Construir un equipo fuerte de cuadros en todos los niveles desde las "raíces"

El presidente Ho Chi Minh aconsejó una vez: "Los cuadros son la raíz de todo trabajo", "todo éxito o fracaso depende de buenos o malos cuadros". Siguiendo el consejo del Presidente Ho Chi Minh, el Comité del Partido Binh Thuan siempre presta atención a la planificación, la formación y el fomento de los cuadros, considerando esto el paso "clave" de la tarea "clave".

Garantizar recursos humanos reales

En el Comité del Partido del Distrito de Tanh Linh, los cuadros de planificación están interesados en capacitarse y fomentar tanto la teoría política como la experiencia profesional. El Comité Permanente del Comité Distrital del Partido dijo que cada año, la localidad ha emitido planes de capacitación y desarrollo tales como: capacitación de posgrado, capacitación política avanzada, capacitación política intermedia, capacitación en gestión estatal, capacitación y actualización de conocimientos de defensa y seguridad nacional para los sujetos 2 y 3 para cuadros, funcionarios y empleados públicos bajo la gestión del Comité Permanente del Comité Distrital del Partido y cuadros en el área de planificación. La mayoría de los líderes y gerentes que han sido capacitados y educados en teoría política han mejorado su conciencia política, cualidades morales, estilo de vida, capacidad de trabajo, capacidad de gestión y han cumplido con los requisitos de la unidad y la localidad. Además, desde el inicio del período 2020, el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido ha enviado a 333 compañeros a asistir a clases de capacitación dentro y fuera de la provincia; 245 cuadros, funcionarios y empleados públicos recibieron formación profesional y teoría política; 47 cuadros, funcionarios y empleados públicos participaron en la capacitación profesional y actualizaron sus conocimientos de acuerdo con los estándares del título del trabajo... Sin embargo, el Comité del Partido del Distrito de Tanh Linh también dijo que algunas agencias, unidades y localidades no han vinculado la planificación de cuadros con otras etapas del trabajo de cuadros; Todavía es difícil conseguir que mujeres ocupen puestos clave de liderazgo y gestión en el distrito.

Mientras tanto, en el Comité del Partido de la Policía Provincial, la calidad de los cuadros y miembros del partido se considera la base y el factor importante para construir una fuerza de Policía Provincial verdaderamente limpia y fuerte, mejorar la capacidad de liderazgo, la fuerza de combate y cumplir con los requisitos y las tareas políticas asignadas. En consecuencia, el Comité del Partido y los dirigentes de la Policía Provincial se han centrado en revisar y construir un equipo de dirigentes y comandantes de la Policía en todos los niveles con suficiente cantidad, calidad, capacidad, prestigio y a la altura de la tarea; Prestar atención a los cuadros jóvenes, a los cuadros femeninos, a los cuadros de minorías étnicas, a los cuadros con cualidades, capacidad y orientación al desarrollo; cuadros de base, unidades de combate directo y fuerzas de investigación. La planificación de los puestos de liderazgo y mando en la Seguridad Pública en todos los niveles se ha llevado a cabo de manera seria y equitativa en los tres niveles. Como resultado, en 2023 se formó, revisó y complementó un total de más de 2.000 empleados en la planificación para 2 períodos. El trabajo de movilización y nombramiento continúa recibiendo atención, se realiza con regularidad y prontitud para atender los requerimientos de perfeccionamiento y organización del equipo de dirección y mando. También en 2023, se movilizaron y designaron 130 líderes y comandantes desde el nivel departamental y de distrito hasta el nivel de equipo y comunal; Seguir manteniendo el arreglo del 100% de los jefes de policía a nivel de distrito que no sean gente local, y no hay líderes redundantes a nivel de departamento y de distrito.

Planificación de personal según el lema "dinámico" y "abierto"

En los últimos tiempos, Binh Thuan se ha "centrado en construir un equipo de cuadros en todos los niveles, especialmente en el nivel estratégico, con suficientes cualidades, capacidad y prestigio a la altura de la tarea", todos los aspectos del trabajo de cuadros se han centrado en la sincronización entre etapas; Fortalecer la publicidad, la transparencia, el control del poder y combatir el abuso de poder y de cargos. En concreto: El trabajo de los cuadros de planificación, especialmente la planificación de los comités del Partido y los puestos clave, se lleva a cabo estrictamente y de acuerdo con las regulaciones con el lema de "dinámico" y "abierto", implementado de abajo hacia arriba, tomando la planificación de los niveles inferiores para construir para los niveles superiores, asegurando las condiciones, los estándares, los procesos, los procedimientos, la publicidad, la transparencia y la construcción oportuna y complementando la planificación para cumplir con los requisitos de las tareas en la nueva situación. El trabajo de rotación, movilización, nombramiento y presentación de candidatos a las elecciones se realiza con seriedad y cercanía, promoviendo adecuadamente el papel de participación en la evaluación de los comités del Partido y organismos especializados sobre temas relacionados con los cuadros. Del 1 de octubre de 2020 al 31 de diciembre de 2023, 98 cuadros fueron transferidos, designados y nominados para elección a cargos bajo la gestión del Secretariado y del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido. Además, los cuadros que sean promovidos, designados o presentados para candidatura están todos planificados para el cargo designado o equivalente; garantizar las condiciones y los estándares; ser examinados, verificados y concluidos por las autoridades competentes sobre normas políticas para asegurar la elegibilidad para la colocación en puestos apropiados; evaluado, comentado, indicando claramente fortalezas, ventajas y debilidades, limitaciones y tendencias de desarrollo. El proceso de selección, propuesta y nombramiento se realiza conforme al proceso de 5 pasos, asegurando rigor, democracia, publicidad y transparencia.

En el futuro próximo, el Comité del Partido Binh Thuan seguirá revisando y complementando la planificación de los líderes y gerentes en todos los niveles, investigará para crear avances en el trabajo de personal y se centrará en descubrir factores jóvenes, nuevos y prometedores para la planificación, capacitación, uso y creación de una fuente a largo plazo de cuadros. Completar el desarrollo de los planes de rotación de personal en las localidades y unidades; Centrarse en la organización, movilización, rotación, promoción, nombramiento, capacitación y fomento de los cuadros basándose en la planificación, preparando de forma proactiva un equipo de cuadros sucesores para los mandatos siguientes, asegurando una cantidad y estructura razonables para crear cambios fuertes en la capacidad de liderazgo, la fuerza de combate, la eficiencia de gestión y operación y superar las limitaciones en la etapa de organización e implementación. Al mismo tiempo, el Comité del Partido Binh Thuan se centrará en fortalecer aún más el trabajo de control de poder en el trabajo del personal para garantizar la sustancia y la eficacia. Hacer un buen trabajo de organización de exámenes centralizados de reclutamiento de funcionarios y empleados públicos; Implementación piloto de nombramiento de funcionarios mediante examen.

Se puede decir que los cuadros son el factor fundamental que decide el éxito de la causa de la construcción del Partido y del sistema político, creando impulso para el desarrollo socioeconómico de la provincia. La formación, el fomento y la planificación del personal se consideran siempre como premisa, sentando las bases para la etapa “clave”. Esta tarea no es sólo de concienciación sino también de acción con alta determinación política, para que Binh Thuan pueda construir gradualmente un equipo de cuadros a todos los niveles con suficientes cualidades, capacidad y prestigio de acuerdo con la política del Partido, satisfaciendo los requisitos locales en la nueva etapa de desarrollo.

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