Comment attirer et retenir les entreprises technologiques au Vietnam

Selon le vice-ministre de la Planification et de l'Investissement, les infrastructures foncières, les ressources humaines et la réforme institutionnelle sont des avancées que le Vietnam doit réaliser immédiatement pour attirer et retenir les investisseurs.

Lors de la conférence de presse du gouvernement dans l'après-midi du 2 mars, le vice-ministre de la Planification et de l'Investissement, Tran Quoc Phuong, a déclaré qu'en plus de réformer les procédures administratives et d'améliorer l'environnement des affaires, le Vietnam doit réaliser trois percées pour attirer les investisseurs et retenir les grandes entreprises technologiques.

Selon lui, les investisseurs étrangers sont très intéressés par les infrastructures, ils ont des exigences élevées en matière de terrains et d'infrastructures de transport. Le Vietnam doit donc accélérer la progression des projets d’infrastructures à grande échelle qu’il entreprend.

La loi foncière a été adoptée par l’Assemblée nationale début 2024, avec de nombreux points visant à supprimer les obstacles et à promouvoir l’attraction des investissements dans le secteur foncier. M. Phuong a déclaré que les documents guidant la mise en œuvre de cette loi doivent être publiés prochainement par les ministères concernés pour répondre aux attentes des investisseurs.

Une autre avancée que le Vietnam doit faire immédiatement pour conserver les « aigles » concerne les ressources humaines. Conformément à l'objectif de développement des ressources humaines, le Vietnam s'efforce d'avoir 100 000 travailleurs de haute qualité, dont 50 000 ingénieurs en puces semi-conductrices, pour profiter de la vague d'investissement dans ce domaine. Le ministère de la Planification et de l’Investissement et le ministère de l’Éducation et de la Formation accélèrent la soumission prochaine de ce projet au gouvernement.

« Les investisseurs ont des exigences élevées en matière de ressources humaines. Le Vietnam bénéficie d'une abondance de ressources humaines et se trouve dans une période de forte croissance démographique, mais il est nécessaire de se concentrer sur l'amélioration des qualifications et des compétences des travailleurs », a déclaré M. Phuong.

Le vice-ministre de la Planification et de l'Investissement, Tran Quoc Phuong, a répondu lors de la conférence de presse du gouvernement dans l'après-midi du 2 mars. Photo : Pham Du — Le vice-ministre de la Planification et de l'Investissement, Tran Quoc Phuong, a répondu lors de la conférence de presse du gouvernement dans l'après-midi du 2 mars. Photo : *Pham Du*

Enfin, il y a l’institution. Le vice-ministre Phuong a estimé que les nouvelles politiques en matière de foncier, d'appel d'offres, d'immigration, de visas... ont un impact positif sur la psychologie des investisseurs. Cependant, le régime actuel doit introduire des politiques plus profondes, plus encourageantes et plus motivantes pour de nouveaux domaines, tels que la haute technologie et les puces semi-conductrices.

« Les politiques doivent être conçues de manière rigoureuse, garantissant l’attractivité et l’optimisation pour attirer les capitaux d’IDE », a noté M. Phuong.

Selon les données du ministère de la Planification et de l'Investissement, au 20 février, le total des capitaux d'investissement étrangers a atteint près de 4,3 milliards de dollars, soit une augmentation de 39% par rapport à la même période de l'année dernière.

Le capital nouvellement enregistré a doublé l’année dernière, atteignant 3,6 milliards de dollars. La raison, selon le vice-ministre Tran Quoc Phuong, est l'augmentation de 55% du nombre de nouveaux projets et l'ampleur des capitaux d'investissement (400 à 600 millions USD).

« C'est un signe de l'engagement des investisseurs étrangers envers le Vietnam. Par ailleurs, le taux élevé de capitaux et les nouveaux projets auront un impact positif sur la croissance », a déclaré M. Phuong.

Auparavant, lors de la réunion ordinaire, le Premier ministre avait demandé aux ministères et aux branches d'analyser ce qui doit être fait pour trouver des solutions pour attirer et retenir les grandes entreprises réputées du secteur technologique. Il a déclaré : « c'est la tâche qui doit être accomplie cette année pour atteindre les objectifs de tout le trimestre ».

Le Vietnam attire de plus en plus de grandes entreprises du secteur des technologies et des semi-conducteurs en provenance des États-Unis, de Corée du Sud, du Japon, etc. Cependant, les experts affirment que de nombreuses opportunités découlant de la tendance au changement des flux de capitaux n'ont pas été exploitées par le Vietnam en raison d'un manque de ressources humaines et de mécanismes de haute qualité.

Monsieur Minh

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