A principios de febrero, a excepción de Eximbank, Agribank y 5 bancos bajo control especial o transferencia forzosa (SCB, DongA Bank, MBV, VCBNeo, GPBank) que aún no han anunciado sus informes financieros para el cuarto trimestre de 2024, 25 bancos comerciales nacionales han anunciado sus informes financieros para el cuarto trimestre, mostrando así la imagen de los ingresos de los empleados de la industria bancaria en el último año.

Entre ellos, SHB y MB aún mantienen la “tradición” de no revelar públicamente detalles de los pagos de salarios y prestaciones a los empleados. En cambio, estos dos bancos sólo revelan los "gastos de los empleados", incluidos los salarios, las asignaciones y las contribuciones basadas en el salario (seguro social, seguro de salud, etc.). Por lo tanto, la clasificación temporal de los ingresos de los empleados bancarios vietnamitas incluye 23 bancos grandes y pequeños.

Cabe destacar que Techcombank continúa batiendo su propio récord en términos de beneficios a los empleados cuando el ingreso mensual promedio de los empleados de este banco alcanza un nuevo hito: 48 millones de VND/persona/mes en 2024, un aumento de 3 millones de VND en comparación con el ingreso promedio per cápita en 2023.

Se entiende por ingreso medio el salario, las prestaciones y otros ingresos.

Si solo se calcula el salario, cada empleado de Techcombank recibe una media de 41 millones de VND, un aumento de 3 millones de VND en comparación con el mismo período del año pasado.

HDBank ascendió inesperadamente al segundo lugar en beneficios a los empleados cuando el ingreso promedio por persona el año pasado alcanzó los 38,65 millones de VND.

Aunque ocupa el segundo lugar después de Techcombank, HDBank está en la cima del sistema en términos de crecimiento de los ingresos de los empleados. El ingreso promedio de los empleados de HDBank aumentó en 9,9 millones de VND en comparación con 2023. Esta cifra sorprendió a HDBank cuando superó al grupo de "grandes" como BIDV, Vietcombank, VietinBank.

Con 38,06 millones de VND/persona/mes, el ingreso promedio de los empleados de Vietcombank ocupa el tercer lugar en el sistema.

Los tres bancos que le siguen son ACB, BIDV y VietinBank, con un ingreso medio por empleado de 37,59 a 37,83 millones de VND por persona y mes.

En particular, el ingreso promedio de los empleados del BIDV aumentó bruscamente a 4,87 millones de VND/mes en comparación con 2023.

Los ingresos de los empleados de ACB provienen principalmente de bonificaciones y otros ingresos, mientras que los ingresos salariales son de solo 13,6 millones de VND/persona/mes, un ligero aumento de 500.000 VND en comparación con el salario promedio en 2023.

Por el contrario, el ingreso promedio de los empleados de TPBank disminuyó en más de 2,5 millones de VND/mes, a 34.144 millones de VND. Esta caída provocó que TPBank perdiera su quinta posición del año pasado y se ubicara temporalmente en el séptimo lugar en términos de beneficios a los empleados.

Además de TPBank, algunos bancos registraron una disminución en el ingreso promedio de los empleados el año pasado, incluidos: VIB, ABBank, LPBank, Kienlong Bank y Saigonbank.

Cabe destacar que el ingreso mensual promedio de los empleados de VIB Bank disminuyó levemente de VND 32,03 millones en 2023 a VND 31,29 millones/mes en 2024. Sin embargo, si solo se considera el salario, el salario mensual promedio de los empleados de VIB aumentó en casi VND 3 millones a VND 25,07 millones en el último año.

Sin embargo, VIB todavía se encuentra entre los 10 bancos con los salarios de empleados más altos. La lista también incluye a MSB (VND33,64 millones) y VPBank (VND31,07 millones).

Además de los 10 primeros mencionados anteriormente, algunos bancos tienen políticas de remuneración atractivas con un ingreso promedio de más de 30 millones de VND/mes, incluidos: NCB (30,97 millones de VND), Sacombank (30,87 millones de VND) y SeABank (30,2 millones de VND).

NCB también es un nombre sorprendente cuando se une al "club" de bancos que pagan a sus empleados más de 30 millones de VND al mes. En comparación con 2023, los ingresos de los empleados del NCB aumentaron en más de 7,3 millones de VND/persona/mes.

Los empleados de Saigonbank y KienlongBank tienen el ingreso promedio más bajo, 18 millones de VND y 20 millones de VND por persona y mes respectivamente, ambos 1 millón de VND por mes menos que el año pasado.

En este último caso, el salario medio de los empleados del Saigonbank es de solo 14 millones de VND por persona y mes, mientras que en el KienlongBank es de 18 millones de VND.

CLASIFICACIÓN TEMPORAL DEL INGRESO MEDIO DE LOS EMPLEADOS BANCARIOS EN 2024 (Unidad: Millones de VND/persona/mes)
TST BANCO Ingresos medios CAMBIO CON RESPECTO AL AÑO ANTERIOR
1 BANCO TECNOLÓGICO 48 3
2 Banco HD 38.651 9,927
3 Banco Vietnamita 38.061 0,45
4 ACB 37.830 1.247
5 BIDV 37.823 4.870
6 BANCO DE VIETNAM 37.596 2.958
7 BANCO TP 34.144 -2,537
8 MSB 33.640 4.560
9 VIB 31.290 -0,740
10 BANCO VP 31.070 1.020
11 BCN 30.970 7.350
12 BANCO SACOM 30.875 2.810
13 BANCO MARINO 30.200 3.720
14 NOMBRE DEL BANCO 29,214 2.674
15 BAC UN BANCO 24.181 4.888
16 BANCO PG 24 2
17 BANCO ABIERTO 23.788 -0,514
18 OCB 23.645 2.848
19 BANCO LP 22.820 -1,280
20 BANCO DE VIET A 21,953 2.759
21 Banco BV 21.940 0,730
22 BANCO KIENLONG 20 -1
23 BANCO SAIGON 18 -1
El ranking no incluye: Agribank, Eximbank, MB, SHB.

Entre los 25 bancos comerciales nacionales que han anunciado sus estados financieros, algunos bancos como Sacombank, Vietcombank y VPBank han anunciado la remuneración después de impuestos del Consejo de Administración, del Consejo de Directores Generales y del Consejo de Supervisores.

En Vietcombank, la remuneración y bonificación para el Consejo de Administración de 2024 es de 13.950 millones de VND, una disminución de casi 3.000 millones en comparación con 2023. De los cuales, el presidente del Consejo de Administración, Nguyen Thanh Tung, recibió 1.642 millones de VND. Los tres miembros del Consejo de Administración que reciben la remuneración y bonificaciones más altas son la Sra. Nguyen Thi Kim Oanh (2.249 millones de VND), el Sr. Ho Quang (2.081 millones de VND) y el Sr. Nguyen Manh Hung (2.227 millones de VND).

El salario y la bonificación para la Junta Directiva de Vietcombank en 2024 es de 17.464 mil millones de VND (una reducción de más del 50% en comparación con 2023). De ellos, el subdirector general a cargo del Comité Ejecutivo, Le Quang Vinh, recibió el salario y la bonificación más altos: 1,938 mil millones de VND.

En VPBank, el presidente de la junta directiva, Ngo Chi Dung, recibió un salario de 3.360 millones de VND en 2024. Dos vicepresidentes, Bui Hai Quan y Lo Bang Giang, recibieron cada uno 3.120 millones de VND (sin cambios en comparación con 2023).

Los salarios y asignaciones de la Junta Directiva de VPBank son de 63,431 mil millones de VND (un aumento de 6 mil millones de VND en comparación con 2023).

En Sacombank, la remuneración después de impuestos del presidente Duong Cong Minh y de los miembros del consejo de administración es de 32.550 millones de VND (un aumento de más de 2.500 millones en comparación con 2023). La remuneración después de impuestos del Consejo de Administración es de 60.950 millones de VND (una disminución de 8.000 millones de VND en comparación con 2023).