El sexto Memorándum de Entendimiento continúa especificando costos, procesos de selección y medidas para prevenir y reducir la situación de los trabajadores que han vencido sus contratos y no regresan voluntariamente a casa.
El Memorando de Entendimiento (MOU) sobre el envío y recepción de trabajadores vietnamitas para trabajar en Corea fue firmado por el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales y el Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea el 23 de junio. El presidente Vo Van Thuong y el presidente surcoreano Yoon Suk-yeol fueron testigos.
El ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, y el ministro de Empleo y Trabajo de Corea, Lee Jung Sik, intercambiaron el Memorando de Entendimiento en la ceremonia de firma celebrada en el Palacio Presidencial el 23 de junio. Foto: Xuan Hoa
El MOU es válido por dos años a partir de la fecha de firma y está abierto a la negociación de una nueva extensión. En 30 años de cooperación en suministro de mano de obra, este es el sexto memorando de entendimiento firmado entre Vietnam y Corea.
Al igual que los memorandos de entendimiento anteriores, el contenido de este MOU cubre las responsabilidades de las agencias de envío y recepción, los costos, el proceso de selección, la presentación y firma de contratos con los candidatos; Medidas para prevenir y reducir la situación de los trabajadores cuyos contratos han expirado pero no regresan voluntariamente a casa.
El rápido envejecimiento de la población ha provocado una escasez de recursos humanos en Corea en los sectores manufacturero, de construcción naval, de tecnología de la información, de agricultura, de ganadería, de recolección de frutas y verduras, de pesca, de turismo, de servicios minoristas, de enfermería y de limpieza. El gobierno coreano ha realizado muchos ajustes de política para atraer a trabajadores extranjeros, como aumentar las cuotas en el Sistema de Permisos de Empleo (EPS), ampliar las horas de trabajo para los trabajadores agrícolas temporales y ampliar la aceptación de trabajadores en la industria de construcción naval con muchos incentivos.
Vietnam y Corea tienen 30 años de cooperación en el suministro y uso de mano de obra. A finales de mayo, Vietnam tenía casi 49.000 trabajadores trabajando en Corea con un ingreso promedio de 1.500 a 2.000 dólares al mes. Más de 33.500 de estos trabajadores están laborando bajo el Programa EPS.
Trabajadores realizan examen de coreano para trabajar en agricultura, mayo de 2023. Foto: Ngoc Thanh
En mayo y junio, ambas partes organizaron exámenes de idioma coreano para casi 23.400 personas que deseaban trabajar en los sectores de la agricultura, la pesca, la manufactura y la construcción. El examen tuvo el mayor número de inscripciones en los últimos 10 años.
El presidente surcoreano, Yoon Suk-yeol, y su esposa llegaron al aeropuerto de Noi Bai la mañana del 22 de junio. Esta es la primera visita de Estado del Sr. Yoon Suk-yeol a Vietnam y Vietnam es también el primer país del sudeste asiático que el presidente surcoreano visita desde que asumió el cargo en mayo de 2022.
Vietnam y Corea del Sur establecieron relaciones diplomáticas en diciembre de 1992 y se convirtieron en Socios de Cooperación Estratégica en octubre de 2009. Los dos países elevaron su relación a Asociación Estratégica Integral en diciembre de 2022.
Hong Chieu
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