El bono Tet solo alcanza para la gasolina, muchos profesores en zonas montañosas no se atreven a volver a casa a visitarlos

Se acerca el Año Nuevo Lunar 2025, muchos profesores están descontentos y sus bonificaciones son casi nulas, solo unos kilos de gasolina, si quieren enviar regalos a sus familias, aún tienen que pensar.

Después de casi 10 años trabajando en una escuela secundaria en el distrito montañoso de Muong Lat (Thanh Hoa), la maestra Vu Thi Huong considera las bonificaciones del Tet un lujo. Cada vez que escucha la noticia de que sus colegas de Hanoi y Ho Chi Minh City recibirán un bono Tet de varias decenas de millones de dongs, la maestra no puede evitar sentirse triste.

Antes del Año Nuevo Lunar 2025, la Sra. Huong planea regresar a su ciudad natal, Nam Dinh, para celebrar el Tet con su familia y parientes. Pero después de calcular, con el bono de unos 200.000 VND, decidió ahorrar dinero para regresar a su ciudad natal durante las próximas vacaciones de verano.

"El bono del Tet que se recibe cada año sólo alcanza para comprar gasolina, no para reservar un billete de ida y vuelta para toda la familia. Para ser sincera, a los profesores de las tierras altas no nos hace mucha ilusión el Tet. Es muy triste volver a casa con los bolsillos y las manos vacías. Normalmente está bien, pero cuando llega el Tet, ver a la gente recibir bonos equivalentes a varios meses de su salario me pone triste pensar en ello", confiesa la Sra. Huong.

La economía de su familia sigue atravesando muchas dificultades. Para tener dinero para llegar a fin de mes durante las próximas vacaciones del Tet, este año la maestra está considerando contratar a alguien para envolver banh chung.

“No me importa hacer trabajo extra para ganar ingresos adicionales durante el Tet. "Sólo espero que un día en el futuro cercano, los maestros disfruten de beneficios y un bono de 13 meses como otras profesiones para que no se sientan tan tristes y tengan más oportunidades de regresar a casa para celebrar el Tet con sus familias", expresó la maestra.

Se acerca el Año Nuevo Lunar y muchos profesores están preocupados por cómo tener un Tet completo y feliz. (Foto: Profesora Le Thi Quang)

La Sra. Le Thi Quang, subdirectora del jardín de infancia Xa Luong (Nghe An), dijo que mientras otras industrias y profesiones están contentas con las bonificaciones de fin de año, el sector educativo, especialmente el sistema escolar público, casi no tiene concepto de las bonificaciones del Tet. Si es así, se trata simplemente de ahorrar dinero durante el año, para que al final del año todavía quede algo, lo que se llama refuerzo moral.

"El jardín de infancia Xa Luong cuenta con 26 profesores y 6 empleados. Si la gestión financiera interna se realiza bien, se espera que cada profesor reciba unos 200.000 dongs por persona y cada miembro del personal recibirá 100.000 dongs por persona. La escuela gastará unos 6 millones de dongs en bonificaciones por el Año Nuevo Lunar para todo el personal", calculó la Sra. Quang.

Según la Sra. Quang, el bono Tet de la escuela ni siquiera equivale al salario mensual regular de un docente. Por lo tanto, el deseo de recibir un bono Tet con un salario del 13º mes aún está demasiado lejos.

Según un director del internado secundario Huy Giap (Cao Bang), cuando se les preguntó sobre las bonificaciones del Tet, muchos profesores permanecieron en silencio porque no querían decir "un triste estribillo".

"Durante muchos años, nunca hemos tenido el concepto de bonificaciones por el Tet. La escuela todavía tiene muchas dificultades, por lo que ni siquiera tenemos regalos, y mucho menos decenas o cientos de miles de dongs en incentivos. La profesión docente, como otras profesiones, también espera tener el Tet. Por lo tanto, el salario del 13.º mes será un gran estímulo, para que los maestros puedan sentirse más seguros cada vez que llegue el Tet", dijo.

Según los documentos legales actuales, no existen regulaciones sobre las bonificaciones Tet o el salario del 13º mes para los docentes que son funcionarios en unidades de servicio público.

El régimen de bonificaciones para cuadros, servidores públicos, empleados públicos y fuerzas armadas según el Decreto 73 del Gobierno sólo se aplica a los logros laborales sobresalientes y a los resultados de la evaluación y clasificación del nivel de cumplimiento de tareas anuales de cada individuo. El Decreto también establece claramente que el nivel de bonificación específico para cada caso no necesariamente tiene que estar vinculado al nivel salarial según el coeficiente salarial de cada persona.

Fuente: https://vtcnews.vn/thuong-tet-chi-du-do-xang-nhieu-giao-vien-vung-cao-khong-dam-ve-tham-nha-ar917962.html