¿Los estudiantes que comienzan a trabajar temprano tienen más probabilidades de caer en la “trampa del ingreso medio”?

Estudiantes asisten a la Feria de Empleo UET 2024 para encontrar futuros trabajos - Foto: NGUYEN BAO

El 30 de marzo, la Universidad de Tecnología, Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi organizó la Feria de Empleo - Día de Conexión Exitosa (Feria de Empleo UET 2024).

Al programa asistieron cerca de 60 empresas con alrededor de 80 stands de reclutamiento en diversas industrias y campos tecnológicos. Aquí, los estudiantes pueden demostrar directamente sus habilidades y experiencias, y experimentar el proceso de entrevista y reclutamiento en diferentes empresas y negocios.

Abandonar la universidad y recibir un salario bajo

En su intervención en el programa, el profesor Dr. Chu Duc Trinh, director de la Universidad de Tecnología de la Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi, dijo que actualmente el mercado laboral vietnamita se está integrando fuertemente con el mundo, lo que requiere mano de obra de muy alta calidad.

Según el Sr. Trinh, con las características de la industria tecnológica, si los estudiantes comienzan a trabajar desde que aún están en la escuela y descuidan sus estudios, perderán los conocimientos y habilidades básicas aprendidas en la escuela.

Además, será muy difícil para este grupo de estudiantes realizar un trabajo innovador, porque se trata de un trabajo que sólo se puede realizar cuando tienen conocimientos sólidos y habilidades aprendidas en la escuela.

El profesor Dr. Chu Duc Trinh, rector de la Universidad de Tecnología, habló en el programa. Foto: NGUYEN BAO

El Sr. Trinh afirmó que lo más importante para los estudiantes es estudiar. Al finalizar sus estudios, tendrán una base de conocimientos básicos para poder trabajar y desarrollarse bien en las empresas. Si no tienen suficientes conocimientos básicos y abandonan la escuela, caerán fácilmente en la “trampa del ingreso medio” y tendrán dificultades para salir adelante.

En concreto, muchos estudiantes trabajan mientras estudian y ganan entre 5 y 10 millones de dongs al mes, pero no pueden graduarse en la universidad. Esta situación se da en muchas universidades del país.

"La trampa de los ingresos medios significa que al principio empiezas a trabajar temprano y tienes dinero, pero después de un tiempo ese trabajo no será estable, no podrás obtener un salario más alto, no podrás ascender para convertirte en líder de equipo, sino que solo podrás ser un trabajador común y corriente hasta la jubilación. Mientras tanto, si estudias muy bien, tienes muy buenas habilidades, más adelante esa persona irá avanzando gradualmente.

"Si surgen dificultades, los estudiantes deben compartirlas con la escuela y la comunidad para superarlas. No utilicen las dificultades inmediatas para invertir en conseguir un trabajo. Se trata de una cuestión de corto plazo", explicó el Sr. Trinh.

No contrate empleados que no tengan estudios universitarios

Presente en el programa, la Sra. Dau Thanh Hoa, jefa del Departamento de Recursos Humanos de LG R&D Vietnam, dijo que la compañía LG tampoco recluta estudiantes que todavía estén estudiando y no tiene un programa de pasantías. La empresa tiene un programa único llamado Beca LG, que se otorga a estudiantes de último año que están listos para trabajar después de recibir la beca.

"Por lo general, cuando se contrata a un candidato, las empresas exigen que los candidatos tengan un año de experiencia y que sean realmente buenos. Por lo tanto, los estudiantes deben pensar a largo plazo, centrarse en un trabajo a la vez y perfeccionar sus habilidades para el trabajo futuro. Si quieres trabajar más para cubrir los gastos, debes trabajar solo un poco los fines de semana", dijo la Sra. Hoa.

Según Pham Tuan Anh, representante de Joboko Recruitment Technology Platform, "contratar a un estudiante que no ha completado completamente las habilidades y los conocimientos profesionales a veces creará consecuencias futuras para los propios estudiantes, y las empresas no tendrán un recurso humano "a largo plazo", solo satisfarán las necesidades laborales a corto plazo".

El 10% de los estudiantes no recibe un diploma cada semestre

Según el Sr. Trinh, la tasa media de graduación de cada curso de la Universidad de Tecnología es de alrededor del 90% (alrededor del 60% se gradúa a tiempo), el 10% restante de los estudiantes no recibe un título, incluyendo un número muy pequeño de muy buenos estudiantes que participan en nuevas empresas, pero muchos de ellos caen en la "trampa de ingresos medios".

"Además de la orientación para las prácticas, las empresas no deberían contratar ni asignar puestos de trabajo principales a estudiantes que no se hayan graduado. Los estudiantes que no se han graduado deben estudiar y, una vez graduados, deben trabajar.

En el futuro, la comunidad empresarial, los administradores y las universidades deben trabajar juntos para limitar la situación descrita anteriormente", enfatizó el Sr. Trinh.

Fuente: https://tuoitre.vn/sinh-vien-di-lam-som-de-dinh-bay-thu-nhap-trung-binh-20240330133644179.htm