Tener empresas “líderes” que lideren la economía

26/09/2024 07:06

Se necesitan políticas a largo plazo para crear espacio para que las empresas industriales se desarrollen y lideren la economía. (Fuente: TCTC)

(PLVN) - Vietnam ha planteado la cuestión de la creación de empresas líderes, competitivas y con alcance internacional que desempeñen un papel central en el liderazgo del proceso de industrialización y modernización del país. ¿Qué políticas se deberían desarrollar para crear estas empresas líderes?

Crear espacio para el desarrollo empresarial

Muchos expertos económicos dicen que Vietnam tiene actualmente un gran número de grandes empresas, algunas de las cuales están entre las mejores del mundo, pero el número es pequeño y no satisface las necesidades del desarrollo económico. Por lo tanto, se necesitan políticas de apoyo para que las empresas "grúa líder" puedan liderar el crecimiento, crear un ecosistema para liderar a las pequeñas y medianas empresas, crecer gradualmente más fuertes y llegar al mundo.

Economista, Doctor. Tran Dinh Thien evaluó que para que la estructura económica se desarrolle, necesitamos pilares rectores. El primer pilar es priorizar el desarrollo de corporaciones y empresas privadas que impulsan la economía, como Hoa Phat, Thaco, Vinfast, etc. «La cuestión es construir corporaciones lo suficientemente sólidas como para ser pilares y capaces de competir internacionalmente. Sin embargo, para construir pilares, la base de la empresa debe ser sólida. Para tener una base sólida, debemos crear espacio para el desarrollo de la empresa. Este es un requisito vital para las empresas, ya que ayuda a que los pilares se fortalezcan», afirmó el Dr. Thien.

Además, según el Sr. Thien, también es necesario concentrar los recursos nacionales en una serie de grandes corporaciones para liderar la economía vietnamita. Para lograr eso es necesario que haya grandes estrategias, en las que hay que cambiar la estrategia industrial, centrándose en cada industria, en cada empresa, en cada campo.

TS. Thien enfatizó que la economía de Vietnam todavía está creciendo bien, pero la industria del país aún está liderada por empresas de inversión extranjera directa (IED), por lo que se necesitan más políticas industriales para crear cadenas industriales vietnamitas lideradas por el pueblo vietnamita. Al mismo tiempo, es necesario crear oportunidades y políticas para que las pequeñas y medianas empresas vietnamitas participen en la cadena de valor de las empresas de IED.

Aprendamos de Japón y construyamos un modelo empresarial multinivel. Hay empresas muy grandes, grandes, medianas, pequeñas y microempresas... A partir de esta estrategia, podemos dividir y adaptar fácilmente las estrategias de desarrollo a cada nivel de empresa —sugirió el Sr. Thien—. En particular, es necesario fomentar la creación de empresas creativas. Se trata de un acto de “inyectar sangre” a la comunidad empresarial y a la economía. A partir de aquí aparecerán muchos nuevos multimillonarios que crearán "grúas líderes" que liderarán el crecimiento económico.

Se necesitan políticas a largo plazo para el desarrollo.

El Sr. Vu Van Khoa, subdirector del Instituto de Investigación Mecánica (Ministerio de Industria y Comercio), comentó que en el campo de la ingeniería mecánica de automóviles, motocicletas e hidroeléctrica, hay varias corporaciones fuertes como Vinfast, Truong Hai, Thaco, Huyndai... o el Instituto de Investigación Mecánica, la Corporación de Motores y Maquinaria Agrícola de Vietnam, la Corporación Song Da... Estas empresas y corporaciones han creado puestos de trabajo para muchas empresas satélite y trabajadores.

“Pero en muchas otras áreas, no contamos con empresas lo suficientemente fuertes como para liderar la industria manufacturera. Actualmente, las empresas solo procesan tecnología básica, carecen de autonomía industrial, y la tecnología depende completamente de empresas extranjeras”, afirmó el Sr. Khoa.

El Sr. Khoa dio ejemplos, como en proyectos energéticos, en el desarrollo de infraestructura ferroviaria y de carreteras... Vietnam todavía depende en gran medida de las empresas con IED, por lo que el valor excedente es muy pequeño y el contenido tecnológico no es alto. Por eso, para motivar a las empresas a crecer, a crear empresas que lideren la economía o “grúas líderes”, es necesario construir mecanismos y perfeccionar políticas.

Según el Sr. Hoang Manh Tan, Director General Adjunto de Son Ha International Joint Stock Company, para tener una industria vietnamita desarrollada y crear pilares, se necesitan muchos factores. En particular, desde el lado estatal, es necesario aumentar la confianza en las empresas vietnamitas, asignar grandes proyectos que las empresas tengan capacidad de ejecutar y evitar depender demasiado de las empresas extranjeras. En particular, para construir un equipo de empresas líderes, se necesita una política a largo plazo, por lo que también es necesario mejorarla gradualmente para crear condiciones para que las empresas se desarrollen fuertemente.

Desde el punto de vista empresarial, el Sr. Tan dijo que las empresas necesitan prestar atención a las cuestiones de recursos humanos. Porque este es un factor extremadamente importante en el proceso de desarrollo empresarial. Las propias empresas ya han formado y producido de forma proactiva muchos ingenieros, pero a veces falta una aplicación práctica y no son suficientes los recursos humanos de alta calidad.

Necesitamos aprender de las experiencias de mercados más grandes como China y Corea. Actualmente, Vietnam también se está convirtiendo en un atractivo destino de inversión en la región y el mundo, convirtiéndose en un importante centro manufacturero. Por lo tanto, además de los mecanismos y políticas de los organismos de gestión, las propias empresas necesitan planificar proactivamente para aprovechar las oportunidades, convertirse en pilares del desarrollo del país y alcanzar el nivel mundial, afirmó el Sr. Tan.

Fuente: https://baophapluat.vn/de-co-nhung-doanh-nghiep-dau-dan-dan-dat-nen-kinh-te-post526644.html