Los trabajadores, incluso estando desempleados, todavía no quieren que se les ofrezca trabajo.

Sólo 1.000/154.000 personas se inscribieron para la formación profesional

La Sra. Thoa tiene 13 años de experiencia trabajando en una empresa en el Parque Industrial del Noroeste (Cu Chi, Ciudad Ho Chi Minh). En julio, Thoa dejó su trabajo y recibió 12 meses de beneficios por desempleo. Sin embargo, en septiembre, Thoa fue a trabajar a una fábrica de ropa cerca de su casa. Para evitar perder el subsidio por desempleo, Thoa acordó con el propietario de la fábrica no participar en el seguro social.

Al hablar de su decisión, Thoa dijo: «Acabo de recibir una prestación por desempleo de más de 4 millones de VND al mes y tengo un salario. Además, no me descuentan el 8% del seguro social, así que mis ingresos son un poco más altos que cuando trabajaba en la empresa anterior».

Según los expertos en seguros, casos como el de Thoa no son raros. Los trabajadores a menudo eligen los beneficios inmediatos sin pensar en los posibles riesgos.

La política de seguro de desempleo se ha implementado desde 2009. El objetivo de la política es apoyar a los trabajadores con una parte de sus ingresos cuando lamentablemente pierden su trabajo, apoyar la capacitación vocacional y brindar asesoramiento y referencias laborales, y ayudar a los trabajadores a regresar pronto al mercado laboral.

Sin embargo, muchos trabajadores piensan que esto es un ingreso adicional y se toman tiempo libre cada pocos años para recibir los beneficios.

En el foro laboral, la pregunta "¿Cómo evitar que se recorten los subsidios por desempleo al volver al trabajo?" es de interés para muchos miembros. Muchas personas comparten con entusiasmo su “secreto” para recibir beneficios y su salario al mismo tiempo.

Los trabajadores desempleados a menudo quieren recibir todos sus beneficios de desempleo antes de volver a trabajar (Ilustración: Hai Long).

Según un informe del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, del 1 de enero al 31 de noviembre, la agencia de gestión laboral recibió más de 156.000 solicitudes de prestaciones por desempleo y emitió decisiones sobre prestaciones por desempleo para casi 154.000 trabajadores.

En comparación con el mismo período de 2022, el número de solicitudes aumentó casi un 11% (más de 14.000 personas) y el número de decisiones de recibir beneficios aumentó más del 11% (un aumento de casi 16.000 casos).

Sin embargo, entre los casi 154.000 trabajadores que reciben prestaciones por desempleo, sólo más de 1.000 personas se inscribieron en cursos de formación profesional para cambiar de trabajo.

La Sra. Nguyen Van Hanh Thuc, directora del Centro de Servicios de Empleo de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que en los últimos 11 meses, el centro ha organizado 134 ferias de empleo, brindando asesoramiento a unos 619.000 trabajadores y presentando empleos a 170.000 personas.

Sin embargo, la situación de la creación de empleo para los desempleados es muy difícil. El problema aquí no es que no haya empleos, sino que los desempleados no quieren aceptar trabajo.

La Sra. Nguyen Van Hanh Thuc afirmó: «La mayoría de las personas que acuden al centro para solicitar el subsidio de desempleo no quieren encontrar trabajo. Su deseo es empezar a buscar empleo después de recibir todos sus subsidios».

Negarse a buscar trabajo debido a los beneficios

Según la Sra. Hanh Thuc, las personas que pierden su empleo reciben al menos tres meses de prestaciones por desempleo y como máximo 12 meses. La mayoría de ellos quieren aprovechar los beneficios antes de buscar otro trabajo. Desde que los trabajadores solicitaron beneficios, el centro ofreció asesoramiento laboral, pero pocas personas se mostraron interesadas. Cuando el plazo está a punto de acabarse, los trabajadores se interesan por las ofertas de empleo que propone el centro.

"Al acercarse a los trabajadores mientras aún reciben el subsidio por desempleo, la mayoría se niega a buscar trabajo. Este también es el reto de la ciudad: reincorporar a los desempleados al mercado laboral", afirmó la Sra. Hanh Thuc.

La Sra. Nguyen Van Hanh Thuc presentó las dificultades para solucionar el empleo de los desempleados (Foto: Tung Nguyen).

Esta situación existe desde hace mucho tiempo, no sólo este año. A finales de 2022, el Sr. Hien, director de recursos humanos de una empresa de confección, compartió que el departamento de recursos humanos de la empresa fue a la puerta de otra empresa de confección para distribuir volantes de reclutamiento cuando escucharon que esta empresa había despedido a más de 1.000 trabajadores.

Sin embargo, después de varios días de distribuir volantes y solicitar trabajadores, el Sr. Hien no pudo reclutar a ninguno. Según el Sr. Hien, miles de personas han perdido su trabajo y todos están esperando recibir el subsidio de desempleo, sin prestar atención a encontrar un nuevo empleo.

En febrero, Pouyuen Vietnam Co., Ltd. planeó despedir a más de 2.300 trabajadores. El Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Ho Chi Minh también se puso en contacto con 15 empresas, preparando 3.200 puestos de trabajo para los trabajadores despedidos antes mencionados, pero al momento de la consulta, solo 46 trabajadores estaban buscando trabajo.

Una encuesta del Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Ho Chi Minh muestra que el 40% de los trabajadores que se registraron para recibir beneficios de desempleo tienen un título universitario o superior, la mayoría de los cuales negociaron proactivamente con las empresas para rescindir sus contratos laborales antes del final del plazo para descansar, para no perder sus empleos. Luego deciden por sí mismos cuándo regresar al mercado laboral una vez que se agotan sus beneficios de desempleo.

Según el director del Centro de Servicios de Empleo de Ciudad Ho Chi Minh, el centro está estudiando una propuesta para estipular que sólo las personas que realmente hayan perdido su empleo recibirán beneficios de desempleo cuando se modifique la Ley de Empleo. Actualmente, los empleados que están trabajando y desean renunciar a su trabajo y completar los procedimientos de renuncia requeridos también son elegibles para recibir beneficios de desempleo.

Enlace de origen: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-du-that-nghiep-van-khong-muon-duoc-gioi-thieu-viec-lam-20231212230637393.htm