation des postes de président et de directeur général, M. Lam Van Van, représentant d'ECI Capital Investment Fund, a déclaré que si cette séparation n'est qu'une formalité, elle n'a pas beaucoup de sens, mais si elle se produit réellement, elle apportera de nombreux avantages à l'entreprise, renforçant le facteur de contrôle, car le conseil d'administration contrôlera le conseil d'administration, minimisant ainsi les risques pour l'entreprise, en particulier les risques pour les petits actionnaires qui ne contrôlent pas l'entreprise.

Source : https://baodautu.vn/den-thoi-diem-tach-bach-vi-tri-chu-cich-va-tong-giam-doc-d240121.html