Dos formas de embellecer su currículum para estudiantes de TI

Los estudiantes de tecnología de la información pueden contribuir al software de código abierto; Participa en proyectos simulados… para ganar experiencia al momento de postular a empleos.

Según el Sr. Nguyen Son Tung, subdirector de tecnología sanitaria, equipos médicos y ciencias de la vida en el mercado norteamericano de FPT Software, al postularse a empresas de tecnología, los estudiantes de TI deben tener un perfil que registre la lista de proyectos en los que han participado. En los EE. UU., los candidatos a menudo hacen esto muy bien, incluyendo su nombre, descripción y un enlace a un proyecto de sitio web o contribución a un proyecto de software de código abierto.

Nguyen Son Tung - Director adjunto de transformación de atención médica y ciencias biológicas para el mercado de América del Norte de FPT Software. Imagen: Personaje proporcionado

Sin estar involucrados previamente en ningún negocio, los jóvenes aún pueden construir esta lista gracias al código abierto. Se trata de software de código fuente que los usuarios pueden descargar para utilizar, modificar o añadir algunas actualizaciones a algunas funciones.

Actualmente, el mercado cuenta con muchos proyectos de este tipo de código abierto. Por ejemplo, la IA es una industria en auge en estos momentos. Tanto expertos como usuarios hablan sobre algoritmos de reconocimiento facial. Todos esos algoritmos son de código abierto. Antes de que las unidades de producción lo pusieran en uso, un programador lo escribió y lo publicó públicamente en software abierto.

Cuando la demanda es alta, los ingenieros buscarán las soluciones disponibles. Al utilizar el algoritmo y ver que se puede mejorar, el programador puede modificarlo y enviar una solicitud para que se actualice este software abierto. Con el tiempo, los algoritmos disponibles en código abierto mejorarán.

Puedes participar en proyectos de código abierto como este. Es la mejor manera de que los empleadores vean tus habilidades y experiencia. Esto también demuestra que, desde que eras estudiante, has sido proactivo en la realización de proyectos, lo cual es mucho más útil que las típicas preguntas técnicas, añadió.

Además del código abierto, Son Tung también anima a los estudiantes a participar en proyectos simulados en la universidad. Se graduó del 4to curso de Ingeniería de Software, Universidad FPT. Aquí el ingeniero masculino a menudo trabaja con problemas prácticos.

Compartió que la mayoría de los profesores de la Universidad FPT son ingenieros que trabajan directamente en empresas de tecnología o tienen sus propios negocios. Por lo tanto, los ejercicios a lo largo del proceso de aprendizaje son todos problemas de la vida real, basados ​​en proyectos empresariales.

En el tercer año, continuó realizando prácticas según el programa de la escuela y tuvo acceso y trabajó directamente en proyectos reales de FPT Corporation.

El Sr. Son Tung en la Conferencia RSA (EE.UU.). Foto: Personaje proporcionado

Sin embargo, Son Tung afirmó que para satisfacer las necesidades de un mercado laboral cada vez más duro, las habilidades profesionales no son suficientes. Los estudiantes necesitan mejorar sus idiomas extranjeros para adaptarse a todos los entornos de trabajo y acceder a muchas fuentes de materiales de aprendizaje y conocimiento a nivel mundial.

Durante su pasantía, aprovechó el tiempo para estudiar y completar el certificado japonés N3. En consecuencia, el ingeniero masculino puede utilizar el inglés y el japonés con fluidez. También planea aprender chino para ampliar sus conocimientos, oportunidades y relaciones en el trabajo.

Al mismo tiempo, el Sr. Tung enfatizó la importancia de las habilidades blandas en el proceso de trabajo. Por ello, a la hora de contratar personal, prioriza a los candidatos con buenas habilidades de comunicación.

Para los nuevos candidatos, con los conocimientos especializados adquiridos en la escuela, la formación no es difícil. Por eso, entre muchos candidatos, valoro a aquellos que pueden transmitir lo que buscan en el puesto y en la empresa», añadió.

El ingeniero nacido en 1990 dijo que la Universidad FPT utiliza un plan de estudios internacional en paralelo con métodos sistemáticos de enseñanza de habilidades blandas, por lo que los estudiantes no tienen una brecha demasiado grande entre el entorno de trabajo y el de estudio.

Según él, la diferencia entre los estudiantes de la Universidad FPT y los de otras escuelas es que ellos tienen que hacer muchas presentaciones en cada materia y la mayoría de las veces tienen que trabajar en grupos. Esto ayuda mucho en el trabajo futuro.

En la actualidad, el subdirector 9x tiene que comunicarse, presentar y proporcionar información sobre la empresa y los productos a los clientes con frecuencia. Además, cada vez que un cliente hace una pregunta y necesita saber algo sobre FPT Software, tiene que hacer una propuesta y transmitir al socio lo que la empresa puede hacer. Así, el proceso de aprendizaje en la Universidad FPT le ayudó a acumular habilidades para crear imágenes visuales, presentarlas y persuadir a otros.

"El idioma es una herramienta. La comunicación es una habilidad. Hay muchas personas que no dominan los idiomas extranjeros, pero se comunican bien, expresan su punto de vista, se hacen entender y se comunican con precisión", analizó el Sr. Tung.

El Sr. Tung participó en el Giga Run de FPT Software. Foto: Personaje proporcionado

Gracias al proceso de acumulación de conocimientos y habilidades en la Universidad FPT, después de graduarse, Son Tung se unió a FPT Software. Durante su avance profesional, dijo que nunca tuvo que pasar por una entrevista formal.

En cambio, cuando trabajan, con competencia profesional y buenas habilidades de comunicación, los ingenieros hombres están dispuestos a demostrar sus propios valores, habilidades y deseos. Siempre que se necesite un nuevo puesto, el líder te recordará y evaluará si eres apto o no. En ese momento también compartió con franqueza lo que quería, lo que podía hacer por ese puesto, lo que le faltaba y qué aspectos necesitaba agregar.

Desde su propia experiencia, Son Tung aconseja a los jóvenes que exploren y aprendan cosas nuevas de forma proactiva desde los primeros días de estudios en la universidad. El potencial de la industria está creciendo, la TI está presente en todos los campos, ayudando a aumentar la productividad y reducir costos. Por tanto, la posibilidad de que los jóvenes encuentren un empleo adecuado es muy alta.

En la actualidad, la gente suele preguntarse si todavía hay espacio para los recursos humanos de TI, dado el creciente auge de la IA. Sin embargo, también es una herramienta para que los recursos humanos aumenten la productividad de la propia industria de TI, reduciendo los costos de muchos empleos en diversos campos, añadió el exalumno de la Universidad FPT.

Nhat Le

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