Le district de Van Don déploie le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025 selon le processus correct, en promouvant la démocratie, la publicité, l'équité et le respect des dispositions de la loi. Le district a fait un bon travail de « 3 rencontres, 4 connaissances » pour compléter progressivement les profils des jeunes qui ont réussi le processus de recrutement et sont qualifiés pour rejoindre l'armée.
Nous sommes allés avec le groupe de travail du Conseil du service militaire (NVQS) de la ville de Cai Rong chez le jeune homme Truong Nguyen Thai An (zone 2, ville de Cai Rong) pour réaliser l'étape d'infiltration « 3 rencontres, 4 connaissances » (rencontrer les citoyens, la famille, la localité ; connaître la santé, la culture, le contexte, l'éthique). Les membres du Conseil ont rencontré la famille, ont appris et compris la situation économique de la famille ; situation idéologique, aspirations, niveau d'éducation, qualités morales des citoyens. Parallèlement, il faut encourager, propager et diffuser les politiques du Parti et de l’État afin que les familles et les jeunes comprennent clairement les droits et les obligations des citoyens lors de l’accomplissement du service militaire ainsi qu’après l’achèvement du service militaire.
M. Truong Nguyen Thai An a partagé : « Après avoir pris connaissance des bons résultats de l'examen médical et avoir été éligible pour rejoindre l'armée, j'étais quelque peu inquiet et anxieux quant au voyage à venir. Cependant, j'ai reçu la visite et les encouragements des représentants du Comité du Parti, du gouvernement, des départements, des organisations et des officiers du commandement militaire du district et de la ville, alors je me suis senti en confiance pour rejoindre l'armée.
Selon M. Truong Van Thang, commandant du commandement militaire de la ville de Cai Rong, pour mettre en œuvre efficacement « 3 réunions, 4 connaissances », le conseil de service militaire de la ville a créé un groupe de travail composé d'officiers du commandement militaire du district, du commandement militaire de la ville et d'autres membres. Après la coordination, le groupe de travail s'est rendu dans chaque famille pour visiter, encourager et rencontrer les camarades de la cellule du Parti et le chef du village où résidait le jeune afin de comprendre les informations sur le jeune, sa situation familiale et d'autres relations sociales connexes. Assurant ainsi que les informations et les dossiers des citoyens sont exacts, rigoureux et complets.
Avec la devise « Recruter la bonne personne », après avoir terminé l'examen du service militaire, sous la direction du Conseil du service militaire du district, le commandement militaire du district a élaboré un plan pour surveiller la base d'infiltration ; Désigner des officiers pour coordonner avec les conseils de service militaire des communes et des villes afin d’organiser l’infiltration conformément au plan. Grâce à la mise en œuvre de « 3 réunions, 4 connaissances », le Conseil du service militaire à tous les niveaux a fermement saisi la quantité et la qualité des jeunes prêts à rejoindre l'armée. Permettant ainsi de saisir rapidement les pensées, les aspirations des jeunes et les circonstances familiales. Il s’agit d’une étape importante pour compléter le profil du jeune sélectionné, qualifié pour le service militaire ; comme base pour que le Conseil du service militaire à tous les niveaux finalise la liste et donne l’ordre d’appeler les citoyens à rejoindre l’armée ; Veiller à ce que 100 % des jeunes sélectionnés pour effectuer leur service militaire reçoivent leur ordre d’enrôlement dans les délais prescrits.
Du 16 décembre 2024 à aujourd'hui, le district a réalisé le travail d'infiltration « 3 réunions, 4 connaissances » ; prêt pour les prochaines étapes du processus de recrutement. Le lieutenant-colonel Dao Vuong Trieu, commandant du commandement militaire, vice-président du conseil de service militaire du district, a déclaré : Cette année, les travaux d'examen de recrutement sont appliqués selon de nouveaux règlements, avec des exigences plus élevées que les années précédentes, de sorte que le processus de sélection a rencontré de nombreuses difficultés. Cependant, le Conseil de service militaire de district a demandé aux Conseils de service militaire des communes et des villes de bien comprendre et de mettre sérieusement en œuvre les étapes et les mesures conformément à la réglementation. Les conseils du service militaire à tous les niveaux ont donné l'ordre de procéder à des examens de santé pour le service militaire pour 394 citoyens, dont 142 citoyens (36,04 %) sont en bonne santé. L'ensemble du district compte 58 citoyens qui se sont portés volontaires pour rejoindre l'armée. Parallèlement à la sélection et à l'appel des citoyens à rejoindre l'armée, les comités du Parti et les autorités des communes et des villes auront des dons pratiques pour encourager l'esprit des citoyens avant leur départ pour l'armée. Les conseils du service militaire à tous les niveaux et départements, branches et organisations du système politique du district sont déterminés à atteindre 100 % des objectifs assignés avec la meilleure qualité.
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