Quatre goulots d’étranglement que les entreprises souhaitent résoudre

Les difficultés de commandes, de capitaux, de procédures administratives et le risque de criminalisation de l'économie poussent les entreprises dans une situation particulièrement difficile, selon le Conseil IV.

Le Conseil de recherche sur le développement économique privé (sous l'égide du Conseil consultatif du Premier ministre pour la réforme des procédures administratives, Conseil IV) vient de transmettre au Premier ministre les résultats de l'enquête sur les difficultés des entreprises et les perspectives économiques d'ici fin 2023.

L'enquête, menée par le Département IV en collaboration avec VnExpress fin avril auprès de près de 9 560 entreprises, montre un tableau économique aux couleurs sombres. En conséquence, plus de 82 % des entreprises ont déclaré qu’elles prévoyaient de réduire leur envergure, de suspendre ou d’arrêter leurs activités au cours des mois restants de cette année.

Parmi les entreprises restantes, plus de 71 % souhaitent réduire leurs effectifs de plus de 5 % (dont 22 % prévoient de réduire de plus de la moitié). Près de 81 % des unités ont déclaré qu’elles verraient leurs revenus diminuer de plus de 5 %, dont 29,4 % ont déclaré que la baisse était supérieure à 50 %.

Les entreprises ont également affiché une faible confiance, plus de 81 % d’entre elles jugeant les perspectives économiques pour le reste de l’année négatives ou très négatives.

Les quatre principales difficultés auxquelles les entreprises sont confrontées sont le manque de commandes, la difficulté d’accès au capital, les procédures administratives et la crainte d’être criminalisées dans les activités économiques. Entre-temps, le soutien des gouvernements locaux n’a pas répondu aux exigences pratiques, 84 % des entreprises le jugeant « inefficace ».

Pour échapper aux difficultés, les entreprises proposent de nombreuses solutions pour gérer ces quatre goulots d’étranglement. Premièrement, ils recommandent de réduire les coûts pour accroître la compétitivité. Le gouvernement pourrait par exemple prolonger la réduction de 2 % de la TVA jusqu’à la fin de 2025 au lieu de la fin de cette année. Les coûts de main-d’œuvre doivent également être réduits par le biais de cotisations syndicales plus faibles, d’une assurance sociale plus faible et d’une réflexion sur les modifications du seuil de l’impôt sur le revenu des personnes physiques.

Les entreprises ont également proposé des mécanismes spéciaux, comme leur permettre d’obtenir des remboursements d’impôts dans les 3 mois suivant les commandes d’exportation et combiner des mesures d’inspection et de post-audit pour contrôler les risques et prévenir la fraude fiscale. Ou réduire l’impôt sur les sociétés pour les exportateurs à 5-10 %.

L’étape suivante consiste à accroître l’accès aux prêts pour l’économie. Les entreprises estiment qu’il devrait y avoir un ensemble de crédits préférentiels pour les secteurs et industries manufacturières clés, avec des ressources réservées aux petites et moyennes entreprises.

« Le crédit ne doit pas être resserré pour les segments immobiliers liés à la construction de logements sociaux, d'hôpitaux, d'écoles et d'infrastructures de production », selon le rapport du Comité IV.

Travailleurs de l'usine de bois de Lam Viet (Binh Duong) pendant les heures de production. Photo : Dinh Trong — Travailleurs de l'usine de bois de Lam Viet (Binh Duong) pendant les heures de production. Photo : *Dinh Trong*

L’étape suivante consiste à améliorer l’environnement d’investissement des entreprises. En conséquence, les autorités doivent limiter les inspections (pas plus d’une fois par an) et ne pas délivrer de nouveaux documents pour éviter aux entreprises des charges fiscales, des frais et des procédures administratives. Les autorités doivent également mener rapidement à bien les enquêtes sur les affaires en cours et adopter une résolution visant à dépénaliser les relations économiques.

Enfin, pour faire face aux difficultés externes, les entreprises proposent au Gouvernement d'intensifier les négociations commerciales afin de diversifier les marchés d'intrants (notamment pour les industries du vêtement, de la chaussure, du travail du bois...) et les marchés de sortie pour réduire la dépendance aux marchés traditionnels.

Les autorités doivent également accroître leur capacité à prévoir les tendances économiques, à mettre à jour les incitations au développement et à avertir des risques.

Selon le rapport du Comité économique, la santé des entreprises est en déclin et l'économie est en grande difficulté. Au cours des quatre premiers mois de l’année, près de 79 000 nouvelles entreprises se sont enregistrées et sont revenues sur le marché. En moyenne, environ 19 700 nouvelles entreprises sont créées et reprennent leurs activités chaque mois.

Cependant, chaque mois, 19 200 unités sont également retirées du marché. De nombreuses entreprises sont confrontées à une forte pression de remboursement de leur dette et doivent transférer et vendre des actions à des prix très bas, dans de nombreux cas à l’étranger.

Le manque de commandes est courant dans les entreprises et les travailleurs perdent leur emploi dans de nombreux parcs industriels. Selon la Confédération générale du travail du Vietnam, près de 547 000 travailleurs de 1 300 entreprises ont vu leurs heures de travail réduites ou ont cessé de travailler en raison d'une baisse des commandes de septembre 2022 à janvier 2023. 75 % de ces heures appartiennent à des entreprises d'IDE.

Duc Minh

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