Vietnam y Alemania abren un nuevo capítulo en la cooperación laboral

Vietnam y Alemania están haciendo realidad gradualmente la declaración conjunta sobre la cooperación en el campo de la migración laboral, para crear condiciones favorables para que los trabajadores vietnamitas trabajen en este mercado.

Esta información se presentó en un taller sobre la promoción de la cooperación laboral y la preparación para el Foro Vietnam-Alemania sobre migración laboral, coorganizado por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam y el Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales de Alemania, en la tarde del 18 de julio. Anteriormente, en el marco de la visita oficial del Presidente alemán a Vietnam, los Ministerios de Trabajo de ambos países firmaron una Declaración Conjunta de Intenciones sobre cooperación en el ámbito de la migración laboral. Este anuncio marca un hito importante, creando un nuevo marco de cooperación que ayudará a satisfacer las necesidades laborales de ambas partes.

Dirigentes del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Vietnam participaron en conversaciones con el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de la República Federal de Alemania (Foto: Trung Kien).

El viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Nguyen Ba Hoan, dijo que para implementar la Declaración Conjunta del Ministro, las dos partes necesitan fortalecer los mecanismos de intercambio de información; Fortalecer los esfuerzos de cooperación sustancial, aportando beneficios prácticos para ambos países. Por ello, ambas partes acordaron organizar el Foro Laboral Vietnam-República Federal de Alemania en Berlín. "Creo que con los esfuerzos de ambas partes, la cooperación laboral entre Vietnam y Alemania se desarrollará cada vez más, contribuyendo a profundizar la amistad tradicional entre los dos países", dijo el viceministro Nguyen Ba Hoan. Según el jefe del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, el foro será un paso importante en la preparación para la organización de eventos de cooperación en el ámbito laboral a mayor escala y escala con motivo del 50 aniversario de las relaciones diplomáticas entre Vietnam y Alemania en 2025.

El viceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Nguyen Ba Hoan (Foto: Trung Kien).

La Secretaria de Estado del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de la República Federal de Alemania, Leonie Gebers, expresó su satisfacción por los resultados de la cooperación laboral entre ambos países en los últimos años. En particular, la Sra. Leonie Gebers valoró altamente la calidad de los trabajadores vietnamitas en términos de su conciencia de aprendizaje, la mejora de sus cualificaciones y su capacidad de integrarse en Alemania. "Los vietnamitas en Alemania no sólo contribuyen al desarrollo económico, sino que también participan activamente en las actividades sociales locales", afirmó Leonie Gebers. La Sra. Leonie Gebers también enfatizó que la Declaración Conjunta abrió un nuevo capítulo en la cooperación laboral entre los dos países y sentó una base sólida para el desarrollo sostenible de esta asociación. Se espera que la organización del Foro Laboral Vietnam-Alemania en Berlín sea un paso importante para promover la cooperación laboral entre los dos países. Alemania es uno de los países con economías más desarrolladas del mundo, con un alto nivel de vida y un ambiente de trabajo profesional. Por lo tanto, ampliar la cooperación laboral con Alemania se considera una gran oportunidad para que los trabajadores vietnamitas mejoren sus ingresos, sus habilidades y amplíen sus horizontes. Sin embargo, representantes de ambos ministerios señalaron que para que la cooperación laboral entre los dos países sea altamente efectiva, aún hay muchos desafíos que superar, como las diferencias de cultura, idioma, calificaciones profesionales y regulaciones legales. Para abordar estos desafíos, ambas partes necesitan fortalecer la cooperación en áreas como la capacitación vocacional, el suministro de información sobre el mercado laboral y el apoyo a los trabajadores para adaptarse al nuevo entorno laboral. Al mismo tiempo, las empresas vietnamitas también necesitan buscar de forma proactiva información sobre el mercado laboral alemán y desarrollar programas de capacitación que satisfagan las necesidades de los empleadores alemanes. Fuente: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/viet-nam-va-duc-mo-ra-chuong-moi-trong-hop-tac-lao-dong-20240718180413009.htm