¿Cómo tener una pensión de más de 140 millones de VND/mes?

En la conferencia para informar sobre las actividades en el segundo trimestre de 2024, el Seguro Social de la Ciudad Ho Chi Minh (HCMS) dijo que la persona que recibe la pensión más alta en la ciudad es más de 140 millones de VND, 70 veces más alta que la persona que recibe la pensión más baja.

La información anterior es sorprendente porque mucha gente no cree que la diferencia en las pensiones de los trabajadores sea tan grande.

Según la Seguridad Social de Vietnam, la persona con la pensión más alta en Ciudad Ho Chi Minh es el Sr. PPNT, quien también es la persona con la pensión más alta en Vietnam.

La razón por la que el Sr. T. tiene una pensión alta es porque durante muchos años ocupó un puesto directivo en una empresa con inversión extranjera; el salario mensual utilizado como base para las contribuciones al seguro social es de casi 250 millones de VND al mes.

Por lo tanto, cuando se jubiló en 2015, la pensión del Sr. T era de 87 millones de VND al mes. Después de muchos ajustes salariales por parte del Estado, la pensión del Sr. T aumentó a 124.700.000 VND/mes en 2022.

La última vez fue en 2023, cuando el Gobierno emitió el Decreto No. 42/2023/ND-CP que ajusta las pensiones, los beneficios del seguro social y las asignaciones mensuales. De acuerdo con el Decreto antes mencionado, la pensión del Sr. T. se incrementará en otro 12,5%.

De acuerdo con las instrucciones de la Circular No. 06/2023/TT-BLDTBXH, el nuevo nivel de pensión del Sr. T aplicado a partir del 1 de julio de 2023 es igual al nivel de pensión anterior multiplicado por 1,125; Esto es más de 140 millones de dongs.

Se espera que en un futuro próximo, al mismo tiempo que se implemente la reforma salarial a partir del 1 de julio, las pensiones también se ajusten para aumentar una vez más, por lo que la pensión del Sr. T puede aumentar aún más.

El Gobierno ha ajustado la pensión periódica para aumentarla y garantizar el nivel de vida de los jubilados (Ilustración: Seguro Social de Ciudad Ho Chi Minh).

Sin embargo, los que participaron en el seguro social después de 2006 (cuando entró en vigor la Ley de Seguro Social de 2006) no podrán tener una pensión alta como la del Sr. T.

De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Seguro Social, el nivel de la pensión se calcula multiplicando la tasa de pensión por el salario mensual promedio utilizado como base para las contribuciones al seguro social.

Independientemente de cuántos años de participación en el seguro social, la tasa máxima de pensión para los empleados es el 75% del salario mensual promedio utilizado como base para las contribuciones al seguro social. El salario mensual que sirve de base para las cotizaciones al seguro social también está regulado para tener un tope de 20 meses de salario base, independientemente del salario real del trabajador.

La fecha de vigencia de la Ley de Seguro Social de 2006 es el 1 de julio de 2007. En ese momento, el salario básico era de 450.000 VND/mes, por lo que el salario mensual utilizado como base para el pago del seguro social era de 9 millones de VND/mes.

Actualmente, el salario básico es de 1,8 millones de VND/mes, por lo que el salario mensual utilizado como base para el pago del seguro social es de 36 millones de VND/mes.

En un futuro próximo, cuando se elimine el salario básico, el Gobierno emitirá un nivel de referencia para calcular el salario mensual como base para las contribuciones máximas al seguro social. Sin embargo, puede que no haya un aumento dramático en comparación con el salario base actual.

Así, desde el 1 de julio de 2007, ya no hay personas que puedan pagar el seguro social con un salario de hasta 250 millones de VND/mes como el Sr. T.

Por lo tanto, no habrá personas que reciban pensiones de cientos de millones de dongs, 70 veces más altas que el pensionista más bajo como el Sr. T. ahora.

A partir del 1 de julio, cuando se suprima el salario básico, el Gobierno orientará el uso de niveles de referencia para el cálculo en lugar del salario básico.

En el proyecto de Ley de Seguridad Social (modificado), el organismo redactor dedicó el artículo 8 a regular este nivel de referencia.

En consecuencia, el nivel de referencia se utiliza para calcular el nivel de contribución y el nivel de beneficio de algunos regímenes de seguro social. El nivel de referencia se aplica al salario base hasta que éste se suprima. A partir del momento en que se suprima el salario básico, el nivel de referencia no podrá ser inferior al salario básico.

Además, el nivel de referencia también se ajusta en función del aumento del índice de precios al consumidor y del crecimiento económico, de acuerdo con la capacidad del presupuesto estatal y del fondo de seguro social.

Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/lam-sao-de-co-luong-huu-hon-140-trieu-dongthang-20240618053242024.htm