Hay muchas señales positivas: Ciudad Ho Chi Minh necesita contratar a 81.000 trabajadores para acelerar

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Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 1 — Trabajadores buscando trabajo (Ilustración: Hai Long).

Hablando en el marco del 13º Congreso de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Sr. Cu Phat Nghiep, presidente del Sindicato de Pouyuen Company Limited (distrito de Binh Tan, ciudad de Ho Chi Minh), dijo que en este momento, los pedidos de la empresa son estables, y algunos artículos tienen pedidos desde febrero hasta junio de 2024.

Para satisfacer las mayores necesidades de producción, la empresa planea contratar a más de 1.000 trabajadores generales para enero de 2024.

La Sra. Nguyen Hoang Hieu, directora del Centro de Previsión de la Demanda de Recursos Humanos e Información del Mercado Laboral de Ciudad Ho Chi Minh (Falmi), también afirmó que muchas empresas tienen actualmente grandes necesidades de contratación para prepararse para la producción y las necesidades comerciales durante el Tet.

Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 2 — La Sra. Nguyen Hoang Hieu, directora de Falmi, pronostica las necesidades de recursos humanos en los últimos meses del año (Foto: Tung Nguyen).

Según las previsiones de Falmi, en los últimos meses del año Ciudad Ho Chi Minh necesitará más de 81.000 empleos. La demanda de recursos humanos se concentra en el sector de comercio y servicios, requiriendo cerca de 59.000 puestos de trabajo, lo que representa más del 72% de la demanda total de recursos humanos. El sector industrial y de la construcción necesita cerca de 23.000 puestos de trabajo, lo que representa casi el 28%.

De los cuales, la demanda de recursos humanos de 4 industrias clave necesita más de 15.000 puestos de trabajo, lo que representa casi el 19% de la demanda total de recursos humanos.

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La demanda de recursos humanos de nueve importantes industrias de servicios requiere más de 53.000 puestos de trabajo, lo que representa casi el 66% de la demanda total de recursos humanos.

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La demanda de recursos humanos de 8 sectores de formación de recursos humanos a nivel internacional requiere cerca de 10.000 puestos de trabajo, lo que representa más del 12% de la demanda total de recursos humanos.

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El pronóstico para la situación laboral a finales de año es bastante positivo, sin embargo, las relaciones laborales en estas fechas siguen siendo un tema delicado porque es el momento en que las empresas empiezan a anunciar salarios y bonificaciones por el Tet.

Por lo tanto, el Sr. Le Van Thinh, Director del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, ordenó a las unidades pertinentes que vigilen de cerca la evolución de las relaciones laborales y las fluctuaciones laborales en las empresas de la ciudad para orientar rápidamente a las empresas para que cumplan con las regulaciones.

Al mismo tiempo, el Sr. Le Van Thinh también solicitó organizar e implementar un plan para fortalecer la supervisión del pago de salarios y bonificaciones con motivo del Año Nuevo Lunar 2024 y estabilizar el trabajo, el empleo y las relaciones laborales en las empresas.

Además, el Director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ordenó a las unidades continuar realizando actividades que conecten la oferta y la demanda de trabajo para resolver las necesidades de empleo de los trabajadores, centrándose en la introducción de puestos de trabajo para los trabajadores despedidos en las empresas.

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