Formation professionnelle, création d'emplois : sortir de la pauvreté à Dong Giang

(QNO) - Pour ouvrir la voie à la sortie de la pauvreté, le district de Dong Giang s'est concentré sur la mise en œuvre de l'enseignement professionnel afin que la population locale puisse recevoir une formation professionnelle et trouver des emplois stables pour améliorer ses revenus et son niveau de vie.

Deux jeunes hommes locaux travaillent comme réceptionnistes à « Dong Giang Heaven Gate ». Photo : CT

Résultats multiples

M. Dinh Ngoc Thanh, chef du département du travail, des invalides et des affaires sociales du district de Dong Giang, a déclaré que le travail d'enseignement professionnel a toujours été dirigé et mis en œuvre conformément au plan établi par le comité populaire du district. Rien qu'en 2023, en ce qui concerne la formation de niveau élémentaire et la formation de moins de 3 mois, au 31 mai, le Comité populaire du district a alloué plus de 180 millions de VND au Département de l'agriculture et du développement rural de Dong Giang pour organiser une formation professionnelle agricole pour les travailleurs du district. À partir de là, le département fonctionnel coordonne avec les communes et les villes le recrutement des étudiants, prévoyant d'ouvrir 4 classes de formation professionnelle agricole.

La formation professionnelle et la création d’emplois sont également au cœur des préoccupations des localités dans la mise en œuvre de sous-projets et de projets dans le secteur de l’éducation dans le cadre des programmes nationaux cibles (PNC).

Au 31 mai 2023, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Dong Giang a coordonné l'achèvement d'un cours technique et professionnel de transformation des aliments pour 35 étudiants de la commune de Ma Cooih, dans le cadre du Programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2022-2025. Pour le Programme national cible sur la réduction durable de la pauvreté, les agences compétentes se coordonnent avec les Comités populaires des communes et des villes pour organiser des consultations d'information, de propagande et de recrutement de formation professionnelle, et 56 travailleurs issus de ménages pauvres et quasi pauvres se sont inscrits pour y participer.

Conformément au plan de mise en œuvre du Programme national cible sur la réduction durable de la pauvreté, d'ici la fin de 2023, Dong Giang ouvrira 2 autres classes de formation professionnelle non agricole pour 56 travailleurs issus de ménages pauvres et quasi pauvres. Dans le cadre du programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2022-2025, le district prévoit d'ouvrir 2 classes professionnelles non agricoles pour 69 travailleurs issus de minorités ethniques. Les personnes recevront une formation professionnelle gratuite en matière de préparation des aliments, de préparation des boissons et de techniques de finition. Les étudiants sont soutenus par de l’argent pour la nourriture ; Les frais de déplacement sont également pris en charge en fonction de la distance à parcourir et du lieu de résidence. Le cours de formation se déroulera au centre communal, pour faciliter la participation des stagiaires.

Il y a beaucoup d'obstacles

La zone écotouristique de Dong Giang Heaven Gate (située dans les communes de Ma Cooi et Ka Dang du district de Dong Giang) a été officiellement mise en service et ouverte le 29 avril 2022.

Dong Giang Heaven Gate est également la première zone touristique à la plus grande échelle dans la zone montagneuse de l'ouest de Quang Nam, connue comme un chef-d'œuvre au milieu de la jungle. Fidèle à son engagement et à ses souhaits initiaux, afin d'opérer et d'exploiter pour servir les touristes, l'investisseur, Hang Gop Eco-tourism Joint Stock Company (sous FVG Group), a recruté, formé et reçu des centaines d'employés qui sont des habitants de la région de Dong Giang, dont la plupart sont des habitants de Co Tu.

Dong Giang promeut la propagande sur les politiques de réduction de la pauvreté avec des contenus et des méthodes divers. Photo : CT — Dong Giang promeut la propagande sur les politiques et les actions de réduction de la pauvreté avec des contenus et des méthodes divers. Photo : D.N.THANH

Ainsi, les enfants locaux n’ont pas besoin d’aller loin mais ont néanmoins des emplois stables, des conditions pour améliorer leurs revenus et aident leurs familles à sortir de la pauvreté. Cependant, la région de Dong Giang compte peu d’entreprises et d’unités capables de créer des emplois pour la population locale, car attirer les investissements se heurte encore à de nombreux obstacles. Par conséquent, il n’est pas simple d’établir des liens avec les entreprises en matière de formation professionnelle et de placement des travailleurs locaux après la formation.

Selon M. Dinh Ngoc Thanh, le financement des programmes nationaux ciblés est alloué en grandes quantités, alors qu'en réalité, le recrutement annuel des étudiants par les localités fait face à de nombreuses difficultés car les gens ne sont pas intéressés à s'inscrire aux programmes de formation professionnelle, ce qui entraîne une forte pression sur les décaissements pour suivre le progrès de la localité. En outre, il n’est pas facile d’informer, de propager et de mobiliser les travailleurs qui vont travailler dans les provinces et les villes voisines pour s’inscrire à une formation professionnelle ou pour s’inscrire à un travail temporaire à l’étranger conformément aux politiques et à l’orientation professionnelle en vigueur.

De nos jours, les gens ont tendance à chercher du travail dans des entreprises et des usines, dont la plupart ont besoin de recruter des travailleurs non qualifiés, cette main-d'œuvre n'ayant donc pas été formée à une profession. Par conséquent, les autorités compétentes doivent mettre en place des politiques visant à encourager les employés à trouver un emploi dans les entreprises afin qu’ils aient un revenu immédiat dès leur entrée en fonction, et organiser une formation professionnelle directement dans l’entreprise pour répondre aux exigences du poste.

Parallèlement, des politiques de soutien sont nécessaires pour aider les travailleurs à conserver leur emploi qualifié pendant longtemps. À ce moment-là, la personne responsable résoudra les trois problèmes : fournir de la main-d'œuvre aux entreprises, former les travailleurs et trouver un emploi aux travailleurs après la formation. « Cependant, quoi qu'on dise, le peuple lui-même doit d'abord avoir la volonté de se soulever, c'est une condition préalable à une réduction durable de la pauvreté », a déclaré un jour M. Do Huu Tung, vice-président du Comité populaire du district de Dong Giang.

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