¿Qué ocupaciones necesita reclutar Ciudad Ho Chi Minh?

El 30 de noviembre, la Sra. Nguyen Van Hanh Thuc, directora del Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Ho Chi Minh, dijo que a través de la encuesta de la unidad, las necesidades actuales de búsqueda de empleo de los trabajadores se centran en la mano de obra general, trabajadores de producción, ventas, trabajadores de reparto, etc.

La demanda de empleos altamente calificados suele ser menor durante este período porque la mayoría de los trabajadores no cambiarán de trabajo al final del año para recibir los beneficios de las vacaciones del Tet.

La demanda de contratación laboral de fin de año se encuentra principalmente en el grupo de mano de obra general, ventas, reparto...

Al mismo tiempo, el análisis de una encuesta realizada a 59 empresas con una demanda total de contratación de 4.204 puestos muestra que en la actualidad las empresas están contratando principalmente trabajadores no cualificados (que representan el 34,5% con 1.452 puestos vacantes).

A continuación se sitúa el grupo empresarial - directivo (que representa el 13,6% con 574 puestos de trabajo) y la industria del cuero - calzado - confección (que representa el 12,5% con 525 puestos). Las empresas también tienen necesidad de contratar a muchos otros trabajadores en los sectores de alimentación y bebidas, ingeniería, mecánica, servicios, finanzas, valores, bienes raíces, hotelería, turismo, tecnología, información...

Solución de fin de año

La Sra. Nguyen Van Hanh Thuc también dijo que desde principios de año hasta el 24 de noviembre, el número de personas que solicitaron prestaciones por desempleo en Ciudad Ho Chi Minh fue de 153.129 personas, un aumento del 9,7% con respecto al mismo período de 2022. El número de personas con decisiones de recibir prestaciones por desempleo fue de 150.315 personas, el número de personas que informaron búsquedas de empleo mensuales fue de 612.514 personas.

El Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Ho Chi Minh también propuso las siguientes soluciones de fin de año:

En primer lugar, hay que centrarse en el asesoramiento laboral y en las prestaciones por desempleo para los trabajadores, a fin de ayudarles a mantener su vida diaria mientras buscan un nuevo empleo.

En segundo lugar, orientación profesional para trabajadores desempleados para ayudarlos a encontrar nuevas direcciones y garantizar la estabilidad en la vida.

En tercer lugar, fortalecer el trabajo de vinculación laboral para que los trabajadores puedan regresar pronto al mercado laboral.

En cuarto lugar, asesorar a los trabajadores sobre programas de apoyo a la formación profesional para ayudarlos a aprender nuevas habilidades y realizar la transición a ocupaciones de alta demanda que sean relevantes para el mercado laboral actual.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/tphcm-dang-can-tuyen-dung-lao-dong-nganh-nghe-nao-185231127115029137.htm