Récemment, le Politburo a publié le Règlement 131-QD/TW sur le contrôle du pouvoir, la prévention et la lutte contre la corruption et la négativité dans l'inspection, la supervision, l'application de la discipline du Parti et dans les activités d'inspection et d'audit. La promulgation du règlement a reçu le soutien du peuple et constituera un « pare-feu » pour que chaque cadre et membre du parti puisse s'auto-réfléchir et s'autocorriger, contribuant ainsi à construire une équipe de cadres et de membres du parti de plus en plus propre et forte.
La nécessité d'une réglementation
La lutte contre la corruption dans le pays en général et à Binh Thuan en particulier reçoit l’attention de tous les horizons en raison de la détermination des comités du Parti à tous les niveaux. De nombreux cas et incidents liés à la corruption et à la négativité aux niveaux central et provincial ont été traités avec rigueur, jugés rapidement, avec les bonnes personnes et les bons crimes, et ont reçu un large consensus et soutien de la part de la population.
Il est à noter que dans la lutte contre la corruption et la négativité, les forces opérant dans les domaines de l’inspection, de l’examen et de l’audit jouent un rôle très important. On les compare à une « épée » ou à un « bouclier » et ils contribuent à maintenir les règlements du Parti et la rigueur de la loi. Cependant, en regardant la réalité au fil des années, de nombreux officiers de cette force ont violé la loi. Bien que le problème ait été détecté et traité rapidement, il a néanmoins considérablement affecté la confiance des citoyens. Plus que jamais, nous avons besoin d’une dissuasion plus stricte pour prévenir tôt et à distance, et pour affirmer davantage qu’il n’existe pas de « zones interdites ». C'est pourquoi le Politburo a émis le Règlement n° 131-QD/TW sur le contrôle du pouvoir, la prévention et la lutte contre la corruption et la négativité dans l'inspection, la supervision, l'application de la discipline du Parti et dans les activités d'inspection et d'audit.
Le règlement comprend donc 4 chapitres et 11 articles. Le règlement explique clairement : Le contrôle du pouvoir, la prévention et la lutte contre la corruption et la négativité dans l'inspection, la supervision, l'application de la discipline du Parti et dans les activités d'inspection et d'audit consistent à utiliser des mécanismes et des mesures pour assurer la mise en œuvre stricte des règlements du Parti, des lois de l'État, des règlements du travail, des règlements et des procédures professionnelles pour prévenir, détecter, arrêter et traiter les violations, en particulier les actes d'abus et d'abus de position et de pouvoir dans l'exécution des devoirs et des tâches assignés...
Les règlements exigent que les comités du Parti dirigent, dirigent, inspectent et supervisent régulièrement les comités du Parti et les organisations du Parti sous leur autorité de gestion ; Les organes consultatifs et d'appui des comités du Parti et les comités d'inspection des comités du Parti doivent appliquer strictement les règlements du Parti et les instructions des comités du Parti et des comités d'inspection des échelons supérieurs, corriger rapidement les limitations et les lacunes dans l'inspection, la supervision et l'application de la discipline du Parti ; diriger la mise en œuvre de mesures visant à prévenir et à combattre la corruption et la négativité ; Détecter de manière proactive et traiter strictement les violations dans l’inspection, la supervision et l’application de la discipline du Parti...
Réviser en temps opportun et appliquer strictement la discipline conformément aux règlements
En particulier, l’article 4 de ce règlement énonce clairement 22 points, notamment les actes de corruption et les actes négatifs dans le cadre des activités d’inspection, de supervision, d’application de la discipline du Parti et dans le cadre des activités d’inspection et d’audit, qui sont strictement interdits. Les comportements typiques incluent : la corruption, l’acceptation de pots-de-vin, la négociation de pots-de-vin, la corruption de personnes responsables, de postes, de pouvoirs ou de personnes liées pour réduire ou éviter la responsabilité du contrevenant. Fournir ou divulguer des informations, des documents et des dossiers du sujet inspecté à des organisations et à des personnes sans autorisation ni responsabilité, en particulier des informations, des documents et des dossiers qui sont en cours d'inspection, de supervision, d'application de la discipline du parti ou d'inspection et d'audit. Recevoir de l’argent, des biens, d’autres avantages matériels ou immatériels, participer à des activités de divertissement du sujet inspecté ou d’une personne liée au sujet inspecté. Profiter de relations familières ou utiliser ses propres avantages, sa position professionnelle, sa réputation ou celle d'autrui pour influencer, gagner des faveurs ou exercer une pression sur le sujet inspecté ou sur des organisations ou des individus liés à des fins personnelles ou pour d'autres motifs personnels...
Français En ce qui concerne le traitement des violations des actes d'exploitation, d'abus de position et de pouvoir, d'abus de pouvoir, de corruption et de négativité, le règlement souligne la nécessité d'envisager rapidement et d'appliquer strictement la discipline conformément aux règlements du Parti contre les comités du Parti, les organisations du Parti et les membres du Parti qui commettent des actes de corruption, de négativité, de dissimulation ou d'aide à la corruption et à la négativité dans le travail d'inspection, de supervision, d'application de la discipline du Parti et dans les activités d'inspection et d'audit. Si la violation n’est pas suffisamment grave pour nécessiter une mesure disciplinaire, la personne doit s’auto-examiner, prendre des mesures pour corriger la violation et les manquements et s’engager à ne pas répéter l’infraction. Si des membres du parti, des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public (y compris ceux qui ont été transférés ou qui ont pris leur retraite) violent les 22 lois susmentionnées, ils seront traités conformément à la réglementation en vigueur. Des mesures disciplinaires seront également appliquées notamment pour le personnel en activité. Plus précisément, suspendre le travail et le poste, ne pas affecter au travail du personnel, au travail professionnel d'inspection, de supervision, d'application de la discipline du parti, d'inspection et d'audit. Aucune planification, mobilisation, rotation, nomination, reconduction, attribution, promotion de grades, recommandation d'élection, candidature à des postes équivalents ou supérieurs, reconnaissance de postes, attribution de titres ou récompense conformément aux règlements...
L'oncle Ho nous a appris à être honnêtes et droits, à « donner la priorité au travail » ; il faut connaître la honte, il faut connaître la « peur » quand on fait le mal. La promulgation du Règlement 131 sera une « épée » de l'organisation du Parti, du gouvernement et des organismes chargés de l'application de la loi pour faire la lumière sur le processus de contrôle du pouvoir, prévenir la corruption... contribuant à construire notre Parti pour qu'il soit de plus en plus propre et fort.
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