El viaje para llevar el movimiento de emulación más profundamente a la vida periodística

Sin palabras vacías, ni generalidades...

Durante el último año, el movimiento de emulación "Construcción de un ambiente cultural en las agencias de prensa" ha sido un punto culminante de especial importancia para que las agencias de prensa y los periodistas hagan realidad el objetivo de construir una prensa y unos medios de comunicación profesionales, humanos y modernos. El movimiento es muy específico y contribuye a aumentar la conciencia y la responsabilidad de los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los líderes de agencias y los periodistas sobre la posición, el papel y la importancia de la cultura para el desarrollo de cada agencia de prensa y de cada periodista. Según la experiencia de todos los niveles de la Asociación de Periodistas, para que el movimiento sea eficaz, su implementación debe ser sustancial y continua.

Según la periodista Vo Thi Man, vicepresidenta de la Asociación de Periodistas de la provincia de Kon Tum, para los escritores la cultura de prensa no es algo demasiado grande, sino palabras, gestos, acciones, productos de prensa en el periódico... no gritar consignas, no ir en contra de las buenas costumbres de la nación, situarse siempre dentro del marco legal, cumplir con las normas generales y las reglas profesionales. Que el movimiento de cultura de prensa pueda despertarse o no depende de la voluntad y de la conciencia de cada agencia de prensa, del director del periódico, de cada miembro, de cada periodista...

Conferencia para revisar un año del movimiento para construir un ambiente cultural en las agencias de prensa organizada por la Asociación de Periodistas de Vietnam en Nghe An.

Porque depende de la voluntariedad y la autoconciencia, la Sra. Vo Thi Man también se preguntó: "Después de más de un año de implementar este movimiento de emulación, ¿cuántas agencias de prensa y escritores han recordado el movimiento o solo lo recordaron e hicieron un informe cuando había pautas para la evaluación preliminar? ¿Por qué no recordar? Los criterios de cultura periodística no son difíciles de recordar, pero los periodistas no prestan atención a actualizarlos periódicamente. Solo cuando un colega los viola o se produce un acontecimiento relacionado con la cultura periodística los recuerdan. La Ley de Prensa, los Estatutos de la Asociación, los 10 artículos que regulan la ética profesional, las reglas de uso de las redes sociales para los periodistas vietnamitas, los criterios de cultura de prensa... son en definitiva la base de la normativa general relativa a la actividad periodística. La implementación de movimientos de emulación cultural y de criterios culturales para periodistas es algo que requiere atención constante, advertencias y recordatorios para que los escritores siempre cumplan y acaten la ley, se comporten culturalmente y pongan la ética profesional en primer lugar.

De hecho, en Kon Tum no hay muchos miembros, hay 135 miembros que operan en 5 sucursales (Periódico, Estación de Radio y Televisión, Departamento de Propaganda, Departamento de Información y Comunicación, Oficina de la Asociación) y 2 clubes para periodistas senior y periodistas femeninas. Los miembros incluyen muchos grupos étnicos de muchas regiones, por lo que la cultura también es algo diferente. Entonces, ¿qué hacer para que los miembros tengan una voz común, tengan un comportamiento culto y armonioso en las actividades periodísticas?, es la historia que la periodista Vo Thi Man planteó como experiencia de la unidad en la implementación del movimiento.

“Para tener una voz común, la Asociación de Periodistas local se coordina con las agencias de prensa para monitorear, orientar y crear un ambiente y condiciones favorables para que los miembros se concentren en su profesión. " En las agencias de prensa, desde el momento en que los periodistas comienzan a trabajar, los líderes asignan a los superiores para que orienten a los jóvenes en la experiencia profesional, les instruyen sobre las reglas de trabajo, el comportamiento flexible al ir a la base, la adaptación al difícil entorno periodístico montañoso, la distancia geográfica, el transporte... " - afirmó la Sra. Vo Thi Man.

Con este enfoque, el periodismo de Kon Tum siempre mantiene relaciones disciplinadas, equitativas, sinceras y profesionales entre colegas; El comportamiento en las redes sociales en la época de la transformación digital debe ser disciplinado, ordenado, saludable, cultural y cumplir con las regulaciones legales en las actividades profesionales. Los periodistas de Kon Tum llevan adelante el movimiento de cultura de prensa no mediante palabras vacías o generalizaciones, sino demostrando estándares en el trabajo, las actividades y las declaraciones mediante productos de prensa publicados y transmitidos que sirven a la sociedad con justicia y responsabilidad.

Considerar los criterios culturales como normas de conducta y reglas de funcionamiento

Uno de los puntos de especial interés es el problema de las "personas culturales". El periodista Nguyen Duy Hoang, presidente de la Asociación Provincial de Periodistas de Bac Lieu, planteó la cuestión de que cuando el movimiento entra en acción, las actividades de las asociaciones de periodistas y las agencias de prensa también tienen como objetivo construir un entorno cultural en las agencias de prensa que sea más respetado. De ese ambiente cultural se forman periodistas cultos, periodistas con ética, calificación y mirada humanista en cada artículo, pero que no tienen miedo de enfrentar la negatividad, la fealdad y el mal para proteger la belleza, la bondad y la verdad.

Las agencias de prensa de la provincia de Bac Lieu se han centrado recientemente en crear un entorno cultural en el lugar de trabajo para que cada periodista tenga las condiciones para maximizar su capacidad en la creación de obras periodísticas. No sólo siguiendo de cerca los criterios de las agencias culturales, las tres agencias de prensa de la provincia, incluyendo el Periódico Bac Lieu, la Estación Provincial de Radio y Televisión y la Revista de Cultura y Artes de Bac Lieu, también elaboraron sus propias regulaciones en las actividades para mantener el espíritu de solidaridad en la organización, un ambiente de trabajo saludable y humano.

Además del proceso de producción de noticias, las agencias también se centran en construir relaciones positivas y transparentes entre etapas, equipos y departamentos de la oficina editorial, así como relaciones de solidaridad, amor mutuo y apoyo mutuo entre los individuos dentro de la unidad para crear un colectivo fuerte, siguiendo de cerca los principios y propósitos de operación para acercar cada vez más sus periódicos, canales de televisión y radio al público.

En particular, el Sr. Hoang agregó que en las reuniones de las células y asociaciones del Partido, los líderes de los comités del Partido, los consejos editoriales y las juntas directivas de las agencias de prensa recuerdan periódicamente a los cuadros, periodistas, editores y técnicos que apliquen adecuadamente las normas de trabajo de la agencia o unidad en conjunción con los 10 Códigos de Ética para Periodistas, así como el uso de las redes sociales. A través de muchos canales, como la inspección y supervisión por parte de las organizaciones del Partido, el monitoreo directo en las redes sociales y los canales de retroalimentación de los lectores y espectadores, las agencias de prensa captan los pensamientos, aspiraciones y problemas que surgen de las actividades de los periodistas para corregirlos y ajustarlos rápidamente. Además, las cuestiones de gestión financiera, los beneficios de los empleados y la mejora de las operaciones de la agencia y la unidad se hacen públicas y transparentes para crear un ambiente de trabajo democrático e igualitario, alentando a los periodistas a completar con éxito sus tareas asignadas...

Gracias a esta atención, después de un año de implementar el movimiento de emulación para construir un ambiente cultural en las agencias de prensa, se pueden ver resultados claros. Además de seguir normas y reglamentos, los periodistas han pasado a considerar los criterios culturales como estándares de conducta internamente y en el proceso de trabajo fuera de la sociedad para construir la imagen de verdaderos periodistas.

En el pasado, en las agencias de prensa de la provincia ningún periodista o miembro violó la Ley de Prensa y los 10 reglamentos sobre ética periodística; No existen quejas ni denuncias relacionadas con miembros que violen la ley o aprovechen actividades profesionales para acosar negativamente o faltar a la cultura. Las agencias de prensa de Bac Lieu tampoco publican en ningún caso obras que exploten excesivamente la vida privada, escriban incorrectamente sobre la naturaleza del problema o enlacen a periódicos que desacrediten a las empresas...

“Para continuar promoviendo la efectividad del movimiento de emulación para construir un ambiente cultural en las agencias de prensa, en el futuro, la Asociación de Periodistas de Vietnam de la provincia de Bac Lieu fortalecerá la coordinación con los líderes de las agencias de prensa y dirigirá a las sucursales afiliadas para continuar lanzando campañas de emulación cada año, haciendo de la emulación una rutina en las actividades de prensa. Al mismo tiempo, promover el desarrollo, finalización e implementación de buenos procedimientos de trabajo, asegurando los más altos estándares de precisión, confiabilidad y humanidad en cada informe y artículo noticioso según lo indique el liderazgo del Departamento Central de Propaganda. "Fortalecer la coordinación en la organización de cursos de formación, desarrollo profesional, sesiones de intercambio y debates sobre la cultura y la ética de los periodistas... De ese modo, llevar el movimiento de emulación más profundamente a la vida periodística en Bac Lieu", dijo el periodista Nguyen Duy Hoang, presidente de la Asociación Provincial de Periodistas de Bac Lieu.

Río de las nubes

Fuente: https://www.congluan.vn/hanh-trinh-dua-phong-trao-thi-dua-di-sau-vao-doi-song-bao-chi-post270774.html