S'exprimant lors de la conférence, le camarade Nguyen Manh Hung a déclaré que, sur la base des séances de travail avec les départements et les bureaux au cours de la période passée, le comité de rédaction du journal Tuoi Tre Thu Do a souligné les lacunes et les limites de l'année écoulée 2023 : Au cours de laquelle, la mise en œuvre des tâches de propagande, bien que répondant aux exigences, présentait encore des limites en termes d'approche et de mise en œuvre du contenu ; Certains journalistes sont encore faibles dans la rédaction des titres et l’utilisation des images… En ce qui concerne l’économie du journalisme, certains départements, bureaux et individus ne l’ont pas mise en œuvre efficacement ; Les prix de la presse n'ont pas encore remporté beaucoup de distinctions prestigieuses.
Le journal Tuoi Tre Thu Do a organisé une conférence des principaux responsables pour évaluer les résultats de l'exécution des tâches. Photo : Tu Linh
Selon le camarade Nguyen Manh Hung, la faiblesse commune est que le travail du personnel est encore limité ; Absence de rôle du Secrétariat, des chefs de département et des chefs adjoints dans l’orientation du contenu professionnel ; La coordination et la communication entre les services ne sont pas étroites.
« Le plan est très lourd, j'espère que les responsables clés feront preuve de sens des responsabilités, apporteront leurs opinions enthousiastes et en même temps souligneront les difficultés et les obstacles afin que le comité de rédaction puisse les résoudre rapidement, garantissant l'achèvement des objectifs et des tâches assignés. « En particulier, il y a un engagement clair envers les résultats dans la mise en œuvre des Prix du journalisme et de l'économie du journalisme », a souligné le camarade Nguyen Manh Hung.
Lors de la conférence, les représentants des départements et des bureaux ont proposé de manière proactive des solutions concrètes avec la détermination d'obtenir les meilleurs résultats dans leurs tâches. En conséquence, chaque individu et chaque collectif doit disposer dès les premiers jours du mois et de l’année d’un plan clarifiant les rôles et les responsabilités de chacun ; Renforcer la coordination entre les départements ; Déplacer l’exploitation économique du journalisme ; Renforcer l’organisation de conférences et de séminaires pour rechercher et exploiter de nouveaux partenaires... Parallèlement, déployer progressivement le journalisme créatif, le journalisme numérique...
En ce qui concerne les tâches à accomplir pour la période à venir, le camarade Nguyen Manh Hung, rédacteur en chef du journal Tuoi Tre Thu Do, a suggéré qu'après la réunion, le syndicat, le syndicat de la jeunesse et l'inspection populaire élaborent un plan détaillé pour novembre, dans lequel il est nécessaire de procéder à une forte décentralisation et d'attribuer des responsabilités spécifiques dans la mise en œuvre des tâches.
Le rédacteur en chef du journal Tuoi Tre Thu Do, Nguyen Manh Hung, a pris la parole lors de la conférence. Photo : Tu Linh
Soulignant l’importance des méthodes de travail collectives, le rédacteur en chef a demandé de renforcer la coordination dans la mise en œuvre du contenu ; Il existe un plan spécial visant à améliorer les compétences professionnelles des journalistes en matière de titres, de photos de presse, etc.
Avec le prix de la presse, il a accepté la politique de commande de comités sur des sujets ; Proposer un financement pour la construction du parcours d’entrée au concours ; La Commission de la Jeunesse élabore un plan pour mettre en œuvre deux concours d’écriture sur la culture auprès des jeunes et la Jeunesse de la Capitale protège les fondements idéologiques du Parti dans le cyberespace ; Le chef du département économique conseille le comité de rédaction sur la réaffectation de l'unité de suivi et de la presse aux indicateurs économiques de chaque département et bureau.
« En 2024, en plus des tâches annuelles, le journal célébrera le 10e anniversaire du journal électronique et le 39e anniversaire du premier numéro. La percée de cette année dépend beaucoup des cadres clés, vous devez donc changer votre façon de penser et vos méthodes de leadership », a souligné le camarade Nguyen Manh Hung.
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