Bonificación por el Año Nuevo Lunar para profesores universitarios en Hanoi

Actualmente, algunas universidades de Hanoi han anunciado bonificaciones del Tet para el personal y los profesores en 2024.

Muchas universidades de Hanoi ofrecen altas bonificaciones Tet a sus profesores. (Fuente: VGP)

El profesor Pham Hong Chuong, director de la Universidad Nacional de Economía , dijo que este año la escuela mantendrá el nivel de bonificación estable en comparación con los años anteriores. En consecuencia, a cada funcionario, profesor y miembro del personal se le otorgarán 25 millones de VND, independientemente de su puesto de trabajo y clasificación. El bono total del Tet para 1.100 personas es de aproximadamente 27 mil millones de VND.

Según el Sr. Chuong, esta cantidad de dinero se debe a los ahorros de la escuela en las actividades realizadas durante el año, incluido el superávit proveniente de la reducción del personal administrativo. Anteriormente, la Universidad Nacional de Economía contaba con más de 400 funcionarios administrativos, pero ahora, gracias a la aplicación de la tecnología de la información, solo han quedado la mitad.

Además del bono del Tet, los empleados de la escuela también reciben un salario correspondiente al decimotercer mes. En la actualidad, los salarios de los profesores de la escuela oscilan entre 15 y 30 millones de VND al mes, el personal administrativo entre 13 y 20 millones, y los especialistas entre 9 y 19 millones de VND.

Así, incluyendo el bono Tet y el salario del 13º mes, un funcionario o empleado de la Universidad Nacional de Economía recibe la cantidad más alta, alrededor de 55 millones de VND, y la cantidad más baja, 35 millones de VND. En la Universidad de Transporte, el profesor asociado Dr. Nguyen Thanh Chuong, subdirector de la escuela, dijo que este año, la escuela distribuyó dinero de bienestar a cada miembro del personal y profesor en promedio más de 20 millones de VND, más que el año pasado.

Además, los empleados también recibirán un ingreso adicional como salario del 13º mes en 2023 dependiendo del coeficiente y la posición de cada persona. Según el Sr. Chuong, estas cantidades también son resultado de la buena implementación del plan de ahorro del gasto.

Un funcionario de la Universidad de Comercio dijo que este año, cada miembro del personal y profesor de la escuela recibió una ayuda social por el Año Nuevo Lunar de 25 millones de VND por persona y una ayuda social adicional por el Tet de 5 millones de VND por persona. Además del bono Tet, el personal y los profesores de la escuela también recibirán el salario del decimotercer mes de 2023.

Los beneficios del Año Nuevo Lunar y el salario del decimotercer mes de 2023 se recibirán a fines de enero de 2024 para el personal escolar y los profesores. El monto adicional de asistencia social del Tet (5 millones por persona) se recibirá del 20 al 21 de febrero de 2024.

En la actualidad, los salarios de los profesores de la escuela oscilan entre 15 y 30 millones de VND al mes, el personal administrativo entre 13 y 20 millones de VND al mes y los especialistas entre 10 y 20 millones de VND al mes. Así, si se suman los beneficios del Tet y el salario del 13º mes, un funcionario o empleado de la Universidad de Comercio recibe la cantidad más alta de aproximadamente 60 millones de VND, la cantidad más baja de 40 millones de VND.

Con motivo del Año Nuevo Lunar Giap Thin 2024, la Universidad de Ciencias Naturales - Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi anunció que entregará a los funcionarios y empleados obsequios por un valor máximo de 8 millones de VND (con un período de trabajo de 9 meses o más, calculado a partir del 1 de enero de 2023), el valor más bajo de 2 millones de VND (con un período de trabajo de menos de 3 meses).

Un profesor de la escuela explicó que, además, cada profesor recibirá en 2023 un ingreso adicional en función del coeficiente de posición.

Según el cálculo de esta persona, cada profesor, dependiendo del coeficiente y la productividad laboral en el año, recibirá entre 12 y 20 millones de VND adicionales. Así, si se suman estas dos cantidades, cada empleado y profesor de la Universidad de Ciencias Naturales que haya firmado un contrato laboral y haya trabajado durante un año o más recibirá entre 20 y 28 millones de VND por persona.

De manera similar, el líder de la Universidad de Hanoi dijo que con motivo del Año Nuevo Lunar, la escuela dará a su personal y profesores un salario de 13 meses y 20 millones de VND como bono. El salario del 13º mes de la Universidad de Hanoi varía entre 14 y 50 millones de VND. Entonces, la persona que obtiene el bono Tet más alto es de aproximadamente 70 millones de VND.

En la Universidad de Minería y Geología , el Sr. Le Xuan Thanh, jefe del Departamento de Asuntos Estudiantiles de la escuela, dijo que de acuerdo con las regulaciones internas de gasto, cada miembro del personal y profesor recibirá un bono de 5 millones de VND con motivo del Año Nuevo Lunar 2024 más el salario del 13º mes en 2023.

Según el coeficiente y el nivel salarial de cada miembro del personal y profesor, según el Sr. Thanh, el salario más alto recibido en el decimotercer mes es de aproximadamente 16 millones de VND, el mínimo es de 4 a 5 millones de VND. De esta forma, la cantidad total de dinero que recibirán el personal y profesores de la Universidad de Minería y Geología oscilará entre 10 y más de 20 millones de VND.

El profesor asociado Dr. Nguyen Thanh Chuong, subdirector de la Universidad de Transporte , dijo que la escuela no tiene bono Tet, solo dinero de asistencia social en esta ocasión.

"Cada año, el personal docente y docente recibe alrededor de 10 millones de dongs por persona; este año se espera que la cifra aumente a unos 20 millones", afirmó el Sr. Chuong.

El profesor asociado Dr. Dinh Van Chau, director interino de la Universidad de Electricidad, dijo que la escuela tiene alrededor de 500 empleados. Con motivo del Año Nuevo Lunar, el personal, los profesores y los empleados de la escuela recibirán dos bonificaciones del Tet.

En primer lugar, el bono Tet, de acuerdo con las regulaciones internas de gasto, a un nivel de 5 millones de VND. En segundo lugar, está el bono, tomado del dinero de la asistencia social. Las personas que trabajen durante los 12 meses del año recibirán un bono de 30 millones de VND, un aumento de 5 millones en comparación con el año pasado.

Según el Profesor Asociado Dr. Dinh Van Chau, el aumento de la bonificación también es el resultado de la buena implementación del plan de ahorro de gastos y es un estímulo y motivación para que los empleados contribuyan al desarrollo de la escuela.

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