La présidente de l'EVNNPC, Do Nguyet Anh, a été honorée du titre de femme d'affaires exceptionnelle de l'ASEAN 2023

Mme Do Nguyet Anh (à l'extrême gauche) a été honorée en tant que femme d'affaires exceptionnelle de l'ASEAN 2023

Note exceptionnelle dans de nombreux grands projets

Le 22 septembre, à Hanoï, le Réseau des femmes entrepreneures de l'ASEAN (AWEN) a organisé une cérémonie pour annoncer les prix de l'ASEAN 2023 et décerner le titre de femmes entrepreneures exceptionnelles de l'ASEAN 2023.

Lors de cet événement, Mme Do Nguyet Anh, la plus haute dirigeante d'EVNNPC, est l'une des 1/6 des femmes entrepreneures vietnamiennes honorées en tant que femme entrepreneure exceptionnelle de l'ASEAN 2023, en reconnaissance de ses contributions exceptionnelles au développement de l'industrie de l'électricité ; égalité des sexes et promotion des femmes.

Mme Do Nguyet Anh est considérée comme une « femme générale de l'industrie de l'électricité » lorsqu'elle dirige une entreprise et distribue de l'électricité dans 27 provinces et villes du Nord, avec plus de 11 millions de clients. Sous la direction de Mme Do Nguyet Anh, EVNNPC a continuellement innové et développé, contribuant ainsi au Groupe d'électricité du Vietnam (EVN) dans l'accomplissement de sa tâche consistant à assurer la sécurité énergétique nationale.

Au cours de la période 2018-2022, la production totale d'électricité commerciale d'EVNNPC est de 377 645 millions de kWh, soit une augmentation moyenne de 8,61 %/an. En particulier, le Nord est la région où la consommation d’électricité est la plus élevée du pays, dont 65 % de la production d’électricité commerciale est destinée à la production industrielle. Par conséquent, assurer une alimentation électrique de haute qualité pour ces zones est toujours la priorité absolue d'EVNNPC.

Le taux de perte d'électricité d'EVNNPC est passé de 5,1 % (2018) à 4,1 % (2022), contribuant à améliorer l'efficacité du système électrique et à économiser les ressources sociales. L'indice d'accès à l'électricité diminuera de 5,81 jours en 2018 à 3,76 jours en 2022, contribuant à attirer les capitaux d'investissement nationaux et étrangers et à améliorer la compétitivité de l'économie.

En 2021 et 2022, EVNNPC a été continuellement certifiée par l'organisme international de notation de crédit (Fitch Ratings) avec la note d'émetteur de dette à long terme (IDR) à « BB/Perspective positive », égale à la note nationale du Vietnam et de la société mère EVN, supérieure à la note de crédit 2020 « BB/Perspective stable ». En 2022, Mme Do Nguyet Anh a été honorée comme 1/15 femme entrepreneure sur 60 entrepreneurs vietnamiens exceptionnels.

En particulier, Mme Do Nguyet Anh a laissé de nombreuses traces dans la gestion et la direction de la mise en œuvre réussie de nombreux grands projets qui font la fierté de l'industrie de l'électricité tels que : le projet de câble souterrain pour amener l'électricité du réseau national à l'île de Co To (Quang Ninh) ; Projets d'alimentation électrique pour parcs industriels, où se rassemblent des « grands aigles » tels que : Samsung, LG, Canon, Sumitomo, VSIP, Foxconn...

M. Vu Tien Loc, président du Centre d'arbitrage international du Vietnam, a présenté une médaille commémorative et des fleurs pour féliciter Mme Do Nguyet Anh.

Dédié à contribuer au développement de l'égalité des sexes

Avec 28 ans de travail dans le secteur de l’électricité, Mme Do Nguyet Anh est un exemple inspirant de ses efforts et de son dévouement à contribuer au développement de l’égalité des sexes et à l’avancement des femmes.

Dirigeant directement une entreprise de plus de 26 000 employés et appartenant à un secteur économique technique vaste et complexe où l'organisation est généralement dirigée par un homme, Mme Do Nguyet Anh comprend les difficultés ainsi que les avantages du travail des femmes dans le secteur de l'électricité.

En conséquence, chez EVNNPC, Mme Do Nguyet Anh a créé le meilleur environnement pour que les officiers, les employés et les travailleurs puissent accomplir leurs tâches et créer toujours des opportunités de motivation et de développement si les individus sont vraiment dignes, capables et dévoués. Les hommes et les femmes travaillent dans un environnement professionnel, avec une répartition claire des fonctions, des tâches et des responsabilités des individus vers le collectif, avec des récompenses opportunes, justes et transparentes.

Mme Do Nguyet Anh a déclaré que jamais auparavant les femmes n’avaient participé autant au leadership et à la gestion qu’aujourd’hui, en particulier dans le secteur de l’électricité. Au sein d’EVN, ces dernières années, le travail en faveur de la promotion des femmes a été largement mis en œuvre et très concret. Dans lequel, EVN assigne comme objectif la participation des femmes au leadership et à la gestion ; Le taux de personnel féminin formé et participant à toutes les étapes est un grand pas en avant en matière d’égalité des sexes...

L'EVNNPC est fière d'être l'une des unités qui réussit bien dans le travail sur l'égalité des sexes au sein de l'EVN. La proportion de femmes au sein de l'entreprise est toujours maintenue à un taux stable de plus de 26%, supérieur à celui des autres unités du même groupe. La proportion de femmes occupant des postes de direction/leadership dans l’entreprise est également parmi les plus élevées (plus de 14 %).

En particulier, chez EVNNPC, le rôle des travailleuses est clairement renforcé lorsqu’elles ont des emplois stables et de qualité de plus en plus améliorée ; Les travailleuses sont de plus en plus confiantes, dynamiques et développent de nombreuses initiatives créatives qui ne sont pas inférieures à celles des hommes, affirmant progressivement leur position et contribuant de manière significative aux réalisations globales de l'entreprise.

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Lien source: https://thanhnien.vn/chu-tich-evnnpc-do-nguyet-anh-duoc-vinh-danh-la-nu-doanh-nhan-asean-tieu-bieu-2023-185230923164422403.htm