La inteligencia artificial (IA) y la tecnología blockchain están y seguirán cambiando la estructura de muchas industrias, creando nuevas oportunidades laborales pero también planteando nuevos desafíos.

Al compartir en el evento dentro de la serie de seminarios sobre la mejora de la capacidad laboral de los jóvenes (ABAII Unitour) organizado por la Asociación Blockchain de Vietnam, el Dr. Le Linh Luong, subdirector del Instituto de Tecnología Blockchain e Inteligencia Artificial (ABAII), dijo que con los avances en la tecnología, 300 millones de empleos a tiempo completo se verán afectados por la automatización.

Según TS. Le Linh Luong, una estadística reciente muestra que el uso de IA casi se ha duplicado en los últimos 6 meses. Cada vez más personas utilizan IA en el lugar de trabajo.

“ La IA tiene el potencial de complementar y ayudar, en lugar de eliminar por completo, un trabajo en particular. "Esto abre oportunidades para aquellos que saben cómo utilizar y aplicar la IA en su trabajo, especialmente en campos como las ventas, el marketing, la logística o la gestión de la cadena de suministro ", afirmó el Dr. Le Linh Luong dijo.

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TS. Le Linh Luong, subdirector del Instituto de Tecnología Blockchain e Inteligencia Artificial. Foto: Trong Dat

Datos de McKinsey y PwC muestran que la aplicación de IA puede ayudar a reducir entre un 15 y un 25% los costos logísticos al optimizar las rutas de envío y aumentar entre un 30 y un 40% la precisión en la previsión de la demanda y la gestión del inventario.

La IA también reduce el tiempo de procesamiento de pedidos entre un 20 y un 35 % a través de la automatización, mejora la eficiencia operativa del almacén entre un 50 y un 60 % y reduce las interrupciones de la cadena de suministro entre un 25 y un 30 % mediante el análisis y la previsión de datos en tiempo real.

No sólo la inteligencia artificial, otra tecnología, Blockchain, también está mostrando su creciente influencia en las operaciones de la cadena de suministro.

Con características destacadas como la descentralización, la inmutabilidad y el consenso, se espera que Blockchain resuelva problemas de seguridad, transparencia y ahorro de costos de transacción.

En ese contexto, el Dr. Le Linh Luong cree que en el proceso de búsqueda de empleo, si el perfil personal contiene información que demuestre que el candidato ha estudiado, experimentado o participado en proyectos relacionados con nuevas tecnologías como IA, Blockchain, ese perfil será evaluado mucho más alto que otros.

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Candidatos compiten en el Concurso Nacional de Informática Juvenil 2024. Foto: Unión Central de Jóvenes

El maestro Tran Le Hong Van, un experto con 25 años de experiencia en el campo de la gestión de la cadena de suministro en muchas grandes corporaciones, cree que los operadores de almacén, el personal de ingreso de datos, los contadores de almacén y los coordinadores de transporte son puestos en la cadena de suministro que probablemente se verán afectados por la IA y las nuevas tecnologías.

Sin embargo, el desarrollo cada vez mayor de la tecnología también contribuye a crear muchas oportunidades de empleo. Los jóvenes pueden ingresar a nuevas carreras basadas en la aplicación de Blockchain e IA en las operaciones de la cadena de suministro.

“ Por ejemplo, “Especialista en automatización de la cadena de suministro” es un trabajo de análisis de datos que requiere habilidades de programación. O con el puesto de "Consultor de la cadena de suministro", debe tener un buen conocimiento de la tecnología Blockchain e IA, así como sus aplicaciones en la cadena de suministro para asesorar a las empresas ", compartió el maestro Tran Le Hong Van.

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El experto Nguyen Minh Cuong cree que las habilidades de inteligencia artificial y programación son ahora tan valiosas como lo eran el inglés y las habilidades informáticas de oficina hace 10 o 20 años. Foto: Trong Dat

Según Nguyen Minh Cuong, miembro del Consejo de Facultad del Instituto ABAII, hace 20 años, las personas con habilidades en informática de oficina tenían una enorme ventaja al graduarse.

Hace unos 10 años, la capacidad de utilizar el inglés daba a los candidatos una ventaja en el mercado laboral. En la era actual, el uso de IA y la programación son habilidades esenciales.

“ En esencia, ya sea informática de oficina, inglés o programación, es nuestra capacidad de utilizar un determinado lenguaje para explotar recursos externos. "Conociendo la informática de oficina, solo podemos utilizar entre el 5 y el 10 % de la capacidad de la computadora. Con conocimientos de programación y habilidades de inteligencia artificial, hoy podemos explotar hasta el 90 % de la capacidad de la máquina ", compartió el Sr. Cuong.

En el contexto en el que la tecnología cambia cada día, los expertos dicen que los jóvenes necesitan aprovechar las oportunidades, seguir con perseverancia sus carreras e invertir tiempo en aprender a mejorar sus habilidades en IA y Blockchain.

Esa es la diferencia para que los jóvenes compitan entre sí, teniendo así mejores salarios y oportunidades laborales en el mercado laboral.

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