Plus de 300 travailleurs sont extrêmement inquiets lorsque l'entreprise a soudainement licencié des travailleurs, en attente de salaires et d'assurances - Photo : AB
Le 25 septembre, le Syndicat des parcs industriels de la province de Binh Phuoc a fourni un soutien juridique aux travailleurs à qui on doit des salaires et des assurances alors que le propriétaire de l'entreprise étrangère est « porté disparu » et ne peut être contacté.
Les entreprises doivent des salaires et des assurances
Auparavant, le 11 juillet, Signature Home Furnishings LLC (Chon Thanh 1 Industrial Park, Chon Thanh Town) avait envoyé un avis de suspension temporaire des opérations pour une durée indéterminée. Les salaires des travailleurs du mois de juin seront versés au plus tard le 19 juillet.
Non seulement l'entreprise ne soutient pas les travailleurs, mais elle exige également que ces derniers soumettent volontairement une lettre de démission et s'engagent à ne pas intenter de poursuites s'ils veulent recevoir de l'aide pour résoudre leur problème d'assurance-chômage.
Cependant, plus de deux mois se sont écoulés et les travailleurs n'ont toujours pas reçu leur salaire de 40 jours. En outre, l'entreprise doit également aux travailleurs trois mois d'assurance, même si les salaires des travailleurs sont toujours déduits chaque mois pour payer les assurances sociales, l'assurance maladie et l'assurance chômage.
D'autre part, après la fermeture de l'entreprise, le propriétaire de l'entreprise a également « disparu ». Cela a laissé plus de 300 employés de l’entreprise dans une situation désespérée.
Trop inquiets, les travailleurs ont envoyé des pétitions à de nombreux endroits pour réclamer leurs droits.
M. Thanh Loi (de Soc Trang) a déclaré qu'en 2020, lui et sa femme ont tous deux commencé à travailler chez Signature Home Furnishings Company.
Avant, le travail et le salaire étaient normaux. Cependant, en juillet dernier, l'entreprise n'a pas payé le salaire du dernier mois. Les travailleurs se demandaient ce qui se passait lorsque l’entreprise a soudainement annoncé qu’ils seraient licenciés. Ensuite, l'entreprise a également fermé.
En raison de salaires impayés et d'une perte d'emploi soudaine, la vie de M. Loi et de sa femme a été confrontée à d'innombrables difficultés, surtout au début de l'année scolaire, lorsqu'ils n'avaient pas d'argent pour s'occuper de leurs enfants.
Signature Home Furnishings LLC a soudainement fermé ses portes et a licencié des travailleurs – Photo : AB
De même, Mme Cap Thi Thuan n’a pas pu s’empêcher de pleurer lorsqu’elle a été soudainement licenciée par l’entreprise. À l’âge de 45 ans, Mme Thuan a postulé à de nombreux emplois, mais sans succès. « J’espère que les autorités interviendront pour que nous, les travailleurs, récupérions nos droits légitimes », a déclaré Mme Thuan.
Non seulement les travailleurs ont droit à un salaire et à une assurance, mais ils ne peuvent pas non plus bénéficier d’une assurance chômage parce que l’entreprise n’a pas pris de décision de résilier leur contrat de travail.
Soutenir les travailleurs pour revendiquer des droits légitimes
Concernant cette question, Mme Tran Le Thi Ngoc Hanh, vice-présidente du Syndicat des parcs industriels de la province de Binh Phuoc, a déclaré que dès réception de l'information, la Fédération provinciale du travail de Binh Phuoc a demandé aux syndicats des parcs industriels d'intervenir pour soutenir les travailleurs.
Selon Mme Hanh, la difficulté actuelle est que les propriétaires d’entreprises ne sont pas présents dans la localité. L'entreprise n'a pas pris la décision de mettre fin à l'emploi, de sorte que la question de la résolution des régimes de salaire, de sécurité sociale et d'assurance chômage s'est heurtée à de nombreuses difficultés.
Le syndicat du parc industriel a soutenu les travailleurs de Signature Home Furnishings Company en soumettant des requêtes au tribunal et aux agences compétentes pour aider les travailleurs à revendiquer leurs droits légitimes.
Signature Home Furnishings Company Limited est une entreprise à capitaux étrangers, opérant dans le domaine de la fabrication de tables et de chaises de canapé.
Selon une étude, cette entreprise doit à plus de 300 travailleurs près de 3,2 milliards de VND de salaires. En outre, l'entreprise doit 3 mois d'assurances aux travailleurs de plus de 976 millions de VND et doit des cotisations syndicales de près de 2,5 milliards de VND.
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