Las empresas acompañan el desarrollo de la nación y del pueblo

Durante el período colonial francés, aparecieron muchas empresas vietnamitas con empresarios famosos como Bach Thai Buoi y Bui Huy Nhuong. Se trata de empresas que definen claramente su misión patriótica, promueven los recursos nacionales, crean valor, crean empleos, promueven el desarrollo y mejoran la imagen nacional en el mapa mundial.

Durante el período de resistencia contra el colonialismo francés (1945-1954), las empresas vietnamitas apoyaron activamente la guerra de resistencia y la construcción de la nación, aportando mucho dinero y activos a la guerra de resistencia y apoyando con recursos humanos y materiales para que la guerra de resistencia tuviera éxito. Durante la guerra de resistencia contra el imperialismo norteamericano, la mayor parte de los recursos de las empresas se movilizaron para servir a la guerra de resistencia. Las empresas operaron día y noche bajo la "lluvia de bombas y balas", sacrificando una gran cantidad de recursos humanos y materiales para lograr finalmente la gloriosa victoria de la revolución de liberación nacional. "Lucha para hacer que los norteamericanos se vayan, lucha para hacer que los títeres caigan", como llamaba el querido tío Ho.

Cuando el país fue completamente liberado (desde 1975), completando la revolución democrática nacional y unificándose completamente el país, las empresas contribuyeron activamente con todos los recursos para servir a la causa del desarrollo económico, la estabilidad social y llevar al país "un rápido, fuerte y constante progreso hacia el socialismo".

Durante el período de renovación (desde 1986), la posición y el papel de las empresas han mejorado. Además de las empresas estatales que son fuertemente capitalizadas para ser dignas del papel central de la economía estatal, se permite y alienta el desarrollo de las empresas privadas y las empresas con inversión extranjera (IED). Después de casi 40 años de desarrollar una economía de mercado de orientación socialista, las empresas vietnamitas se han convertido en una fuerza creadora de valor para toda la economía, creando una tasa de crecimiento promedio de 6-6,5% de forma continua durante casi 40 años consecutivos.

El período de integración proactivo y activo desde la renovación se refleja en la negociación, firma e implementación por parte del país de 16 acuerdos de libre comercio, incluidos acuerdos de libre comercio de nueva generación. Esta es la fuerza impulsora para expandir el espacio económico internacional del país y las empresas son la fuerza para implementar los compromisos internacionales, cosechando beneficios de la expansión del comercio y la inversión.

Aprovechando esa oportunidad que se abre, las empresas vietnamitas acompañan con rapidez y simultaneidad al país, aprovechando al máximo las oportunidades efectivas y creando un nuevo impulso para el desarrollo. Al mismo tiempo, los desafíos que plantea la feroz competencia y el estricto cumplimiento de regulaciones y estándares internacionales cada vez más sofisticados en materia de comercio e inversión, la incertidumbre del contexto internacional, las dificultades de los modelos de gobernanza y los métodos de acceso a los recursos motivan aún más a las empresas a mejorar su resiliencia y competitividad.

La innovación se convierte en una nueva filosofía de desarrollo de las empresas, por lo que la inversión en innovación debe ocupar una posición satisfactoria en las prioridades de desarrollo empresarial. Ésta es la base de una gobernanza nacional innovadora: el factor más eficaz para mejorar la posición, la imagen y el potencial de la nación.

El éxito de la empresa confirma la corrección de la política y las directrices de integración internacional del país. Las empresas también crean buenas prácticas para mejorar políticas, ajustar estrategias y desarrollar nuevas iniciativas en el modelo de desarrollo.

De hecho, para 2022 y 2023, el volumen total de importación y exportación de Vietnam alcanzará un récord de 700 mil millones de dólares en promedio y la inversión extranjera directa total realizada alcanzará los 230 mil millones de dólares. Vietnam se encuentra entre las 20 economías con el mayor volumen total de importación y exportación e inversión extranjera a nivel mundial.

El comercio y la inversión internacionales con la implementación de empresas crean un fuerte impulso para el desarrollo nacional, mejoran el bienestar de las personas y elevan el estatus nacional. Se trata de un cambio fundamental en el modelo de crecimiento, de adentro hacia afuera, de amplitud a profundidad.

Vietnam se ha convertido en un eslabón importante en la cadena mundial de comercio e inversión de productos importantes como productos agrícolas, teléfonos y componentes, textiles y prendas de vestir, y las empresas vietnamitas son los agentes líderes, pioneros y la única fuerza que lleva a cabo esta misión. En consecuencia, se siguen identificando y explotando muchos nuevos potenciales de desarrollo en conjunción con nuevos modelos de crecimiento, como la transformación digital, la transformación verde y el desarrollo económico circular, las emisiones netas cero para 2050, la reestructuración energética y la reasignación laboral.

Hasta ahora, Vietnam cuenta con una fuerza empresarial bastante fuerte, con alrededor de 800.000 empresas activas y decenas de miles de nuevas empresas establecidas cada año. Esta cifra sigue aumentando y el objetivo de tener millones de empresas no está lejos. De las 100 empresas vietnamitas que más (97%) son pequeñas y medianas, muchas tienen capital y activos por decenas de miles de millones de dólares y realizan actividades de inversión en el extranjero, como el Grupo Nacional de Petróleo y Gas, el Grupo de Industria Militar y Telecomunicaciones de Viettel, el Grupo FPT...

Muchas pequeñas y medianas empresas tienden a expandirse de manera efectiva aprovechando el tamaño del mercado de 100 millones de personas a nivel nacional y 8.100 millones de personas a nivel internacional, aprovechando los incentivos de los TLC firmados para aumentar la participación de mercado tanto a nivel nacional como internacional. Esta es una afirmación de que los negocios se están desarrollando con el país de manera rápida y expedita.

La tendencia de pasar de pequeñas y medianas empresas a modelos de grupos económicos se está convirtiendo en una realidad a partir de la política de hace 35 años. Esto es una prueba del continuo desarrollo de la nación y de su pueblo durante los últimos 40 años, que ha creado una fuerte fuerza empresarial y este impulso de desarrollo ciertamente no se detendrá.

La nueva etapa exige cambiar la posición de la nación y de la gente, esforzándose por convertir al país en un país de ingresos medios altos en 2030; es un país industrial de altos ingresos en 2045. La imagen del pueblo vietnamita está mejorando a un ritmo rápido. El modelo de gobernanza nacional plantea muchos requisitos nuevos en materia de desarrollo, como el desarrollo en profundidad, la transformación digital, la transformación verde, la economía circular, la economía colaborativa y la economía del conocimiento.

Nueva etapa de desarrollo con exigencias muy altas para el desarrollo nacional y del país. Los ajustes importantes desde una perspectiva nacional son implementar drásticamente la transformación digital, la transformación verde, mejorar el entorno empresarial y descentralizar la gobernanza local, y separar las funciones de gestión estatal y mejorar la gobernanza corporativa para promover que las empresas maximicen su movilización de recursos para el desarrollo.

Junto con el desarrollo nacional y étnico y los esfuerzos para mejorar la macroeconomía, las empresas deben dar importancia a la construcción de un modelo de desarrollo óptimo, tomando la transformación digital como la base fundamental para el desarrollo de modelos organizacionales; Tomar la transformación verde como estándar para ajustar los métodos operativos, participar de manera proactiva y activa en profundidad en la cadena de valor, promover nuevas empresas, expandir la escala del negocio con base en la explotación efectiva de la escala, invertir en innovación y desarrollar recursos humanos de alta calidad.

Las empresas deben prestar atención al desarrollo de una cultura corporativa en línea con el sistema de valores nacional y conectarse audazmente y ampliamente con socios nacionales e internacionales para difundir la cultura nacional. Cada empresa vietnamita debe ser una unidad creadora de valor para fortalecer el potencial económico nacional, y también una imagen en miniatura de la cultura nacional para difundir la belleza de la cultura nacional vietnamita en la región y el mundo.