ANTD.VN - AIA Vietnam Life Insurance Company Limited (AIA Vietnam) vient de lancer officiellement un nouveau modèle commercial appelé ALPHA, continuant d'introduire de nouveaux éléments dans son modèle commercial innovant pour améliorer la qualité et le style de son équipe de conseil dans le but d'améliorer l'expérience du service client.
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Équipe Alpha |
Le modèle ALPHA promet de créer une nouvelle équipe de consultants, contribuant au grand objectif d'affirmer la position de leader d'AIA Vietnam en matière de consultants et de gestion. AIA vise non seulement la qualité professionnelle mais aussi un style dynamique qui aime un mode de vie sain.
Mme Vu Le Mong Ha, directrice générale adjointe du développement commercial d'Agency Channel, a déclaré que le modèle ALPHA représente l'esprit pionnier et l'aspiration à conquérir de nouveaux sommets dans la profession de conseil en assurance.
Accompagnant les clients et la communauté dans leur voyage vers un nouvel avenir, AIA Vietnam est toujours un pionnier en matière d'innovation et de créativité, pour apporter les meilleurs produits et services aux clients de la manière la plus utile et la plus intéressante.
Le modèle ALPHA est la combinaison parfaite de l’environnement commercial dynamique d’une compagnie d’assurance-vie leader sur le marché avec des partenaires qui sont des experts talentueux dotés d’une riche expérience dans la construction et le développement d’un système de conseil financier. Ils possèdent une connaissance du marché, des qualités de leadership et la capacité de diriger une équipe de consultants pour développer leur cheminement de carrière.
« ALPHA sera un modèle très attractif pour les consultants en assurance qui souhaitent avoir leur propre marque et leur propre style », a révélé Mme Mong Ha.
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| Mme Vu Le Mong Ha – Directrice générale adjointe du développement commercial pour le réseau de concessionnaires |
AIA Vietnam s'est toujours positionnée sur le marché comme une compagnie d'assurance pionnière dans des modèles commerciaux innovants.
Avec le modèle ALPHA, les candidats potentiels travailleront et développeront leur carrière auprès des principaux leaders du marché de l'assurance-vie, appliqueront les politiques dynamiques d'AIA, recevront une formation spéciale et approfondie dans de nombreux aspects allant des connaissances aux compétences, et seront soutenus par une plate-forme technologique intelligente.
Grâce à cela, le modèle ALPHA devrait générer un succès illimité dans la carrière des consultants en assurance.
ALPHA promet d'apporter des expériences différentes et des valeurs positives aux clients. AIA estime que la qualité de vie de ses clients est un équilibre entre la sécurité financière et le bien-être physique et mental. Dans son parcours de transformation du statut de « payeur » à celui de « compagnon », AIA s’engage à aider les clients et la communauté à vivre une vie plus saine, plus longue et plus heureuse grâce à de nombreuses méthodes et activités attrayantes.
En plus de construire un écosystème de vie saine et de développer des produits d'assurance maladie, AIA Vietnam coopère également avec des prestataires de services pour mettre en œuvre des programmes de formation, dotant l'équipe de consultants de connaissances médicales et de connaissances médicales communes adaptées aux caractéristiques de chaque personne, à travers la « AIA Health Academy ». Il s’agit d’une marque distinctive qui renforce la valeur de l’équipe de conseil lorsqu’elle représente la marque AIA.
Construire et développer une force de conseil professionnelle est toujours une stratégie prioritaire à long terme et fait l'objet d'investissements systématiques de la part d'AIA à travers le Groupe, dont le Vietnam est l'un des marchés prioritaires.
Depuis début 2015, AIA Vietnam est leader sur le marché en lançant deux modèles uniques et différents : AIA Exchange et Nest by AIA. Les deux modèles aident non seulement AIA Vietnam à attirer et à développer une équipe de vente d’assurance-vie professionnelle, mais également à renforcer les liens importants avec les clients des grandes villes, devenant ainsi des emplacements de confiance et privilégiés pour les clients urbains.
Le processus de transformation numérique de l’AIA porte également une empreinte créative et différente. Les efforts les plus importants en matière de transformation numérique et d’application de l’intelligence artificielle (IA) sont principalement axés sur le soutien aux opérations et le renforcement des capacités de l’équipe de conseil. Le rythme de développement de la transformation numérique d'AIA a aidé l'équipe de consultants à mener à bien son travail de manière plus fluide et plus professionnelle, apportant ainsi aux clients de nouvelles valeurs et des expériences complètement différentes.
M. Wayne Besant, directeur général d'AIA Vietnam, a déclaré : « Chez AIA Vietnam, nous guidons et encourageons toujours les consultants à considérer le conseil comme une carrière, plutôt que comme un simple emploi. Notre objectif est de constituer une équipe de consultants professionnels, connaissant bien la vie saine et maîtrisant la numérisation. AIA Vietnam augmentera le nombre de MDRT de première ligne, améliorant ainsi les normes professionnelles et les services du secteur de l'assurance-vie.
AIA Vietnam a le grand avantage d’être membre du groupe AIA, un groupe avec beaucoup d’expérience dans le développement d’une force de conseil professionnelle. L'AIA Vietnam a été soutenue par des collègues internationaux et régionaux expérimentés dans le développement de sa force d'agence.
À l'échelle mondiale, 2023 est la neuvième année consécutive où le Groupe AIA continue d'être honoré comme le groupe n°1 en termes de nombre de membres MDRT (Million Dollar Round Table) - une réalisation sans précédent dans le secteur de l'assurance à l'échelle mondiale !
Au 1er juillet 2023, le Groupe AIA compte un total de 15 579 membres MDRT qui sont des consultants et des managers.
Cette réalisation incroyable démontre la supériorité et la différence dans la constitution d’une équipe de vente, inspirant ainsi fortement les consultants en assurance qui aspirent au statut MDRT du Groupe.
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