Asesoramiento y propuesta de 5 soluciones para apoyar a las mujeres en el emprendimiento

En el Taller de consulta sobre orientaciones para apoyar a las mujeres en la creación de empresas en el período 2026-2035, la Sra. Nguyen Thi Hao, miembro del Comité Permanente de la Unión de Mujeres de Hanoi, directora del Centro de Hanoi para la Educación Profesional y el Apoyo al Desarrollo de la Mujer, propuso soluciones para apoyar a las mujeres en la creación de empresas de manera más eficaz y eficiente en el próximo período.

"Ante el proyecto de Apoyo a las Mujeres para la Creación de Empresas en el período 2017-2025 (Proyecto 939) del Comité Central de la Unión de Mujeres de Vietnam, la Unión de Mujeres de Hanoi lo ha especificado con un proyecto separado. Con base en la propuesta de la Unión de Mujeres de Hanoi, el 18 de abril de 2018, el Comité Popular de Hanoi emitió la Decisión No. 1901/QD-UBND aprobando el Proyecto de Apoyo a las Mujeres de la Capital para la Creación de Empresas, presidido por la Unión de Mujeres de Hanoi. La Unión de Mujeres en todos los niveles también tiene muchas políticas para ayudar con la implementación sincrónica, creando condiciones favorables para la cooperación en la organización e implementación, perfeccionando el ecosistema para apoyar a las mujeres de la Capital para la creación de empresas y teniendo un centro para realizar tareas permanentes en torno al Proyecto 939.

"Con estas ventajas, el Proyecto 939 ha creado un cambio de conciencia y acción, impulsando el movimiento de creación de empresas entre las mujeres con una serie de actividades a todos los niveles", dijo la Sra. Nguyen Thi Hao.

Sin embargo, en la realidad, la implementación de actividades de apoyo a las mujeres de la capital para iniciar negocios aún presenta algunas deficiencias y limitaciones. La Sra. Nguyen Thi Hao compartió que la Unión de Mujeres de Hanoi en todos los niveles ha apoyado a 5.033 mujeres para iniciar negocios y emprender empresas , pero solo se han desarrollado más de 500 proyectos a escala empresarial, el resto son principalmente a escala de empresas domésticas y de instalaciones de producción.

Las mujeres en la capital representan una gran proporción de la fuerza laboral en muchos campos. En el ámbito económico, las mujeres empresarias representan el 26,7%; Las mujeres empresarias representan el 67%. En los últimos tiempos, los comités del Partido en todos los niveles, las autoridades y la Unión de Mujeres de Hanoi en todos los niveles siempre han prestado atención a la creación de condiciones para que las mujeres inicien negocios y desarrollen la economía.

Además, existen limitaciones en recursos, recursos humanos y financieros. En concreto, el personal aún presenta muchas limitaciones en conocimientos, habilidades empresariales, capacidades de consultoría y vinculación para apoyar el desarrollo de las mujeres. Mientras tanto, el sistema de personal de la Asociación se está reduciendo, por lo que faltan recursos humanos para orientar la implementación del Proyecto. En materia financiera, todavía hay problemas en las políticas de crédito. Si bien hoy en día existen muchas políticas de crédito, los requisitos sobre procedimientos, regulaciones y mecanismos como las hipotecas de activos son barreras para que las mujeres accedan a fuentes de préstamos.

A partir de esas limitaciones y dificultades, en la siguiente fase del Proyecto de Apoyo a las Mujeres en la Puesta en Marcha de un Negocio (2026-2035) , la Sra. Nguyen Thi Hao ha asesorado y propuesto 5 soluciones para apoyar a las mujeres en la puesta en marcha de un negocio adecuado a la nueva situación.

La Sra. Nguyen Thi Hao habló en el Taller de consulta sobre orientación para apoyar a las mujeres en la creación de empresas en el período 2026-2035.

En primer lugar , según la Sra. Hao, todavía es necesario que haya una dirección del Gobierno central y del Gobierno que sirva de base para que las localidades tomen medidas, de modo que los departamentos y sucursales tengan la responsabilidad de acompañar y apoyar a las mujeres en el inicio de negocios. La Sra. Nguyen Thi Hao enfatizó el papel "responsable" de los departamentos y sucursales, no solo la "coordinación", como en el período de apoyo a las mujeres para iniciar negocios 2017-2025.

En segundo lugar, es necesario mejorar la capacidad del personal para orientar y apoyar a las mujeres en el inicio de negocios; La comunicación para el desarrollo de capacidades es adecuada para grupos objetivo como mujeres que han iniciado un negocio, mujeres con ideas de negocio...

En tercer lugar , construir un ecosistema para apoyar las startups de mujeres, incluyendo organizaciones, autoridades, asociaciones, grupos económicos, organizaciones internacionales, academias, universidades, institutos de investigación, etc. La Sra. Nguyen Thi Hao también enfatizó el papel de los grandes grupos económicos con recursos y fondos de inversión, por lo que se les debe asignar la tarea de acompañar y apoyar a las startups de mujeres.

En cuarto lugar , fortalecer el apoyo de consultoría, realizar redes de mentores para apoyar a las mujeres empresarias, organizar programas de capacitación directa, conectar y apoyar a las mujeres empresarias para explotar mercados potenciales.

En quinto lugar , replicar modelos y ejemplos típicos para difundir el espíritu emprendedor profunda y ampliamente a todos los niveles de miembros y mujeres.

En la mañana del 3 de diciembre de 2024, la Unión de Mujeres de Vietnam organizó un taller de consulta sobre orientaciones estratégicas para apoyar a las mujeres en la creación de empresas para el período 2026-2035 para identificar objetivos, tareas y soluciones para apoyar a las mujeres en la creación de empresas para cumplir con los requisitos de la nueva situación.

Al taller asistieron representantes de ministerios, sucursales, expertos, consultores de empresas emergentes, organizaciones y unidades que acompañan a la Unión de Mujeres de Vietnam, mujeres empresarias y representantes de la Unión de Mujeres en todos los niveles.

La valiosa información y el intercambio útil del taller serán una base importante para que la Unión de Mujeres de Vietnam continúe investigando y ajustando soluciones y actividades para apoyar y promover las nuevas empresas de mujeres en una dirección cada vez más innovadora y creativa, manteniéndose al día con el fuerte desarrollo de la ciencia y la tecnología, la transformación digital, la transformación verde y el desarrollo sostenible del país.

Fuente: https://phunuvietnam.vn/tham-muu-de-xuat-5-giai-phap-ho-tro-phu-nu-khoi-nghiep-20241203153755096.htm