A lo largo de los años, el Partido y el Estado siempre han prestado atención y emitido muchas políticas para apoyar a las zonas de minorías étnicas, creando oportunidades para ayudar a las personas pobres en las zonas de minorías étnicas y montañosas a escapar de la pobreza de manera rápida y sostenible, mejorar su calidad de vida y reducir la brecha entre las tierras altas y las tierras bajas.
El Programa Nacional de Objetivos para el Desarrollo Socioeconómico de las Minorías Étnicas y las Zonas Montañosas se construyó sobre la base de la integración de políticas para las minorías étnicas a lo largo de los años, junto con nuevas políticas, pero con cambios fundamentales en el enfoque, es decir, pasando gradualmente de políticas de apoyo a inversiones para el desarrollo. Este es el programa con la mayor inversión, que juega un papel importante en el desarrollo socioeconómico de las minorías étnicas y las áreas montañosas (EMMA) en el país en general, y la provincia de Phu Tho en particular, con el objetivo de resolver gradualmente los problemas pendientes de EMMA.
Capacitación para el desarrollo de capacidades de cuadros femeninos en minorías étnicas y zonas montañosas.
El contenido del programa se divide en 10 proyectos componentes, incluidos 55 contenidos y políticas que cubren todas las áreas de la vida social y tienen un gran impacto en la promoción del desarrollo socioeconómico en las minorías étnicas y las zonas montañosas. Los programas y proyectos de políticas con contenidos de apoyo han aprovechado paulatina y eficazmente el potencial y las ventajas de las localidades de la región; innovación, promover el desarrollo económico, garantizar la seguridad social; Reducción rápida y sostenible de la pobreza, reduciendo gradualmente la brecha en los niveles de vida y el ingreso promedio de la región respecto del promedio nacional.
Reducir gradualmente el número de comunas y aldeas especialmente difíciles; planificar, organizar, estabilizar la población, construir un sistema de infraestructura socioeconómica sincrónica e interregional, que conecte con las regiones desarrolladas; desarrollo integral de la educación, la formación, la salud y la cultura; mejorar y realzar la vida de las personas; Mejorar la cantidad y calidad de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores pertenecientes a minorías étnicas.
Preservar y promover la bella identidad cultural de las minorías étnicas, eliminando al mismo tiempo las costumbres y prácticas retrógradas; lograr la igualdad de género y abordar los problemas más urgentes que afectan a las mujeres y los niños; Construir un sistema político fuerte de base, mantener la seguridad política y el orden social, consolidando y fortaleciendo la gran solidaridad de los grupos étnicos y mejorando la confianza de los pueblos étnicos en el Partido y el Estado.
En la actualidad, las minorías étnicas y las zonas montañosas de la provincia han alcanzado un ingreso per cápita promedio de 35,2 millones de VND por persona y año. La reducción de la tasa de pobreza en las zonas de minorías étnicas es del 1,2% en comparación con 2022; El 100% de las comunas cuentan con red eléctrica nacional, tienen caminos para vehículos hasta el centro comunal y el 96,6% de las minorías étnicas tienen acceso a agua potable, el 7% o más de las comunas cumplen con los nuevos estándares rurales.
Después de tres años de implementación, la organización del contenido de los proyectos y subproyectos en los distritos y comunas beneficiarias aún enfrenta algunas dificultades y problemas debido al sistema de documentos rectores así como al mecanismo de implementación del programa. Por otra parte, se trata de un programa nuevo, por lo que el personal que lo implementa aún enfrenta muchas dificultades durante el proceso de implementación.
Resolver a fondo las causas de los problemas y limitaciones existentes inmediatamente después de la Decisión del Comité Popular Provincial sobre la asignación de capital; Con base en las características de la localidad y las necesidades de las bases, especialmente la concretización de políticas, el Comité Étnico organizó 2 cursos de capacitación para mejorar la capacidad de 400 personas que son funcionarios a nivel de distrito y comuna en los distritos de Tan Son, Thanh Son, Yen Lap, Doan Hung, Thanh Thuy.
Los aprendices participaron en una capacitación para mejorar su capacidad para implementar proyectos y programas en minorías étnicas y zonas montañosas.
Implementar el Programa de acuerdo con el Tema 9 sobre Habilidades para la planificación anual del desarrollo socioeconómico a nivel comunal con la participación de la comunidad en el desarrollo socioeconómico, la erradicación del hambre y la reducción de la pobreza y el Tema 11 sobre Habilidades para aplicar la tecnología de la información en el desarrollo socioeconómico en minorías étnicas y áreas montañosas. De esta manera, se dota a la comunidad y a los funcionarios encargados de la ejecución en todos los niveles de conocimientos básicos sobre habilidades para planificar el desarrollo socioeconómico anual a nivel comunal con la participación de la comunidad en el desarrollo socioeconómico, la erradicación del hambre y la reducción de la pobreza, y habilidades para aplicar la tecnología de la información en el desarrollo socioeconómico en minorías étnicas y zonas montañosas.
La Sra. Trieu Thi Chuyen, Jefa del Área de Da Can, Comuna de Huong Can, Distrito de Thanh Son, dijo: "Después de participar en este curso de capacitación, difundí entre la gente donde vivo la comprensión de las políticas y puntos de vista del Partido, las políticas y leyes del Estado; el acceso a la información sobre ciencia y tecnología y el mercado, la atención médica, la prevención de enfermedades específicas, las leyes y políticas sobre protección forestal, prevención de incendios forestales, prevención de desastres naturales; sobre seguridad y orden para garantizar proactivamente la estabilidad de la vida en áreas de minorías étnicas...".
Phuong Uyen
Fuente: https://baophutho.vn/nang-cao-nang-luc-cho-can-bo-trien-khai-du-an-ho-tro-dong-bao-vung-dan-toc-thieu-so-va-mien-nui-217554.htm
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