Mejorar la calidad del personal cultural de base

En los últimos años, con la atención de todos los niveles y sectores, el equipo de cuadros culturales de base de la provincia de Thanh Hoa se ha desarrollado continuamente tanto en cantidad como en calidad. De esta manera, se contribuye a que el movimiento de construcción de la vida cultural de la provincia se difunda cada vez con más fuerza y ​​se mejora claramente la vida cultural y espiritual del pueblo.

La Sra. Pham Thi Hoa, funcionaria cultural y social de la ciudad de Ngoc Lac, siempre mantiene su espíritu y responsabilidad por el trabajo asignado.

El distrito de Ngoc Lac cuenta actualmente con 40 funcionarios especializados en trabajo cultural, incluidos 21 funcionarios culturales y sociales de 21 comunas y pueblos. A lo largo de los años, el equipo de responsables culturales del distrito ha promovido el papel de "puente" para propagar y concienciar sobre el papel y la importancia de construir una vida cultural para todas las clases de personas. En consecuencia, el movimiento "Todos los pueblos se unen para construir una vida cultural" (TDĐKXDĐSVH) y la campaña "Todos los pueblos se unen para construir nuevas áreas rurales y áreas urbanas civilizadas" en todas las localidades del distrito se han desplegado gradualmente y se han implementado con eficacia. Hasta el momento, todo el distrito cuenta con un 81,8% de familias culturales; 84,2% áreas residenciales culturales; La tasa de personas que hacen ejercicio y practican deporte regularmente es del 49%; La tasa de familias que realizan ejercicio regularmente es del 41%. En particular, la elaboración de pactos y convenciones en pueblos y aldeas se centra en su aplicación, garantizando el cumplimiento de las regulaciones. La mayoría de las bodas se celebran de forma sencilla, eliminando trámites engorrosos. Los funerales se organizaron de forma cuidadosa y económica y muchas malas costumbres se fueron eliminando gradualmente. La organización de festivales en algunas localidades se lleva a cabo de una manera civilizada, saludable y económica, centrándose en la organización de festivales en la dirección de preservar la cultura tradicional y absorber nueva cultura adecuada para el desarrollo en el período actual.

El jefe del Departamento de Cultura e Información del distrito de Ngoc Lac, Pham Dinh Cuong, afirmó: «Se puede afirmar que los resultados positivos logrados en el movimiento de entrenamiento físico y deportes para construir un nuevo campo y áreas urbanas civilizadas, así como la campaña «Todos unidos para construir nuevas áreas rurales y áreas urbanas civilizadas», han sido en gran medida aportados por el personal cultural de base. Cabe destacar que la implementación de códigos de conducta cultural y estilos de vida civilizados en bodas, funerales, festivales, etc., se ha profundizado cada vez más, contribuyendo a mejorar la vida cultural, preservando y promoviendo las nobles costumbres de los pueblos étnicos del distrito. Por lo tanto, para seguir construyendo un entorno cultural saludable, el distrito ha identificado la mejora de la calidad del personal cultural de base como una de las tareas clave. En particular, el distrito de Ngoc Lac se está centrando en la formación y sensibilización del personal cultural de base sobre la transformación digital».

Se puede decir que, aunque las instalaciones materiales son buenas, la eficacia de las actividades culturales de base depende de la gestión y organización del contenido de las actividades por parte del personal cultural de base. En particular, el distrito de Ngoc Lac es el hogar de minorías étnicas como Muong, Thai, Dao... Por lo tanto, cada responsable cultural de base no sólo necesita tener cualificaciones profesionales, sino que también debe comprender la cultura, las costumbres, los hábitos y el estilo de vida de la gente... para participar eficazmente en la construcción de la vida cultural de base.

La Sra. Pham Thi Hoa, funcionaria cultural y social de Ngoc Lac, afirmó: «El 50% de la población de Ngoc Lac pertenece a la etnia muong y algunos hogares pertenecen a las etnias dao y thai. Por lo tanto, la vida cultural es muy diversa y rica. Para que la gente participe activamente en el desarrollo de la vida cultural, los responsables culturales deben, en primer lugar, mantenerse cerca de las bases y actualizar periódicamente los nuevos conocimientos para difundirlos y movilizarlos de forma adecuada y eficaz. Además, deben identificar claramente las tareas clave y desarrollar soluciones para asesorar al Comité Directivo de Desarrollo Cultural y Social de la ciudad en la implementación de un plan de implementación acorde con las condiciones reales de la localidad».

Según la evaluación del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo (DCT), la vida material y espiritual y el nivel intelectual de la población de toda la provincia han mejorado. Junto con ello, se siguen preservando y promoviendo los valores e identidades culturales tradicionales; El entorno cultural se desarrolla cada vez más de forma estable y saludable; El sistema de instituciones culturales a nivel de base se consolida cada vez más, se mantiene y se promueve gradualmente de manera eficaz... Si en 2014, toda la provincia tenía un 74% de hogares culturales y un 75% de áreas residenciales culturales, entonces a finales de 2023, había aumentado al 84,9% de familias culturales y al 85,4% de áreas residenciales culturales. Cambiando así gradualmente el rostro de la vida cultural en las localidades de la provincia, en una dirección positiva y progresista.

Se puede decir que los resultados obtenidos muestran en parte los esfuerzos continuos del equipo de funcionarios culturales y funcionarios públicos de base. Sin embargo, según la evaluación del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo, la capacidad de un número de funcionarios culturales y funcionarios públicos aún es limitada; Los equipos de especialistas culturales de algunas comunas, barrios y localidades, aunque capacitados, no están en el campo adecuado; El trabajo de planificación y formación del equipo de cuadros culturales de minorías étnicas todavía tiene muchas limitaciones... Por lo tanto, en el futuro, el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo seguirá prestando atención y fomentando la mejora y el aumento de los estándares de las cualificaciones profesionales, la teoría política, las cualidades políticas y la capacidad del equipo que realiza el trabajo cultural de base... asegurando las condiciones para que este equipo cumpla con sus deberes y tareas asignados. Además de la atención de todos los niveles y sectores, cada responsable cultural de base necesita concienciarse en la formación, mejorar la capacidad política, la conciencia, la responsabilidad y la ética profesional para afrontar los requisitos y tareas de la nueva situación.

Artículo y fotos: Hoai Anh

Fuente: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-van-hoa-co-so-219238.htm