Suficiente dinero para pagar las prestaciones por desempleo a los funcionarios públicos al racionalizar el aparato

(NLDO) - El líder de la Seguridad Social de Vietnam dijo que el saldo actual del Fondo de Seguro de Desempleo es de 63.000 billones de VND, lo que garantiza lo suficiente para cubrir los beneficios de los empleados que tengan que dejar sus trabajos.

El Sr. Le Hung Son, Director General Adjunto de Seguridad Social de Vietnam, habló. Foto: Lam Hien

En la tarde del 6 de enero, continuando la 41ª Sesión, la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional discutió el proyecto de Ley de Empleo (enmendada).

La presidenta del Comité Social, Nguyen Thuy Anh, dijo que en el momento de presentar el proyecto de ley, las agencias aún no habían implementado a fondo la política de innovación y reorganización del sistema político. Por tanto, el proyecto no ha previsto el impacto de cambiar los nombres, funciones y tareas de las agencias y organizaciones; La política para las personas desempleadas debido a la reestructuración no se ha actualizado.

Además, la medida afectará al saldo del Fondo de Seguro de Desempleo, reduciendo el número de participantes y aumentando el de beneficiarios. Garantizar el equilibrio del Fondo de Seguro de Desempleo en casos de reestructuración organizacional también requiere más estudios.

Al moderar la sesión de debate, la vicepresidenta de la Asamblea Nacional, Nguyen Thi Thanh, reconoció que al implementarse la reestructuración del aparato, un gran número de funcionarios, empleados públicos y trabajadores estaban desempleados pero no cumplían las condiciones para recibir pensiones durante la reestructuración.

Con el número de personas afectadas después del arreglo según el Ministerio del Interior es de aproximadamente 100.000 personas, la Sra. Nguyen Thi Thanh sugirió que la Seguridad Social de Vietnam revise los recursos, la capacidad de implementación y garantice la implementación del Decreto 178/2024/ND-CP del 31 de diciembre de 2024 del Gobierno sobre políticas y regímenes para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en la implementación del arreglo del aparato del sistema político.

En respuesta a este contenido, el Sr. Le Hung Son, Director General Adjunto de Seguridad Social de Vietnam, dijo que durante el proceso de arreglo, habrá funcionarios que trabajan en unidades de servicio público que serán despedidos y no cumplirán las condiciones para los beneficios de jubilación, pero recibirán beneficios del seguro de desempleo. Este apoyo incluye prestaciones por desempleo y apoyo a la formación profesional.

Según la evaluación general de impacto, el Ministerio del Interior espera que 100.000 personas se beneficien del Decreto 178, incluidos funcionarios y empleados públicos. Sin embargo, el Sr. Son explicó que, por ley, sólo los funcionarios públicos tienen derecho al seguro de desempleo. Sin embargo, aún no está claro cuántos de estos funcionarios habrá.

Sin embargo, si hay un gasto para los funcionarios que reciben beneficios de desempleo bajo el Decreto 178, el fondo para el gasto todavía estará disponible y garantizado porque el saldo actual del fondo de seguro de desempleo es de aproximadamente 63.000 billones de VND.

El Sr. Son informó que en los últimos años los ingresos y gastos del Fondo de Seguro de Desempleo han estado básicamente similares. Por ejemplo, en 2023, los ingresos serán de 23.000 billones de VND y, por lo tanto, los gastos serán de 22.995 billones. En 2023, había 1,05 millones de personas recibiendo prestaciones por desempleo y la Seguridad Social de Vietnam pagó hasta el 99,3% a través de cuentas personales.

"La liquidación de los pagos no está vinculada a las fronteras administrativas. Por lo tanto, si se implementa según el nuevo modelo, incluso los pagos interdistritales no afectarán el pago a los beneficiarios del seguro de desempleo", afirmó el Sr. Son.

La prestación mensual por desempleo es igual al 60% del salario medio mensual de cotizaciones al seguro de desempleo de los últimos 6 meses anteriores a la terminación del contrato de trabajo, contrato de trabajo o extinción del contrato de trabajo, pero sin exceder de 5 salarios mínimos mensuales regionales.

El período de prestación por desempleo se calcula en función del número de meses de cotización al seguro de desempleo. Por cada 12 a 36 meses de contribuciones, recibirás 3 meses de beneficios por desempleo. Después de eso, por cada 12 meses adicionales de contribuciones, recibirás un mes adicional de beneficios por desempleo, pero el beneficio máximo no puede exceder los 12 meses.

Fuente: https://nld.com.vn/du-tien-giai-quyet-tro-cap-that-nghiep-cho-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-196250106184533459.htm