Avertissement sur la fraude dans l'envoi de travailleurs pour travailler en Corée

Les informations ci-dessus viennent d'être signalées par le Centre du travail à l'étranger, ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales aux travailleurs qui participent ou ont besoin de participer au programme coréen de permis de travail pour les travailleurs étrangers (programme EPS).

L'Overseas Labor Center a déclaré que récemment, certaines personnes ont utilisé les réseaux sociaux pour fournir des informations inexactes, provoquant intentionnellement une confusion parmi les travailleurs participant au programme EPS.

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc - 1 — Informations inexactes publiées sur les réseaux sociaux dans le but de semer la panique parmi les travailleurs (Photo : Colab).

Dans ce contexte, le Centre du travail à l'étranger, HRD Corée et les agences connexes ont mis en œuvre de manière synchrone et drastique de nombreuses mesures pour atteindre la plus grande efficacité dans la sélection et l'envoi de travailleurs en Corée.

L'agence a déclaré que les sujets susmentionnés ont profité des résultats généraux et de la psychologie impatiente des travailleurs pour créer de l'influence et servir des objectifs personnels. Il s’agit d’un comportement qui affecte négativement le programme.

L'Overseas Labor Center recommande aux travailleurs participant au programme EPS de prendre note et de ne pas participer ou aider aux actes mentionnés ci-dessus. Dans le même temps, cette agence recommande également aux travailleurs d’être vigilants et d’éviter de se faire arnaquer, séduire et inciter à perdre de l’argent injustement par les courtiers.

Le Centre du travail à l'étranger se coordonnera avec le HRD Corée, le Département du travail, des invalides et des affaires sociales des provinces/villes et les agences concernées pour traiter strictement toute violation détectée.

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc - 2 — Les travailleurs souhaitant travailler en Corée doivent assister et réussir le test de langue coréenne organisé par le ministère coréen de l'Emploi et du Travail en coordination avec le ministère vietnamien du Travail, des Invalides et des Affaires sociales (Photo : Nguyen Son).

Le programme EPS est signé par un protocole d'accord entre le ministère du Travail et de l'Emploi de Corée et le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales du Vietnam.

Les travailleurs souhaitant travailler en Corée doivent assister et réussir le test de langue coréenne organisé par le ministère coréen de l'Emploi et du Travail en coordination avec le ministère vietnamien du Travail, des Invalides et des Affaires sociales.

Les travailleurs qui répondent aux exigences de la langue coréenne, des compétences et d'autres conditions conformément à la réglementation soumettent leur demande au Centre du travail à l'étranger (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales) par l'intermédiaire du Département local du Travail, des Invalides et des Affaires sociales.

En 2023, le Vietnam et la Corée se coordonneront également pour organiser un examen de langue coréenne pour près de 23 400 travailleurs souhaitant travailler en Corée. Il s’agit du plus grand nombre d’inscriptions depuis 10 ans.

On s’attend à ce qu’en 2023, le Vietnam s’efforce d’atteindre l’objectif d’envoyer 10 000 travailleurs travailler en Corée dans le cadre du programme EPS.

Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, la Corée est actuellement l’un des principaux marchés du travail, attirant de nombreux travailleurs vietnamiens qui choisissent d’y travailler, avec un revenu moyen de 1 500 à 2 000 USD/mois.

Ces dernières années, en raison du vieillissement de la population, la Corée manque de plus en plus de ressources humaines. Par conséquent, le gouvernement ajuste activement ses politiques, créant des conditions plus favorables pour les travailleurs, telles que l’augmentation du quota de permis de travail dans le cadre du programme EPS, l’extension des heures de travail des travailleurs agricoles saisonniers et l’élargissement de l’accueil des ressources humaines dans l’industrie de la construction navale pour attirer davantage de travailleurs étrangers.

Jusqu’à présent, le Vietnam a envoyé plus de 110 000 travailleurs travailler en Corée dans le cadre du programme EPS. Le programme a contribué de manière positive à la création d’emplois stables et à la garantie de la sécurité sociale des travailleurs.

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