El 24 de marzo, la delegación de supervisión de la Delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Hoa Binh, encabezada por el Jefe Adjunto de la Delegación a cargo de la Delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Hoa Binh, Dang Bich Ngoc, supervisó la implementación de políticas y leyes sobre el desarrollo y uso de recursos humanos para cumplir con los requisitos de desarrollo socioeconómico, especialmente recursos humanos de alta calidad en la provincia de Hoa Binh en el Departamento de Educación y Capacitación. Participaron en la delegación de supervisión: la vicepresidenta permanente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Thi Cam Phuong; Vicepresidente del Comité Popular Provincial Nguyen Van Chuong.
Según el informe del Departamento de Educación y Formación de la provincia, en los últimos años, el trabajo de construcción, desarrollo y mejora de la calidad de los recursos humanos siempre ha sido de interés y enfoque para el Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular y el Comité Popular de la provincia de Hoa Binh. Con base en sus funciones y tareas, el Departamento de Educación y Capacitación ha consultado y elaborado documentos directivos y políticas para desarrollar los recursos humanos tales como decisiones y resoluciones sobre políticas específicas para docentes y estudiantes de escuelas especializadas; Desarrollar planes y reclutar excelentes estudiantes, maestros para trabajar en escuelas especializadas...
La formación de recursos humanos se centra en mejorar la calidad de la formación profesional y la orientación estudiantil en las unidades y escuelas. Por lo general: para la educación general, desde el año escolar 2021-2022 hasta ahora, la Escuela Secundaria para Superdotados Hoang Van Thu ha capacitado a 5.729 estudiantes en 145 clases especializadas y 22 clases casi especializadas, contribuyendo directamente a fomentar recursos humanos de alta calidad para servir a la causa de la construcción y defensa nacional y el desarrollo socioeconómico de la patria y el país. Desde el año escolar 2021-2022, el internado étnico ha capacitado a 3.310 estudiantes, en su mayoría pertenecientes a minorías étnicas en comunas y aldeas extremadamente desfavorecidas de la provincia de Hoa Binh. Esta será una fuente importante de recursos humanos para las localidades en el futuro.
Las instalaciones de las escuelas, aulas, bibliotecas y elementos relacionados con la educación y la formación se mejoran cada vez más. Actualmente, toda la provincia cuenta con 8.561 aulas, alcanzando la tasa de aulas sólidas el 85,8%; Hay 433 salas de biblioteca, 352 salas de equipos, 131 casas polivalentes, 1.369 servicios sanitarios que garantizan la higiene ambiental... Se presta atención a la labor de construcción de nuevas zonas rurales en el ámbito de la educación y la formación; Hasta el momento, el 62% de las comunas de la provincia han cumplido el criterio número 5 sobre escuelas y el 99,2% de las comunas han cumplido el criterio número 14 sobre educación.
A partir del año escolar 2024-2025, la red de instituciones educativas en la provincia de Hoa Binh cuenta con 521 instituciones educativas que incluyen: 222 jardines de infancia, 27 escuelas primarias, 27 escuelas secundarias, 194 escuelas primarias y secundarias, 36 escuelas secundarias y 11 escuelas secundarias y preparatorias para minorías étnicas, 1 colegio pedagógico, 1 centro provincial de educación continua, 1 escuela secundaria internivel y 1 escuela secundaria privada y otras instituciones educativas.
Sin embargo, los recursos de la provincia para atraer talento y recursos humanos de alta calidad aún son débiles. La falta de políticas de apoyo para personas con conocimientos especializados ha impedido atraer a profesores altamente calificados para enseñar. Mientras tanto, se han emitido muchos documentos jurídicos especializados pero no hay coherencia entre ellos, incluso hay contradicciones, superposiciones e insuficiencias, lo que conduce a dificultades en el desarrollo de los recursos humanos en general.
En la reunión, los delegados propusieron una serie de contenidos relacionados con la implementación de políticas sobre desarrollo y utilización de recursos humanos; sobre la aplicación de la Circular 29 sobre la normativa sobre enseñanza y aprendizaje adicionales... Al mismo tiempo, se recomienda que el sector educativo siga de cerca la estrategia de desarrollo del sector y de la provincia; Asesorar activamente a la provincia para recomendar al Gobierno Central políticas generales y políticas específicas para la provincia.
Al reconocer las recomendaciones y propuestas en la sesión de trabajo, el jefe adjunto de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial, Dang Bich Ngoc, afirmó que las absorbería y sintetizaría por completo para presentar rápidamente recomendaciones a la Asamblea Nacional. Al mismo tiempo, el Jefe de la Delegación de Seguimiento también sugirió que el sector educativo continúe sensibilizando al personal y a los docentes sobre la estrategia de la provincia para desarrollar y utilizar recursos humanos de alta calidad. Centrarse en la formación y el apoyo al personal y a los docentes para mejorar la calidad profesional. Al mismo tiempo, asesorar al Comité Popular Provincial para elaborar proyectos y modelos de formación y utilización de recursos humanos; El sector educativo continúa revisando y formulando recomendaciones más detalladas sobre el desarrollo y la utilización de los recursos humanos locales.
Fuente: https://daibieunhandan.vn/hoa-binh-nang-cao-nhan-thuc-ve-chien-luoc-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post408207.html
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