Con el tema "Estudiar y seguir la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh en la construcción y promoción de los valores culturales y la fuerza humana de Quang Nam, contribuyendo a convertir Quang Nam en una provincia bastante desarrollada del país para 2030", el tema de 2024 tiene como objetivo hacer del estudio y el seguimiento del ejemplo del tío Ho una tarea regular y voluntaria, creando unidad en la percepción y la acción, contribuyendo a construir un Partido y un sistema político limpios y fuertes en todos los aspectos.
Superar con ello la situación de evasión, elusión y temor de responsabilidades por parte de cuadros, funcionarios y empleados públicos; no hacer lo correcto, no cumplir plenamente con los deberes y tareas asignados.
El Comité Permanente del Partido Provincial exige que el sistema político en todos los niveles de la provincia defina claramente las funciones, responsabilidades, contenido, métodos y tiempos de implementación de cada tarea específica; Fortalecer la inspección, supervisión y superar los formalismos.
Cada lugar ha creado cambios positivos y fuertes en el estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh y ha servido de ejemplo para los cuadros y miembros del Partido, especialmente para los líderes de los comités del Partido, autoridades, agencias, unidades y localidades.
La implementación de los aprendizajes y contenidos de seguimiento en 2024 debe ser seria, proactiva, creativa y flexible por parte de las agencias, unidades y localidades para promover los resultados alcanzados.
Para implementar específicamente el tema, el plan del Comité Permanente del Partido Provincial propone 9 contenidos asociados a 9 métodos de implementación, entre ellos:
(1) Organizar una conferencia para estudiar y difundir el tema 2024 en conjunto con las actividades políticas para identificar y superar la situación de los cuadros, funcionarios y empleados públicos que eluden, evitan y temen la responsabilidad. En el cual, se integran contenidos para esclarecer la situación actual, manifestaciones, causas y soluciones para identificar y superar la situación de elusión, evasión y temor de responsabilidades por parte de cuadros, servidores públicos y empleados públicos.
(2) Organizar actividades temáticas en las actividades de las células, organizaciones, organismos y unidades del Partido; Considere este un foro animado, que contribuye a profundizar el aprendizaje y el seguimiento del Tío Ho, promoviendo la eficacia y la practicidad.
(3) Centrarse en la construcción de normas éticas revolucionarias para los cuadros y miembros del partido en la nueva situación.
(4) Cumplir con la responsabilidad de dar ejemplo a los cuadros, miembros del partido, funcionarios públicos, empleados públicos, miembros de sindicatos y miembros de asociaciones en el estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh.
(5) Promover la difusión del conocimiento y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de vida de Ho Chi Minh a través de diversas formas de organización, como seminarios, talleres, actividades temáticas, concursos, etc.
(6) Construir un modelo de estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh.
(7) Seleccionar cuestiones claves e innovadoras para implementar y resolver con prontitud los problemas pendientes y urgentes entre el pueblo.
(8) Organizar la inspección, supervisión y vigilancia de la implementación de la Conclusión No. 01-KL/TW.
(9) Resumir, evaluar la implementación y elogiar y recompensar.
El Comité Permanente del Comité Provincial del Partido solicita que los órganos asesores y de apoyo del Comité Provincial del Partido asesoren, propongan, monitoreen, sinteticen e informen periódicamente de manera proactiva sobre los resultados de la implementación del plan.
Los comités del Partido en todos los niveles, agencias, unidades, asociaciones y localidades deben liderar, dirigir e implementar de acuerdo con las características y condiciones reales, asegurando el enfoque y los puntos clave, alta viabilidad, fácil inspección, evaluación e implementación...
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