Le 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam, session 2023-2028, est un événement politique important de la classe ouvrière, de la Confédération générale du travail du Vietnam, et une vaste activité politique parmi les cadres, les membres des syndicats et les travailleurs à l'échelle nationale. Lors du congrès, la délégation du syndicat de Binh Thuan comptait 11 délégués représentant la volonté et les aspirations de plus de 76 000 membres du syndicat de la province.
M. Do Huu Quy - membre du Comité provincial du Parti, président de la Fédération provinciale du travail (PPF) en tant que chef de la délégation. Avant le congrès, les délégués ont également partagé leurs opinions et exprimé leurs convictions.
Président de la Fédération provinciale du travail, Do Huu Quy : Mieux s'acquitter de la tâche de représenter, de prendre soin et de protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
Ces jours-ci, dans toutes les agences, unités, zones industrielles, entreprises, équipes de travailleurs, fonctionnaires, ouvriers (CNVC�LĐ) et syndicats à tous les niveaux ont été et sont tournés vers le congrès. La Fédération provinciale du travail a également mobilisé les syndicats à tous les niveaux pour participer activement au concours organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam. Parallèlement, il faut mettre l’accent sur la propagande et la mobilisation des salariés pour qu’ils continuent à mener des mouvements d’émulation patriotique et à travailler avec enthousiasme dans la production ; saisir rapidement les pensées et les aspirations et recueillir les opinions des membres du syndicat pour conseiller et proposer au Comité du Parti, au gouvernement et aux organismes fonctionnels une résolution...
Je crois que le 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam comportera de nombreuses décisions révolutionnaires pour concrétiser l'innovation de l'organisation et des activités syndicales conformément à l'esprit de la résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Politburo. Au cours de la période 2023-2028, le syndicat s’attachera à mieux accomplir ses tâches de représentation, de protection et de défense des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs, contribuant ainsi à améliorer la qualité de vie des membres du syndicat et des travailleurs. Innover et renforcer le travail de propagande et de mobilisation, améliorer la capacité politique, le niveau d'éducation, les compétences professionnelles, le style industriel et la discipline du travail des membres du Parti et des travailleurs. Parallèlement à cela, il faut construire une organisation syndicale forte ; Attirer et rassembler un grand nombre de travailleurs dans l'organisation syndicale vietnamienne... Visant l'objectif de construire une classe ouvrière moderne et forte, contribuant à réaliser l'aspiration à développer un pays prospère et heureux.
Le président du syndicat provincial des fonctionnaires, Tran Ngoc Phuc, espère que le syndicat continuera d'innover en plaçant les travailleurs au centre de ses préoccupations.
Dans l'attente du 13e Congrès du Syndicat vietnamien, session 2023-2028, je crois et j'attends que les candidats de confiance au Comité exécutif utilisent toutes leurs capacités et leur enthousiasme pour proposer de nombreux programmes pratiques, de bonnes manières innovantes et créatives de faire les choses, garantissant les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des employés ; continuer à être un pont pour que les travailleurs puissent s’exprimer, afin que le syndicat soit toujours un foyer commun, un foyer chaleureux pour chaque membre du syndicat.
Dans le même temps, j’espère que le syndicat continuera d’innover dans son contenu et ses méthodes de fonctionnement, en se concentrant sur la base et en prenant les travailleurs comme centre. Il faut continuellement renforcer le rôle et la position des syndicats dans le système politique, car dans un avenir proche, une organisation fonctionnera en parallèle avec l’organisation syndicale vietnamienne. Accorder une attention particulière à la quantité et à la qualité des responsables syndicaux à temps plein et à un travail financier syndical solide ; Organiser des mouvements dynamiques et de grande ampleur, créant de nouveaux changements dans les activités syndicales à tous les niveaux. Avec le fort développement de la science et de la technologie, on espère que l’Union appliquera de plus en plus les technologies de l’information dans ses opérations, répondant ainsi aux exigences de transformation numérique définies par le gouvernement central.
Cao Van Nhan, président du syndicat de la société Binh Thuan Forestry One Member Co., Ltd : Des politiques seront mises en place pour soutenir les entreprises lorsqu'elles rencontrent des difficultés.
Récemment, la situation économique difficile a grandement affecté le travail et la vie des salariés. J’espère qu’au cours du nouveau mandat, le Syndicat vietnamien continuera à proposer des amendements, des compléments et à élaborer des politiques et des lois offrant davantage d’incitations aux travailleurs. D'autre part, il est nécessaire de prêter attention et de coordonner avec les agences et unités compétentes pour proposer des politiques visant à soutenir les entreprises confrontées à des difficultés en prolongeant la période de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage des employés, afin que les entreprises puissent garantir les ressources nécessaires pour maintenir la production et les activités commerciales. Faites attention aux solutions pour clôturer les comptes d’assurance sociale des employés qui quittent leur emploi lorsque l’entreprise doit des paiements d’assurance sociale.
En tant qu'entreprise opérant dans le secteur de la foresterie et de la transformation du bois, l'entreprise espère bénéficier de politiques préférentielles en matière de taxes, de soutien aux prêts, de mécanismes d'exploitation, etc. pour aider l'entreprise à maintenir sa compétitivité sur le marché, en garantissant des emplois et des revenus aux employés. En plus d’obtenir de bons résultats en matière de production, il contribue au développement des entreprises, à la sécurité sociale et au développement économique local.
La présidente du syndicat de Right Rich International Company Limited, Doan Thi My Thach : Je suis convaincue que le congrès élira une équipe de responsables syndicaux professionnels et dévoués.
Je crois que ce congrès sélectionnera des personnes ayant des qualités, des capacités, du prestige et de l’éthique pour contribuer au développement ultérieur du syndicat vietnamien. En outre, j’espère également que les politiques et les lignes directrices proposées lors du congrès seront davantage orientées vers les travailleurs, notamment dans les domaines de l’emploi, des salaires, de la sécurité sociale, de la sécurité et de l’hygiène au travail et de la formation professionnelle. Veiller à la coordination des politiques de droit du travail et d’assurance sociale dans les entreprises, contribuant à la protection des droits et obligations des employeurs et des salariés ; réglementations relatives aux opérations commerciales; mise en œuvre du salaire minimum général, du salaire minimum régional, des réglementations de repos, de la discipline du travail ; mettre en œuvre un programme national sur la sécurité et l'hygiène au travail...
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