Por primera vez, el Sindicato de Caucho de Vietnam organizó un programa especial Tet para atender a los trabajadores pertenecientes a minorías étnicas en la región montañosa del norte. Muchos bebés son llevados por sus padres para recibir regalos anticipados del Tet - Foto: NHAT XUAN
El 11 de enero por la tarde, el Sindicato del Grupo de la Industria del Caucho de Vietnam organizó el programa "Tet Sum Vay - Primavera de agradecimiento al Partido" en 2025 para los trabajadores del Centro Cultural Suoi Tre (provincia de Dong Nai).
En el programa, el sindicato de la industria entregó obsequios a 380 miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles que trabajan en unidades de las provincias de Dong Nai, Ba Ria - Vung Tau y Hoa Binh.
El Sr. Nguyen Ngoc Mui, Vicepresidente del Sindicato de Caucho, dijo que el programa Tet Sum Vay es una actividad anual del grupo para brindar un Tet completo y cálido a los trabajadores. Un punto destacado de este año es que por primera vez el programa está organizado específicamente para trabajadores de minorías étnicas.
Según el Sr. Mui, de un total de más de 81.500 empleados del grupo, más de 20.500 son minorías étnicas y 21.600 son laosianos y camboyanos. Sólo en la región Oriental, los trabajadores de minorías étnicas representan el 12,46%, lo que equivale a 3.553 personas.
“Las contribuciones de los trabajadores de minorías étnicas han jugado un papel enorme en el desarrollo general del grupo”, enfatizó el Sr. Mui.
Mezclados con el mar de uniformes azules de los trabajadores están los colores amarillo brillante y rosa de los niños étnicos que siguen a sus padres para celebrar el Tet temprano - Foto: NHAT XUAN
Según el Grupo de la Industria del Caucho de Vietnam, a pesar del difícil año 2024, el grupo aún mantiene el ingreso promedio de los trabajadores en 11 millones de VND/persona/mes, un aumento de casi el 30% en comparación con el año anterior - Foto: NHAT XUAN
Al compartir sus sentimientos sobre el programa Tet organizado por la empresa, el Sr. Giang Xia Mua (grupo étnico Mong) no pudo ocultar su alegría: "Pudimos comer, beber, divertirnos y recibir regalos". Al hablar de sus planes futuros, el Sr. Mua espera permanecer en la empresa durante mucho tiempo y mejorar la vida de su familia. - Foto: NHAT XUAN
Las trabajadoras participan con entusiasmo en un juego de saltos de saco con sus compañeras - Foto: NHAT XUAN
Además, según el Sr. Mui, el programa también es una oportunidad para expresar gratitud y reconocer los esfuerzos incansables de los empleados, ayudando al grupo a completar los objetivos de producción y negocios y las estrategias de desarrollo sostenible.
Según el informe, en 2024, Vietnam Rubber Industry Group logró ingresos consolidados de VND 26,307 mil millones, superando el plan en un 5,23%, el beneficio antes de impuestos alcanzó los VND 4,450 mil millones, superando el plan en un 8,43% y pagó al presupuesto estatal VND 6,100 mil millones.
Al entrar en 2025, el Grupo y el Sindicato de Caucho de Vietnam están decididos a completar y superar los objetivos planificados, y continúan promoviendo la estrategia de crecimiento verde y el desarrollo sostenible en tres pilares: economía, medio ambiente y sociedad.
Los trabajadores disfrutan de la gastronomía en 12 espacios culinarios regionales - Foto: NHAT XUAN
En el marco del programa, el grupo también otorgó 688 billetes de autobús de tarifa cero por un valor total de 1.453 millones de VND a 688 trabajadores para que regresaran a casa para el Tet.
Además de recibir regalos del Tet, los trabajadores que asisten al festival también pueden disfrutar de actuaciones, jugar juegos folclóricos, experimentar 12 puestos de comida gratis y participar en un sorteo cuyo premio más alto es una motocicleta Wave.
Según los organizadores, el número total de premios en el programa es 123, con un valor total en premios de casi 210 millones de VND. Los premios son regalos prácticos como televisores Samsung, freidoras de aire Philip, baterías de respaldo...
Fuente: https://tuoitre.vn/cong-nhan-cao-su-diu-con-di-nhan-qua-tet-20250111165352107.htm
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