Province montagneuse et frontalière, Lai Chau compte près de 85 % de minorités ethniques. Ces dernières années, le Comité du Parti et le gouvernement de la province ont toujours veillé à la mise en œuvre efficace du travail ethnique.
Parmi 20 groupes ethniques, Lai Chau compte 4 groupes ethniques présentant des difficultés spécifiques (moins de 10 000 personnes) : Mang, Cong, Lu, Si La ; 8 groupes ethniques font encore face à de nombreuses difficultés : Mong, La Hu, Ha Nhi, Kho Mu, Giay, Lao, Dao, Khang ; Il existe deux groupes ethniques qui n'existent qu'à Lai Chau : les La Hu et les Mang.
Ces dernières années, le comité provincial du Parti et les comités et autorités du parti à tous les niveaux ont rapidement publié de nombreux documents pour diriger et diriger la mise en œuvre efficace des politiques ethniques et des directives conformément aux réalités locales, telles que la résolution n ° 10-nq / TU, datée du 5 juillet 2022 23, sur l'élimination des coutumes et des pratiques en arrière, en construisant un mode de vie civilisé parmi les ethniques dans la province de Lai Chau pour la période 2024-2030 ... Promulgation de politiques spécifiques pour promouvoir le développement socio-économique, l'amélioration de la vie matérielle et spirituelle des habitants de la province, tels que: soutenir des aliments et des logements pour les écoles générales dans les collègues, les villages et les hameau 21-2030, et soutenir la mise en œuvre de politiques sur les minorités ethniques de la province de Lai Chau pour la période 2024-2030. assurance maladie...
Au fil des années, la province de Lai Chau a toujours accordé une attention particulière à l’organisation de nombreuses activités en faveur des zones de minorités ethniques.
Mettre l'accent sur la mise en œuvre de programmes et de politiques visant à soutenir le développement économique dans les zones de minorités ethniques, notamment : en mettant en œuvre le Programme national cible sur le développement socio-économique dans les zones de minorités ethniques et les zones montagneuses pour la période 2021-2030, la province a mis en œuvre un soutien aux terrains résidentiels pour 7 ménages, un soutien au logement pour 921 ménages, un soutien aux terres de production pour 298 ménages et un soutien à l'eau domestique distribuée pour 1 763 ménages ; Soutenir l’approvisionnement centralisé en eau domestique de plus de 7 000 ménages dans toute la province. En application de la décision n° 2085/QD-TTg du 31 octobre 2016 du Premier ministre approuvant des politiques spécifiques visant à soutenir le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses au cours de la période 2017-2020, la province a soutenu la construction de logements pour 59 ménages, soutenu le développement de la production pour 318 ménages avec 10 modèles d'élevage et de culture ; Fournir un soutien au crédit préférentiel à de nombreux ménages de l'ethnie La Hu du district de Muong Te pour leur permettre d'emprunter afin de développer leur production. Créant chaque année des emplois pour plus de 9 000 personnes et une formation professionnelle pour plus de 8 000 travailleurs, principalement issus de minorités ethniques ; Augmenter le taux de travailleurs formés dans la province à 60,4 % en 2024.
Accorder une attention particulière au développement culturel et social dans les zones où vivent des minorités ethniques. Renforcer et élargir le système d’internats et de semi-internats pour les minorités ethniques afin de répondre aux besoins d’apprentissage des enfants des minorités ethniques. Au cours de l’année scolaire 2024-2025, l’ensemble de la province comptera 9 internats ethniques et 96 semi-internats ; a envoyé 156 étudiants issus de minorités ethniques étudier dans des universités à travers le pays. L'accent a été mis sur la préservation et la promotion des belles identités culturelles traditionnelles des groupes ethniques, la restauration de 12 festivals traditionnels de groupes ethniques et le soutien à l'organisation annuelle de 65 festivals traditionnels de groupes ethniques.
La construction du Parti, la construction du système politique et la formation des cadres des minorités ethniques reçoivent toujours une attention particulière de la part des comités du Parti à tous les niveaux. Au 31 août 2024, l'ensemble de la province comptait 17 208 membres de partis issus de minorités ethniques, soit 54,8 % des membres de partis de la province, 247 cadres, fonctionnaires et employés publics issus de minorités ethniques travaillant dans les organisations de partis et de masse au niveau provincial et de district, soit 33,4 % ; 100% des villages, hameaux et groupes résidentiels ont des cellules du parti et des membres du parti participant aux activités des cellules, surmontant la situation d'absence d'organisations du parti et de membres du parti dans les villages, en particulier les membres du parti des minorités ethniques.
Le camarade Vu Manh Ha, membre suppléant du Comité central du Parti, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, a déclaré : « Ces dernières années, avec l'attention du Comité central et de la province, de nombreux programmes et politiques visant à soutenir les zones de minorités ethniques ont été mis en œuvre, contribuant de manière significative à changer fondamentalement l'apparence des zones de minorités ethniques et des zones montagneuses. » La vie matérielle et spirituelle de la population s'est considérablement améliorée, le taux de pauvreté a diminué rapidement, en moyenne de 5%/an, d'ici 2024 le taux de pauvreté de toute la province sera de 19,95%, dont le taux de pauvreté des ménages des minorités ethniques représente 19,75%.
Outre les résultats obtenus, le travail ethnique dans la province est confronté à certaines difficultés telles que : les ressources d’investissement pour le développement socio-économique dans les zones des minorités ethniques sont encore limitées ; Le taux de pauvreté des minorités ethniques reste élevé ; Certaines coutumes et pratiques arriérées existent encore ; Les forces hostiles profitent souvent des problèmes ethniques et religieux pour promouvoir des activités de sabotage et diviser le grand bloc d’unité nationale...
Pour continuer à bien mener à bien le travail ethnique dans la nouvelle situation, dans les temps à venir, la province continuera à promouvoir le développement économique sur la base de l'exploitation du potentiel et des atouts de la région, conformément à la culture et aux coutumes de chaque groupe ethnique ; Préserver et promouvoir les cultures ethniques associées au développement du tourisme ; Promouvoir la formation professionnelle associée à la création d’emplois, à l’augmentation des revenus et à la réduction durable de la pauvreté pour les populations ethniques. Donner la priorité aux ressources de l’État pour investir dans le développement des infrastructures socio-économiques dans les zones de minorités ethniques, en particulier les routes, les travaux d’irrigation, les écoles, les postes médicaux et les maisons culturelles. Renforcer la lutte contre les activités qui profitent des questions ethniques et religieuses pour porter atteinte à la sécurité politique, à l’ordre et à la sécurité sociale. Renforcer le développement des membres des partis issus des minorités ethniques ; Prêter attention au recrutement, à l’utilisation et au traitement des cadres issus des minorités ethniques.
Source : https://baolaichau.vn/ch%C3%ADnh-tr%E1%BB%8B/%C4%91%E1%BA%A9y-m%E1%BA%A1nh-c%C3%B4ng-t%C3%A1c-d%C3%A2n-t%E1%BB%99c-trong-t%C3%ACnh-h%C3%ACnh-m%E1%BB%9Bi
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