Un grupo de estudiantes singapurenses en una reunión en una empresa de prácticas en la ciudad de Ho Chi Minh - Foto: TRONG NHAN
La empresa AIVision, especializada en soluciones de inteligencia artificial, con sede en el distrito de Phu Nhuan (HCMC), está aceptando actualmente cinco pasantes especiales. Son tres estudiantes de la Universidad Nacional de Singapur y dos estudiantes de la Universidad Tecnológica de Nanyang.
Se trata de dos prestigiosas universidades de Singapur, una situada en el puesto 8 y la otra en el puesto 15 según el último ranking universitario mundial recién anunciado por QS.
"Vietnam todavía tiene mucho potencial"
Al llegar a la ciudad de Ho Chi Minh en mayo de 2024, Choy Qi Hui, un estudiante que se especializa en análisis de ciencias de datos en la Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional de Singapur, dijo que durante la pasantía de tres meses, siguieron el horario de trabajo de ocho horas de los empleados oficiales, bajo la gestión del director de tecnología.
Al comienzo de cada mañana habrá una reunión de 30 minutos con el gerente del proyecto. El equipo de Hui está siendo asignado para ayudar a desarrollar la interfaz del nuevo chatbot de la compañía. Al final de cada semana, el equipo actualizará el progreso del trabajo.
"Mis prácticas no fueron demasiado difíciles, en parte gracias a la orientación entusiasta de mis compañeros. Sin embargo, todavía hay una brecha entre lo que aprendí en el aula y lo que realmente hago en el trabajo. Muchas de las lecciones que aprendí en la escuela son más teóricas, mientras que el trabajo requiere conocimientos y habilidades más prácticos", dijo Hui.
"¿Por qué decidió hacer sus prácticas en Vietnam en lugar de en un país más grande, o al menos quedarse en Singapur para realizar sus prácticas?" - nos preguntamos.
Hui explicó que ir al extranjero para realizar una pasantía le ayudaría a aprender más que quedarse en su país de origen. Vietnam es un país en rápido desarrollo con un gran potencial tanto en tecnología como en economía.
Además, según usted, si decide desarrollar una carrera en el sudeste asiático en el futuro, necesitará comprender los negocios y mercados del sudeste asiático. "Las pasantías me ayudarán a profundizar y comprender muchas cosas útiles para mi futura orientación", compartió Hui.
Experimente un nuevo entorno de trabajo
Yang Yihan, estudiante de la carrera de ciencias de datos y economía de la Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional de Singapur, añadió que además de centrarse en el país en el que realizará su pasantía, también presta atención a la empresa a la que quiere ir.
Antes de decidir dónde realizar tus prácticas, aprenderás mucho sobre la dirección de la empresa, sus proyectos y su entorno. Por ejemplo, la empresa en la que el grupo de Yihan está realizando prácticas es una start-up tecnológica, mientras que el objetivo de algunos de los miembros del grupo también es unirse a una start-up tecnológica. Por lo tanto, la pasantía es como un momento para que experimentes el entorno en el que trabajarás más adelante.
Anselm Chin, estudiante de último año de ingeniería en la Universidad Tecnológica de Nanyang (Singapur), y un grupo de estudiantes singapurenses alquilaron juntos un apartamento en el Distrito 4 (HCMC) durante sus prácticas.
Todos los días, el grupo lleva a Grab a Phu Nhuan para ir a trabajar. Todas las noches, en la ciudad de Ho Chi Minh, a menudo pasamos tiempo comiendo y divirtiéndonos. De vez en cuando también tomas tiempo para hacer viajes largos.
Ustedes confiaron que Ho Chi Minh City y Singapur tienen muchas similitudes, desde el estilo de vida hasta los hábitos de vida. Entonces, la pasantía puede consistir en explorar un nuevo destino, pero que no sea completamente diferente de Singapur.
Después de la pasantía en Ciudad Ho Chi Minh, regresarás a tu escuela en Singapur para completar las materias restantes y graduarte.
Si planea desarrollar una carrera en el Sudeste Asiático, necesita comprender los negocios y mercados de esa región. Las prácticas me ayudarán a profundizar y comprender muchas cosas útiles para mi futura orientación.
Choy Qi Hui (estudiante de Ciencias de Datos y Análisis, Facultad de Ciencias, Universidad Nacional de Singapur)
Diversidad para el equipo corporativo
En los últimos años, IVS, una empresa de programación de software con sede en el Distrito 3 (HCMC), acepta con frecuencia estudiantes internacionales para pasantías, principalmente de Japón.
El Sr. Pham Thanh Huu, Director del IVS, dijo que, dependiendo de cada período del año, hay períodos en los que vienen entre 5 y 7 estudiantes japoneses para realizar prácticas, y otros en los que vienen entre 1 y 2 estudiantes. Entre los pasantes hay estudiantes de muchas escuelas japonesas famosas, como la Universidad de Kioto, el Instituto Tecnológico de Kioto...
Cada estudiante suele elegir unas prácticas de entre seis meses y un año, con un periodo mínimo de prácticas de tres meses. Puedes ser asignado a varios puestos, desde ingeniería hasta ventas.
"Los estudiantes japoneses son muy activos y a menudo no les importa demasiado si el trabajo asignado es relevante para su especialidad o no. Esto es muy diferente de los estudiantes vietnamitas, que a menudo se preocupan por las prácticas que son relevantes para su especialidad. Muchos estudiantes japoneses, incluso si se les asigna un trabajo que no está relacionado con su especialidad, están dispuestos a aceptarlo y a hacerlo bien para ganar experiencia ", dijo el Sr. Huu.
Por otro lado, el Sr. Huu cree que la presencia de pasantes internacionales crea diversidad en el equipo de la empresa. También sois “embajadores” que compartiréis historias e imágenes sobre la empresa y el entorno de trabajo cuando regreséis a casa.
Además, es innegable que los estudiantes internacionales también aportan mucho tiempo y esfuerzo al progreso de los proyectos de la empresa.
"Para atraer a estudiantes internacionales para que hagan prácticas, la empresa primero debe tener conexiones internacionales. Por ejemplo, tenemos actividades de conexión con universidades y asociaciones en Japón. Estas serán puentes para que los estudiantes internacionales vengan a la empresa para realizar prácticas", comentó el Sr. Huu.
Estrategia metódica
El director del Centro de Innovación y Emprendimiento de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, MSc. Le Nhat Quang, dijo que algunas universidades de Singapur a menudo incluyen pasantías en el extranjero en sus programas de capacitación para estudiantes.
Las escuelas seguirán dos direcciones. Una de ellas es realizar prácticas en países desarrollados como Estados Unidos, Australia y Europa; En segundo lugar se realizan prácticas en países del sudeste asiático, incluido Vietnam.
Según el Sr. Quang, el Sudeste Asiático se considera una dirección de pasantías para los estudiantes de Singapur porque las escuelas quieren que sus estudiantes comprendan los mercados, la tecnología y la cultura de los países de la región. Desde allí, podrás trabajar fácilmente para empresas multinacionales o iniciar un negocio en la región.
El panorama actual de inversiones también muestra que Singapur es el mayor inversor en Ciudad Ho Chi Minh.
El Sr. Quang añadió que debido a esta determinación desde el principio, las universidades de Singapur suelen ser muy proactivas a la hora de conectarse con socios. Algunas escuelas cuentan con un departamento para conectar con socios, empresas y start-ups en países de la región.
Por ejemplo, la Universidad de Ciencias Sociales de Singapur (SUSS), la Universidad Nacional de Singapur y la Universidad Tecnológica de Nanyang se están conectando con el Centro de Innovación y Emprendimiento de la Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh y muchas empresas emergentes están operando en el centro.
Cada año, este departamento actualiza periódicamente las necesidades y los campos que necesitan reclutar pasantes y es la conexión para que los estudiantes vengan a Vietnam para realizar pasantías.
La "delegación" de la Universidad de Ciencias Sociales de Singapur (SUSS) llegó a trabajar al Centro de Innovación y Emprendimiento de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh para "allanar el camino" para que los estudiantes realicen pasantías - Foto: IEC
Para atraer estudiantes internacionales
Del mismo modo, el Sr. Huynh Van Hoa Hiep, director general de AIVision, dijo que la relación entre las empresas y los departamentos de una universidad es muy importante para que tengan la confianza suficiente para presentar a los estudiantes a realizar prácticas.
El propio Sr. Hiep solía ser conferenciante en universidades extranjeras. Posteriormente, la empresa procederá a firmar memorandos de entendimiento con facultades y departamentos de las universidades sobre el envío de estudiantes a realizar prácticas. La información de la empresa también se publicará en muchos de los canales de información de la escuela.
El Sr. Huynh Van Hoa Hiep reveló que cada mes la compañía tendrá un monto de apoyo para el grupo de estudiantes singapurenses que realizan prácticas en la empresa. Cada estudiante recibió 5 millones de VND.
Sin embargo, según el Sr. Hiep, el dinero no es la razón principal por la que los estudiantes vienen a Vietnam para realizar prácticas, sino más bien la experiencia laboral y de vida.
Fuente: https://tuoitre.vn/sinh-vien-quoc-te-den-tp-hcm-thuc-tap-20240702083810645.htm
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