Prudential Vietnam recibe el premio a la excelencia en recursos humanos 2024 en Singapur

Recientemente, Prudential Vietnam ganó el Premio a la Excelencia en Recursos Humanos 2024 en Singapur en la categoría de Aprendizaje y Desarrollo. Esta es una prueba tangible de la estrategia integral de recursos humanos de Prudential y afirma su posición como empresa modelo en la industria de seguros, especialmente en el campo de la capacitación y el desarrollo de equipos.

La Sra. Bui Thi Thanh Thuy, Directora General Adjunta de Recursos Humanos de Prudential Vietnam (en el centro), recibió el premio a la Excelencia en Aprendizaje y Desarrollo en el Premio a la Excelencia en Recursos Humanos 2024 en Singapur. (Fuente: Prudential Vietnam)

Los HR Excellence Awards de Singapur son un lugar para reconocer los logros destacados en las estrategias de gestión de recursos humanos de las empresas que operan en Asia, Medio Oriente y Oceanía que compiten en Singapur, un mercado con altos estándares de evaluación y prestigio en la región. Con un prestigioso panel de jueces, los premios reconocen estrategias e iniciativas innovadoras que tienen un gran impacto en el compromiso de los empleados y el éxito empresarial.

En la ceremonia de premios de este año, Prudential fue nombrado en la categoría de Aprendizaje y Desarrollo por su estrategia comercial centrada en las personas, lograda a través de una estrategia integral de capacitación y desarrollo.

A partir de ahí, la empresa pretende construir una organización flexible, promover una cultura de aprendizaje continuo, potenciar el espíritu de innovación y equipar completamente al equipo para los cambios futuros. Las iniciativas de capacitación y desarrollo están diseñadas para diversificar las experiencias de aprendizaje y ayudar a los empleados a aplicar fácilmente los conocimientos en el trabajo del mundo real. Éste es el factor clave que ayuda a Prudential a lograr el éxito en el premio y consolidar su posición como empresa modelo y "cuna" de la formación en el sector asegurador.

En concreto, Prudential ha elaborado una hoja de ruta a largo plazo y estricta para el desarrollo de la capacidad de recursos humanos, de 2024 a 2026, con objetivos claros para cada etapa. Una hoja de ruta de tres años cuidadosamente elaborada, que gira en torno a pilares clave: una cultura de aprendizaje continuo, desarrollo de capacidad organizacional y desarrollo profesional interno.

Gracias a su estrategia enfocada en capacitación y desarrollo, Prudential ha registrado muchos resultados positivos, con el número de solicitudes a la empresa aumentando un 16% en comparación con 2022, de las cuales el programa anual de reclutamiento de Management Trainee aumentó un 166% en comparación con 2023.

Cabe destacar que la tasa de rotación antes de 12 meses disminuyó un 3,5% y el índice de satisfacción de los empleados (eNPS – Employee Net Promoter Score) alcanzó los 68 puntos, dentro del 25% superior, mostrando que los empleados de Prudential (PruCitizen) se sienten orgullosos y dispuestos a recomendar su lugar de trabajo.

Sra. Bui Thi Thanh Thuy - Directora General Adjunta de Recursos Humanos de Prudential Vietnam Nos sentimos honrados de recibir el premio a la Excelencia en Aprendizaje y Desarrollo en el marco del Premio a la Excelencia en Recursos Humanos 2024 en Singapur, lo que reafirma nuestro compromiso de que las personas son nuestro activo más valioso . Invertir en las personas es invertir en sostenibilidad, y el desarrollo de cada empleado es la base del éxito de Prudential.

En nuestro viaje de 25 años de desarrollo sostenible, no solo construimos carreras, sino que también creamos un entorno de trabajo orientado al futuro con una estrategia de desarrollo integral y coherente para PruCitizens. Cada empleado es una joya preciosa, y nuestros programas de capacitación son la forma de perfeccionarlos y ayudarlos a brillar aún más”.

Además de este premio, en 2024, Prudential Vietnam también recibió reconocimiento en muchos otros premios como: Un "hat-trick" en el Insurance Asia Award 2024 con 3 categorías: Compañía Internacional de Seguros de Vida del Año, Iniciativa de Desarrollo Sostenible del Año, Iniciativa de Pago de Reclamaciones de Seguros del Año; reconocida entre las 100 mejores empresas sostenibles en el Programa CSI 2023 organizado por la Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI); Galardonado con el premio Asia Corporate Excellence & Sustainability Awards (ACES) por Excelencia y Sostenibilidad; Reconocido como un gran lugar para trabajar 2024 por Great Place to Work.

Fuente: https://baoquocte.vn/prudential-viet-nam-duoc-vinh-danh-tai-giai-thuong-hr-excellence-award-2024-tai-singapore-292219.html