La Generación Z teme ser reemplazada pero aún aprovecha las herramientas de IA

A pesar de la percepción de que los trabajos podrían ser reemplazados por inteligencia artificial (IA) en la próxima década, los trabajadores de la Generación Z todavía están aprovechando la IA para ayudar a completar las tareas de oficina. Y son muy abiertos al respecto.

La mayoría de la Generación Z todavía usa IA para completar tareas de oficina - Foto: LinkedIn

Según Entrepreneur , una nueva encuesta publicada por Google evaluó los hábitos de uso de IA de 1.005 trabajadores del conocimiento a tiempo completo en EE. UU., de entre 22 y 39 años. Google llama a este grupo “jóvenes líderes”, porque ocupan puestos de liderazgo o aspiran a ocuparlos en el trabajo.

Las capacidades de escritura de la IA atraen a los trabajadores de la Generación Z y los Millennials. El 70% de los encuestados afirmó que utilizó IA para ayudar a escribir respuestas por correo electrónico, mientras que el 88% dijo que la IA les ayudó a encontrar el tono adecuado al escribir.

La encuesta descubrió que el 93% de la Generación Z de entre 22 y 27 años utiliza dos o más herramientas de IA, generalmente ChatGPT o Google Gemini, cada semana.

Mientras tanto, el 79% de los Millennials de entre 28 y 39 años están haciendo lo mismo. Estos usuarios de IA están aprovechando la tecnología para tomar notas de reuniones, escribir correos electrónicos y superar las barreras del idioma.

Tampoco dudaron en discutir el uso de ChatGPT. Más de la mitad de los encuestados compartieron conocimientos y experiencias adquiridos a través de la IA con sus colegas. Tres de cada cuatro personas han recomendado a sus colegas herramientas de IA con las que tuvieron una experiencia positiva.

“Los líderes jóvenes no solo están adoptando la IA, sino que también están implementando la tecnología de maneras significativas, desde mejorar la comunicación con sus colegas hasta liberar tiempo para el trabajo”, afirmó Yulie Kwon Kim, vicepresidenta de producto de Google Workspace, en un comunicado de prensa.

La IA también ayuda a liberar el potencial de liderazgo y es muy prometedora. Aproximadamente cuatro quintas partes de los encuestados quieren utilizar IA para convertirse en mejores gerentes y liderar mejores equipos.

La otra mitad cree que la IA tiene un gran potencial para automatizar tareas repetitivas, permitiéndoles centrarse en otras tareas importantes. “Estos jóvenes líderes no solo utilizan la IA como una herramienta para aumentar el rendimiento, sino también como un catalizador para ayudarlos a desarrollar sus carreras”, enfatizó Kim.

Si bien puede ayudar a avanzar en las carreras profesionales, la IA también tiene el potencial de reemplazar puestos de trabajo. La organización de educación tecnológica General Assembly publicó una encuesta que muestra que el 62% de la Generación Z cree que la IA reemplazará sus trabajos en los próximos 10 años.

Otro estudio de la Universidad de Duke descubrió que el 61% de las grandes empresas de EE. UU. planean usar IA para automatizar tareas que antes realizaban humanos durante el próximo año.

Fuente: https://tuoitre.vn/gen-z-lo-ngai-bi-thay-the-song-van-tan-dung-cong-cu-ai-20250104112651772.htm