Para satisfacer las necesidades de expansión de la gestión y la producción, en el tercer trimestre de 2024, THACO AGRI reclutó a más de 6.100 empleados para puestos técnicos, de producción y de gestión en sus unidades afiliadas en Vietnam, Laos y Camboya, incluidas la sede de Gia Lai (30 personas), el complejo de producción agrícola de Snuol (1.886 personas), el complejo de producción agrícola de Koun Mom (2.110 personas), el complejo de producción agrícola de HAGL AGRICO Laos (1.685 personas), el complejo de producción agrícola de Cao Nguyen (304 personas) y la Corporación Ganadera (123 personas).
En los últimos tiempos, THACO AGRI ha mejorado continuamente las políticas de bienestar y beneficios para los empleados tales como: salario según capacidad; participar en todo tipo de seguros... Además, el Grupo siempre crea condiciones para que los empleados maximicen su capacidad, mediante la organización periódica de cursos de formación interna y programas de formación avanzada. Gracias a ello, los empleados pueden acceder y aplicar eficazmente tecnologías avanzadas en el proceso de producción, teniendo además muchas oportunidades de avance profesional.
Para garantizar la calidad de vida de los trabajadores, THACO AGRI también invierte en la construcción de alojamientos, viviendas y galpones para trabajadores modernos y totalmente equipados; Organizar salas médicas para examinar y proporcionar medicamentos gratuitos, así como autobuses para llevar a los empleados al trabajo y a sus hogares para el Tet. Al mismo tiempo, implementar un sistema de tiendas de conveniencia con productos diversos; Proporcionar comidas gratuitas para el personal. En particular, en KLH Snuol, Koun Mom (Camboya) y HAGL AGRICO Laos, se han instalado sistemas de filtración de agua por ósmosis inversa para la vida diaria y el agua potable, proporcionando agua limpia y segura a los trabajadores.
Además, también se organizan periódicamente actividades culturales, artísticas y deportivas, que ayudan a los empleados a intercambiar y conectar más, creando así motivación para esforzarse y completar con éxito los objetivos y planes establecidos.
El Sr. Jethro Alenabon, Jefe del Departamento de Procesamiento de Envases de Filipinas en KLH HAGL AGRICO Laos, compartió: "Aunque solo he estado trabajando durante 2 meses, encuentro que el ambiente de trabajo aquí es muy profesional, las políticas de remuneración son muy buenas y atractivas, creando condiciones favorables para que trabaje lo mejor posible para el desarrollo de KLH en particular y THACO AGRI en general".
El Sr. Nguyen Huu Thach, especialista en compras del Departamento de producción industrial, comenzó a trabajar en la sede de Gia Lai a principios de septiembre de 2024 y compartió: "Como niño que estoy lejos de casa, me conmueve mucho la atención que la Junta Directiva de THACO AGRI presta a los empleados. “El grupo hizo los arreglos para que me quedara cerca de mi lugar de trabajo, para que pudiera ahorrar tiempo de viaje e integrarme rápidamente al nuevo entorno laboral”.
El Sr. Tran Viet Tien, trabajador de cuidado de vacas de la empresa ganadera Ea H'Leo, compartió: "Aprendí muchos conocimientos nuevos sobre la cría de ganado y tuve la oportunidad de aplicar estos conocimientos en el trabajo práctico. Seguiré esforzándome por mejorar mis conocimientos y habilidades para contribuir al desarrollo de la Empresa”.
Se espera que en el cuarto trimestre de 2024, THACO AGRI contrate a cerca de 9.000 nuevos empleados, de los cuales más de 800 puestos son expertos e ingenieros con títulos universitarios, superiores e intermedios en campos como: ganadería - veterinaria, cultivo, mecánica, producción industrial, electricidad y agua, etc. Al mismo tiempo, promoverá la búsqueda y atracción de expertos internacionales para mejorar la calidad de los recursos humanos para el Grupo.
Según el plan, para 2025, THACO AGRI contratará 21.000 nuevos empleados, lo que elevará el número total de empleados del Grupo a más de 52.000 personas. Por lo tanto, para completar el objetivo de reclutamiento, los departamentos y divisiones funcionales necesitan fortalecer la coordinación con el Departamento de Recursos Humanos de THACO AGRI y el Departamento de Recursos Humanos de las unidades para expandir la red de reclutamiento, seleccionando así candidatos potenciales que cumplan con los criterios de cada puesto y sean adecuados para la cultura de THACO AGRI.
![[Foto] El Primer Ministro Pham Minh Chinh preside la Conferencia del Gobierno con las localidades sobre el crecimiento económico](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
Kommentar (0)