DNVN – La province de Binh Dinh a approuvé le programme d'action pour mettre en œuvre la résolution n° 57 du Politburo sur les percées dans le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique. Dans lequel l’attention est portée aux mécanismes d’incitation, aux politiques et à la formation des ressources humaines.
Le 4 mars, le Comité de pilotage de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique (STDI) de la province de Binh Dinh a tenu sa première réunion pour approuver le programme d'action n° 32 du Comité provincial du Parti de Binh Dinh sur la mise en œuvre de la résolution n° 57 du 22 décembre 2024 du Politburo sur les percées dans le développement de la STDI nationale.
Première réunion du Comité directeur pour le développement de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique de la province de Binh Dinh.
Le programme d’action n° 32 du Comité provincial du Parti de Binh Dinh identifie 3 piliers, 5 objectifs et 7 groupes de solutions pour promouvoir et créer des percées. Dans lequel, les 5 objectifs comprennent : la recherche et l’application de la science et de la technologie ; économie numérique et industrie de haute technologie ; infrastructures numériques et villes intelligentes ; ressources humaines; gouvernement numérique et sécurité numérique.
Concernant l'objectif de développement des ressources humaines et de l'écosystème de l'innovation, la province de Binh Dinh s'efforce de former 7 500 ressources humaines de haute qualité pour les industries des semi-conducteurs, de l'intelligence artificielle (IA) et de la cybersécurité ; développer l’enseignement des STEM, créer des systèmes de formation en ligne et améliorer les compétences numériques ; Les ressources humaines pour la recherche scientifique et le développement technologique atteignent 12 personnes/10 000 personnes...
M. Pham Anh Tuan, président du Comité populaire provincial de Binh Dinh, a déclaré que Binh Dinh dispose d'avantages et de bases importants dans le développement de la science et de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique, car il existe de nombreuses entreprises scientifiques et technologiques et le Centre international pour la science et l'éducation interdisciplinaires - ICISE opérant dans la province.
Le président du Comité populaire provincial de Binh Dinh, Pham Anh Tuan, a pris la parole lors de la réunion.
Toutefois, selon M. Tuan, une attention particulière doit être accordée à la formation et au développement des compétences et des capacités numériques des cadres, des fonctionnaires et des travailleurs du système des agences gouvernementales. L’objectif est qu’après la formation, les fonctionnaires communaux puissent numériser tous les travaux et opérer sur une plateforme numérique. Parallèlement, compléter le système d’entrepôt de données à l’échelle de la province, notamment les données foncières pour servir la gestion, l’exploitation et le développement socio-économique.
M. Ho Quoc Dung, secrétaire du comité provincial du Parti, chef du département du développement scientifique et technologique, de l'innovation et de la transformation numérique de la province de Binh Dinh, a souligné que le gouvernement central avait déterminé qu'il s'agissait du facteur décisif et du fondement du développement durable du pays. C’est également l’espace et la force motrice qui permettent de promouvoir la croissance économique dans la période actuelle.
Il a donc suggéré que les membres du comité de pilotage déterminent leurs responsabilités dans cette révolution avec le plus grand esprit et la plus grande détermination, en s'en tenant aux tâches assignées pour une mise en œuvre spécifique. L’organisme permanent doit revoir ses objectifs et ses tâches spécifiques. Les départements participent à l'élaboration de plans détaillés, les concrétisant en tâches mensuelles et trimestrielles. Les mécanismes et les politiques en matière de développement scientifique et technologique, d’innovation et de transformation numérique doivent être centralisés et non décentralisés.
Le secrétaire du Parti provincial de Binh Dinh, Ho Quoc Dung, a conclu la réunion.
Le secrétaire du Comité provincial du Parti de Binh Dinh a également demandé aux départements, branches et localités concernés de terminer d'urgence l'entrepôt de données partagé de la province. Développer et mener à bien immédiatement un projet visant à développer des ressources humaines de haute qualité dans les domaines de la science, de la technologie et de la transformation numérique, en particulier des ressources humaines au service de l’industrie des semi-conducteurs, de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité. Promouvoir le projet de construction d’un parc concentré de technologies de l’information, de construction d’une ville intelligente et de mécanismes financiers pour développer la science et la technologie, l’innovation et la transformation numérique.
Construire un centre de formation à la transformation digitale des ressources humaines En ce qui concerne la formation aux compétences et capacités numériques, le secrétaire provincial du Parti de Binh Dinh, Ho Quoc Dung, a accepté de construire un centre de formation pour les ressources humaines numériques et a choisi l'Université de Quy Nhon comme centre de formation. Dans le même temps, il est demandé qu'immédiatement après la réunion, le Département des sciences et technologies se coordonne avec l'Université de Quy Nhon pour élaborer un cadre de programme de formation et le soumettre au comité directeur pour examen et orientation de mise en œuvre. « D'ici fin 2025, après la formation, les cadres de la province à la commune, notamment les cadres communaux, doivent être capables de travailler sur des plateformes numériques », a demandé le secrétaire du Comité provincial du Parti de Binh Dinh. |
Diamant
Source : https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/binh-dinh-dao-tao-nguon-nhan-luc-de-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-chuyen-doi-so/20250304055115015
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