Japón lidera el mercado receptor de trabajadores vietnamitas

En los primeros 6 meses de este año, en todo el país hubo 78.024 trabajadores trabajando en el exterior, alcanzando el 62,4% del plan anual. Japón lidera el mercado en recepción de trabajadores vietnamitas.

Español En la conferencia para revisar el trabajo de información y propaganda sobre el envío de trabajadores a trabajar al extranjero en los primeros 6 meses del año y la orientación para los últimos 6 meses de 2024, celebrada el 20 de junio en Hanoi, el Sr. Pham Viet Huong - Director Adjunto del Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero (Ministerio de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales) - dijo: Desde principios de año hasta el 19 de junio, en todo el país hubo un total de 78.024 trabajadores que fueron a trabajar al extranjero, alcanzando el 62,4% del plan anual (todo el año estableció un objetivo de 125.000 trabajadores).

Japón lidera con 40.597 trabajadores.

Japón, Taiwán (China) y Corea del Sur son los tres principales mercados que recibieron una gran cantidad de trabajadores vietnamitas en los primeros 6 meses de 2024. De los cuales, Japón lidera con 40.597 trabajadores (más del 15% mujeres), lo que eleva el número total de aprendices vietnamitas en Japón a más de 300.000 personas.

Taiwán (China) con más de 27.000 habitantes. El número total de trabajadores vietnamitas en este mercado hasta ahora es más de 280.000 personas, la mayoría de los cuales trabajan en los sectores de manufactura y construcción...

El siguiente es el mercado coreano, con más de 5.500 trabajadores. Los trabajadores van a Corea en su mayoría bajo el programa de permisos para trabajadores extranjeros del gobierno coreano (Programa EPS) y la cooperación laboral técnica bajo la visa E7 con un período de trabajo de más de 5 años.

En 2024, Corea ha asignado una cuota para seleccionar a casi 10.000 trabajadores para trabajar en la industria manufacturera (sin incluir industrias como la agricultura, la pesca, la construcción, etc.). Este año es diferente de los últimos 12 años: el número de trabajadores inscritos para el examen de idioma coreano ha aumentado drásticamente.

En el próximo tiempo, las autoridades continuarán incrementando la información sobre las necesidades y la situación de los mercados receptores de mano de obra; Reforzar las alertas y prevenir el fraude en el envío de trabajadores a trabajar en algunos mercados e industrias con altas necesidades de reclutamiento, como el envío de trabajadores a Australia (se espera que necesite reclutar alrededor de 1.000 trabajadores en el sector agrícola), para trabajar en Corea (en el sector de servicios bajo visa E9)...

Fuente: https://baolaocai.vn/nhat-ban-dan-dau-thi-truong-tiep-nhan-lao-dong-viet-nam-post385614.html