Los funcionarios y empleados públicos podrán tener sus salarios y subsidios reservados durante seis meses después de la fusión de provincias y comunas.

(NLDO) - El Ministerio del Interior ha propuesto políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de agencias y organizaciones después de la reorganización de las unidades administrativas.

Preservar los regímenes y políticas actuales de sueldos y asignaciones por puesto (si los hubiere) de los cuadros, funcionarios y empleados públicos provinciales, distritales y comunales asignados a trabajar en nuevas unidades administrativas provinciales y comunales por un período de 6 meses. Vencido el período de reserva, implementar el régimen, políticas y asignaciones de cargos de acuerdo a lo establecido en la ley.

Esa es la propuesta contenida en el proyecto de Resolución de la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional sobre unidades administrativas. El proyecto de Resolución acaba de ser completado por el Ministerio del Interior para su evaluación por el Ministerio de Justicia.

Propuesta para reservar las políticas de sueldos y prestaciones para los funcionarios dentro de los 6 meses al implementar el acuerdo de unidad administrativa (Foto ilustrativa)

Además, de acuerdo con el proyecto de resolución, con base en las regulaciones del Gobierno, los Comités Populares provinciales deben implementar rápidamente políticas y regímenes para racionalizar la nómina de cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores de agencias y organizaciones después del arreglo de la unidad administrativa, asegurando los sujetos correctos y los derechos e intereses de los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores afectados por el arreglo de la unidad administrativa.

El Ministerio del Interior también propone en el proyecto de resolución la reglamentación sobre el número de dirigentes, gerentes, cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de los organismos y organizaciones después de la reorganización de las unidades administrativas.

En concreto, el Comité Popular provincial organizará y asignará los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de los organismos y organizaciones después de la disposición de la unidad administrativa, asegurando la racionalización asociada con la reestructuración y la mejora de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, de acuerdo con las realidades locales.

El número máximo de cuadros, funcionarios y empleados públicos de la nueva unidad administrativa provincial después de la reorganización no debe exceder el número total de cuadros, funcionarios y empleados públicos presentes en las unidades administrativas provinciales antes de la reorganización.

El número máximo de cuadros, funcionarios y empleados públicos de la nueva unidad administrativa a nivel comunal después de la reorganización no debe exceder el número total de cuadros y funcionarios presentes en las unidades administrativas a nivel comunal antes de la reorganización y el número de cuadros, funcionarios y empleados públicos a nivel de distrito asignados para trabajar en la nueva unidad administrativa a nivel comunal.

El proyecto de resolución también establece claramente que el número de líderes y gerentes de organismos y organizaciones en la nueva unidad administrativa provincial después de la reorganización no debe exceder el número total de líderes y gerentes presentes en los organismos y organizaciones de la unidad administrativa provincial antes de la reorganización. El número de dirigentes y gerentes en los organismos y organizaciones de las unidades administrativas a nivel comunal se implementará de acuerdo con las instrucciones de las autoridades competentes.

A más tardar cinco años después de la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Asamblea Nacional sobre el arreglo de las unidades administrativas de nivel provincial y la Resolución del Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre el arreglo de las unidades administrativas de nivel comunal, el número de líderes, gerentes, cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores de agencias y organizaciones en las unidades administrativas después del arreglo deberá estar básicamente de acuerdo con las reglamentaciones.

Fuente: https://nld.com.vn/can-bo-cong-chuc-co-the-duoc-bao-luu-6-thang-luong-phu-cap-sau-sap-nhap-tinh-xa-196250326121230723.htm