Avoir des entreprises « leaders » à la tête de l’économie

26/09/2024 07:06

Des politiques à long terme sont nécessaires pour créer un espace permettant aux entreprises industrielles de se développer et de diriger l’économie. (Source : TCTC)

(PLVN) - Le Vietnam a soulevé la question de la création d'entreprises leaders, compétitives et de portée internationale qui jouent un rôle essentiel dans la conduite du processus d'industrialisation et de modernisation du pays. Quelles politiques devraient être développées pour créer ces entreprises leaders ?

Créer un espace pour le développement des affaires

De nombreux experts économiques affirment que le Vietnam compte actuellement un certain nombre de grandes entreprises, dont certaines figurent parmi les meilleures entreprises mondiales, mais leur nombre est faible et ne répond pas aux besoins du développement économique. Des politiques de soutien sont donc nécessaires pour que les entreprises « leaders du secteur » puissent mener la croissance, créer un écosystème pour diriger les petites et moyennes entreprises, se renforcer progressivement et atteindre le monde.

Économiste, Ph.D. Tran Dinh Thien a estimé que pour que la structure économique se développe, nous avons besoin de piliers directeurs. Le premier pilier est de donner la priorité au développement des sociétés et des entreprises privées qui sont le moteur de l'économie comme Hoa Phat, Thaco, Vinfast... « L'histoire est de construire des sociétés suffisamment fortes pour être des piliers et avoir la capacité de rivaliser au niveau international. Cependant, pour construire un pilier, les fondations de l’entreprise doivent être solides. Si vous voulez une base solide, créez un espace pour le développement commercial. « Il s’agit d’une exigence vitale pour les entreprises, car elle contribue à renforcer les piliers » - Dr. Thien a dit.

En outre, selon M. Thien, il est également nécessaire de concentrer les ressources nationales sur un certain nombre de grandes entreprises pour diriger l’économie vietnamienne. Pour cela, il faut des stratégies majeures, dans lesquelles la stratégie industrielle doit changer, en se concentrant sur chaque industrie, chaque entreprise, chaque domaine.

TS. Thien a souligné que l'économie vietnamienne continue de croître correctement, mais que l'industrie vietnamienne est toujours dirigée par des entreprises à investissement direct étranger (IDE), de sorte que davantage de politiques industrielles sont nécessaires pour créer des chaînes industrielles vietnamiennes dirigées par des Vietnamiens. Dans le même temps, il est nécessaire de créer des opportunités et des politiques pour que les petites et moyennes entreprises vietnamiennes puissent participer à la chaîne de valeur des entreprises d’IDE.

« Apprenons du Japon et construisons un modèle d’entreprise à plusieurs niveaux. « Il y a de très grandes entreprises, de grandes entreprises, des moyennes entreprises, des petites entreprises, des micro-entreprises... À partir de cette stratégie, nous pouvons facilement diviser et façonner des stratégies de développement adaptées à chaque niveau d'entreprise », a suggéré M. Thien. Il est notamment nécessaire d’encourager les start-up créatives. Il s'agit d'une opération visant à « injecter du sang » dans le monde des affaires et dans l'économie. De là, de nombreux nouveaux milliardaires apparaîtront, créant des « grues de premier plan » pour mener la croissance économique.

Des politiques à long terme sont nécessaires au développement.

M. Vu Van Khoa, directeur adjoint de l'Institut de recherche mécanique (ministère de l'Industrie et du Commerce), a déclaré que dans le domaine de l'automobile, de la moto et de l'ingénierie mécanique hydroélectrique, il existe un certain nombre de sociétés fortes telles que Vinfast, Truong Hai, Thaco, Huyndai... ou l'Institut de recherche mécanique, la Vietnam Engine and Agricultural Machinery Corporation, la Song Da Corporation... Ces entreprises et sociétés ont créé des emplois pour de nombreuses entreprises satellites et de nombreux travailleurs.

« Mais dans de nombreux autres domaines, nous n’avons pas d’entreprises suffisamment fortes pour diriger l’industrie manufacturière. « Actuellement, les entreprises ne traitent que des technologies de base et ne sont pas encore capables d'autonomie industrielle. La technologie dépend entièrement des entreprises étrangères », a déclaré M. Khoa.

M. Khoa a donné des exemples, comme dans les projets énergétiques, dans le développement des infrastructures ferroviaires et routières... Le Vietnam dépend encore fortement des entreprises d'IDE, donc la plus-value est très faible et le contenu technologique n'est pas élevé. Par conséquent, pour motiver les entreprises à croître, pour créer des entreprises qui dirigent l’économie ou « dirigent les grues », il est nécessaire de construire des mécanismes et de perfectionner les politiques.

Selon M. Hoang Manh Tan, directeur général adjoint de la société par actions internationale Son Ha, pour développer l'industrie vietnamienne et créer des piliers, de nombreux facteurs sont nécessaires. En particulier, du côté de l’État, il est nécessaire d’accroître la confiance dans les entreprises vietnamiennes, de confier de grands projets que les entreprises ont la capacité d’exécuter et d’éviter de trop dépendre des entreprises étrangères. En particulier, pour constituer une équipe d’entreprises de premier plan, une politique à long terme est nécessaire, elle doit donc également être progressivement améliorée pour créer les conditions permettant aux entreprises de se développer fortement.

Du côté des entreprises, M. Tan a déclaré que celles-ci doivent prêter attention aux questions de ressources humaines. Parce que c’est un facteur extrêmement important dans le processus de développement des entreprises. Les entreprises elles-mêmes ont désormais formé et produit de manière proactive de nombreux ingénieurs, mais il y a parfois un manque d'application pratique et les ressources humaines de haute qualité ne sont pas suffisantes.

« Nous devons tirer les leçons de l'expérience de marchés plus vastes comme la Chine, la Corée... Actuellement, le Vietnam est en train de devenir une destination d'investissement attractive dans la région et dans le monde, devenant un centre de fabrication de premier plan. Par conséquent, en plus des mécanismes et des politiques des agences de gestion, les entreprises elles-mêmes doivent planifier de manière proactive pour saisir les opportunités, devenir des piliers du développement du pays et atteindre le niveau mondial », a déclaré M. Tan.

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