Vietnam ha participado en la Convención CERD desde 1982 y ha defendido con éxito sus informes nacionales sobre la implementación de la Convención CERD en numerosas ocasiones.
En noviembre de 2023, la delegación vietnamita partió para defender el quinto informe nacional sobre la implementación de la Convención contra la Discriminación Racial (CERD 5) en Ginebra, Suiza. El nuevo informe destaca el progreso y los esfuerzos de Vietnam para seguir garantizando la implementación de políticas de protección de los derechos humanos, así como políticas hacia las minorías étnicas y los extranjeros en Vietnam.
Muchos puntos nuevos en el quinto informe
El quinto informe de Vietnam sobre la CERD sigue de cerca los derechos enunciados en la CERD y la implementación y los logros de Vietnam, y continúa enfatizando algunos contenidos destacados.
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(Ilustración)[/caption]En primer lugar, el informe se centra en la definición de racismo y evalúa la idoneidad de la definición de racismo en las leyes vietnamitas.
Afirmando que el sistema jurídico y el mecanismo operativo vietnamitas crean un sistema de vigilancia estricto y científico, que garantiza el cumplimiento por parte de las autoridades públicas de la promoción y protección de los derechos humanos en general, y limita la discriminación racial en particular en el desempeño de funciones públicas. La supervisión del cumplimiento de los derechos humanos está a cargo de tres entidades: el poder legislativo, el poder judicial, el Frente de la Patria de Vietnam (incluidas las organizaciones sociales) y el pueblo.
En segundo lugar, el informe destaca los resultados de la aplicación de los compromisos para prohibir y eliminar la discriminación racial en todas sus formas y garantizar la igualdad ante la ley para las minorías étnicas y los extranjeros que viven en Vietnam, especialmente en el disfrute de los derechos establecidos en el artículo 5 de la Convención CERD, incluidos: 11 derechos civiles y políticos (igualdad de trato ante los tribunales y otros órganos judiciales; derecho a la seguridad personal y a la inviolabilidad del cuerpo; derechos políticos, de elección y de candidatura; libertad de circulación y de residencia en el territorio nacional; derecho a salir de cualquier país, incluido el propio, y a regresar al propio país; nacionalidad; matrimonio, familia e igualdad en el matrimonio; herencia; libertad de creencias y de religión; libertad de expresión y de prensa; libertad de reunión y de asociación); 6 derechos económicos, sociales y culturales (empleo; vivienda; atención sanitaria pública, seguridad social; educación y formación; participación igualitaria en actividades culturales; acceso a todos los lugares y servicios públicos).
Vietnam prohíbe estrictamente todos los actos de discriminación, división, sabotaje de la política de unidad nacional o incitación al odio étnico. Los actos de discriminación racial o el apoyo a actividades divisivas, discriminatorias y racistas están estrictamente prohibidos y severamente castigados por la ley vietnamita (Código Penal, Código Civil, Ley de Funcionarios Públicos, Ley de Empleados Públicos, Ley Laboral, Decreto 88/2015/ND-CP...)
Otros contenidos
De conformidad con el artículo 9 de la Convención CERD y el documento HRI/GEN/2/Rev.6, de 2017 a 2020, el informe CERD 5 fue elaborado por un comité de redacción intersectorial integrado por ministerios y sectores directamente involucrados en la garantía, protección y promoción de los derechos humanos, en el cual el Comité Étnico es el punto focal para la elaboración del informe. En diciembre de 2020, Vietnam presentó su Informe Nacional sobre la implementación de la Convención CERD al Comité de la Convención CERD.
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Vietnam defiende el informe del CERD 5.El informe se elaboró sobre la base de comentarios de organismos gubernamentales centrales y locales, organismos de la Asamblea Nacional, organizaciones sociopolíticas, organizaciones socioprofesionales, organizaciones no gubernamentales y ciudadanos por correo electrónico y en una serie de talleres de consulta organizados por el Comité Étnico.
El quinto informe del CERD de Vietnam se centra en dos contenidos principales. En primer lugar, afirma que la política y las directrices coherentes del Partido y el Gobierno de Vietnam sobre las minorías étnicas, tal como se establecen claramente en el artículo 5 de la Constitución de 2013, son totalmente coherentes con la definición de antidiscriminación del artículo 1 de la Convención CERD.
El informe también comparte los logros de Vietnam en el trabajo étnico de 2013 a 2023, incluidos muchos logros destacados en el trabajo de solidaridad nacional, el apoyo a las minorías étnicas en el desarrollo socioeconómico, la reducción de la pobreza, la preservación y promoción de los valores, idiomas y escritos tradicionales... ayudando a las Naciones Unidas y a los amigos internacionales a tener una visión más completa de Vietnam.
El informe afirma el compromiso de Vietnam con la implementación de los derechos y obligaciones de un estado miembro de la Convención a través de los logros que Vietnam ha alcanzado en el perfeccionamiento de su sistema legal de conformidad con las normas y estándares internacionales y la protección de los valores universales de los derechos humanos en general, y los esfuerzos de Vietnam para contribuir a la eliminación de todas las formas de discriminación racial y la discriminación en particular.
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