¿Cuál es el salario de un militar profesional correspondiente a su rango militar? Por favor lea el artículo a continuación.
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1. El salario de un militar profesional corresponde a su rango militar.
En concreto, el artículo 4 de la Circular 170/2016/TT-BQP estipula los grados militares profesionales correspondientes a los niveles salariales de la siguiente manera:
- El grado militar de Subteniente de los militares profesionales corresponde a un salario con un coeficiente inferior a 3,95.
- Al grado militar de Teniente de soldados profesionales le corresponde un coeficiente salarial de 3,95 a menos de 4,45.
- Al grado militar de Teniente Mayor del personal militar profesional le corresponde un coeficiente salarial de 4,45 a menos de 4,90.
- Al grado militar de Capitán de soldados profesionales le corresponde un coeficiente salarial de 4,90 a menos de 5,30.
- El grado militar de Mayor en el ejército profesional corresponde a un coeficiente salarial de 5,30 a menos de 6,10.
- Al grado militar de Teniente Coronel de los militares profesionales le corresponde un coeficiente salarial de 6,10 a menos de 6,80.
- El grado militar de Teniente Coronel en el servicio militar profesional corresponde a un coeficiente salarial de 6,80 o superior.
De acuerdo con el punto a, cláusula 2, artículo 3 de la Circular 41/2023/TT-BQP, el método de cálculo del salario de los militares profesionales es el siguiente:
Salario vigente a partir del 1 de julio de 2023 | = | Salario base 1.800.000 VND/mes | incógnita | Coeficiente salarial actual |
Entonces
- El grado de teniente militar profesional corresponde a un salario inferior a 7.110.000 VND/mes.
- El grado de teniente militar profesional corresponde a un salario de 7.110.000 VND/mes a menos de 8.010.000 VND/mes.
- El grado de Teniente Mayor en el ejército profesional corresponde a un salario de entre 8.010.000 VND/mes y menos de 8.820.000 VND/mes.
- El rango de Capitán en el ejército profesional corresponde a un salario de entre VND 8.820.000/mes y menos de VND 9.540.000/mes.
- El grado de Mayor en el ejército profesional corresponde a un salario de entre 9.540.000 VND/mes y menos de 10.980.000 VND/mes.
- El grado de Teniente Coronel en el ejército profesional corresponde a un salario de 10.980.000 VND/mes a menos de 12.240.000 VND/mes.
- El grado de Teniente Coronel en el ejército profesional corresponde a un salario de 12.240.000 VND/mes o más.
2. Normativa sobre el salario y el grado militar de los militares profesionales
Los sujetos especificados en los incisos 1 y 2 del artículo 14 de la Ley de Soldados Profesionales, trabajadores y funcionarios de defensa que cumplan las condiciones y estándares son seleccionados y reclutados como soldados profesionales, y tienen sus salarios y grados militares asignados de la siguiente manera:
- Oficial del Ejército Popular; Los trabajadores y funcionarios de defensa son seleccionados entre los soldados profesionales en función de su posición y título; nivel de formación técnica y profesional; El salario actual para clasificación, agrupamiento, clasificación salarial y concesión de rango militar a los soldados profesionales corresponde al nivel salarial prescrito en la Sección 1 .
En caso de que el título del puesto no coincida con la profesión técnica y profesional para la cual se imparte la formación, el militar profesional será clasificado, agrupado, remunerado y otorgado los grados militares de acuerdo con la profesión técnica y profesional y el título del puesto que actualmente ostenta.
- Los suboficiales y soldados seleccionados como soldados profesionales se basan en su posición y título; Nivel de formación técnico-profesional profesional para la clasificación, agrupamiento, ordenación salarial y otorgamiento de grados militares a los militares profesionales correspondiente al nivel salarial previsto en el Artículo 1 .
- Los cuadros, funcionarios y empleados públicos reclutados como militares profesionales se reclutan con base en su posición y título; nivel de formación técnica y profesional; Salario actual según rango, puesto de trabajo y período de pago del seguro social obligatorio (si lo hubiera) para clasificar, agrupar, graduar y conferir grado militar a los soldados profesionales correspondiente al nivel salarial según lo prescrito en la sección 1 .
En caso de que la persona no sea cuadro, servidor público o empleado público, el criterio de reclutamiento se basará en el título; Nivel de formación técnica y profesional para la clasificación, agrupamiento, clasificación salarial y otorgamiento de grados militares a los militares profesionales correspondiente al nivel salarial señalado en el artículo 1 .
(Artículo 5 de la Circular 170/2016/TT-BQP)
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